第三百五十四章 真規矩

  但是為時已晚,付爾德只能硬著頭皮現編瞎話:「忘拿東西了,馬還要出去。 」說話間要抬腳轉身。

  「等等,把手裡的活兒先放一放,好容易湊齊了人,咱們談點要緊事兒。」李天疇哪能輕易放過老付,剛才沒能夠一鼓作氣,只好趕快借坡下驢。而且付爾德之前的建議太重要,他也想藉此機會儘早把問題解決了。

  小宋一跺腳要起身離座,卻也被李天疇叫住了,「小宋再加祝磊,咱們四個要好好把公司制度合計一下,到樓的辦公室。」

  付爾德無可奈何,偷眼看了一下小宋,然後邁步樓。小宋反而很乾脆,麻利的鎖好抽屜緊隨其後。

  很快辦公室內四個人聚齊,李天疇清了清嗓子,嚴肅了許多。講明了召集大家的原因,然後先讓小宋介紹酒樓近一個月的流水情況,接著由付爾德把之前有關建立公司制度的建議講了一遍。末了總結性發言,今天把這事兒定下來。

  付爾德和小宋愕然,本以為李天疇心血來潮,說說過去了,畢竟現在剛剛立足,很多事情是急不來的,但沒想到他是認真的。祝磊也感意外,但想想又釋然,是得立規矩,現在店面多了,腦子再好使也記不過來那麼多事兒。以前耿叔把生意做大的時候是想讓付爾德來規範管理,後來由於忙著干架,最終沒弄成。如果李天疇在裕興發展初期有這個想法,那麼基礎會牢靠許多。

  既然如此,大家也認真對待,在經營管理方面,李天疇和祝磊的水平差點,所以基本都是由付爾德提出建議,小宋補充,然後四個人討論。

  足足一個下午,一直過了晚飯時間,裕興公司真正意義的公司章程和管理制度正式出爐。李天疇大嘆不容易,沒想到會有這麼多學問,他和祝磊參與討論的過程是學習的過程,很多一知半解的東西還在腦子晃悠,需要慢慢消化,如果沒有付爾德和小宋,這玩意兒累死他和祝磊也搞不出來。

  章程是重點,除了裕興整體的發展規劃外,最核心的問題是股份拆分,如果不是付爾德的耐心解釋,李天疇還真沒把它當回事兒,仔細琢磨了一番才發現其重要性。

  整個裕興公司,耿叔占有40%的股份,委託李天疇全權管理;而李天疇本人、海叔媳婦以及小宋各占5%,祝磊、彭偉華、祁寶柱和付爾德合計持有10%的股份;沒有想到的是董輝媳婦一個人的股份竟然也占到了15%;剩下的20%是大夥的,沒有再作細分,委託祝磊和付爾德代為管理。

  這個分配例是耿叔原來的一個設想,本來會給海禿子多一些,但他死活不要。再後來隨著董輝媳婦的入股,付爾德按李天疇的要求重新拆分計算後,才得到這麼一個結果。

  李天疇絕不懷疑這個計算結果,總體還算合理,祝磊等人也沒有意見,這麼拍板定了。

  在管理制度方面,李天疇最看重的幾條原則也一一落實,其有一條是個突破,與原有的老裕興完全不同。是對每個人設定工資標準,包括祁寶柱、彭偉華這些核心人員一個不落下。改變以前只發紅包沒有薪水的做法。

  當時耿叔的紅包有厚有薄,有時多些,有時候又沒有,完全沒有章法。這種江湖做法是特定條件下形成的,沒辦法的事兒。儘管大家習慣了,但習慣的東西未必適應以後的發展,所以必須要改。

  紅包以後還會有,但和薪水是兩回事兒。在李天疇看來,既然付出勞動要獲得報酬,未來可以根據貢獻的大小來調整薪水,堅決反對眉毛鬍子全攪和到一塊兒。這個思路是付爾德想出來的,得到了李天疇的全力支持,儘管他當時並不清楚這一改變對裕興的重大意義。

  李天疇要求付爾德從明天開始將管理制度的內容公布,並不厭其煩地宣講,祝磊監督,最好讓每個人的耳朵都聽出老繭來。諸事搞定,幾個人像脫了一層皮,匆匆吃過晚飯便各自散去。李天疇回到小院好好睡了一覺,醒來時已經是晚九點多。

  伸個懶腰下樓,見祝磊一個人坐在院子裡抽菸,李天疇便也搬了把椅子坐過去,「幹嘛呢?一大把歲數也想心事?」

  「瞎幾把扯。」祝磊遞過來一支香菸,「等你呢,有兩件事兒說說。」

  「我草,用得著這么正式麼?」李天疇點著煙呵呵一笑,「那我可要洗耳恭聽嘍。」

  「不正式不行啊,現在處處都講規矩。」祝磊一句調侃式的回答,不知道是抱怨還是在開玩笑。雖然聽著有點不那麼順耳,但李天疇並不介意,他了解對方,思想完全轉變過來還得有個過程。況且祝磊為人很有大局觀,這樣說話一定有深意。

  果然,祝磊一開口直接將軍,「今天咱們談的內容很重要,這樣的場合不應該少了阿華。我當時沒有反應過來提醒你,現在才來放馬後炮,但想想還不算晚。」

  李天疇心裡一驚,暗罵自己糊塗蛋,這麼重要的事情本不應該由老祝提醒,當時不知道腦子裡在想什麼,居然會犯如此低級的失誤。之前雖然和彭偉華有過頗多的爭執,但他從未對師傅有過任何不好的想法,相反一直注意冷處理彭偉華的偏激,或許這種方式反而潛移默化的造成他對師傅的疏忽,這是非常要不得的。

  「一點也不馬後炮,太及時了。」李天疇連連點頭,「怪我我沒有考慮周全,現在補救還來得及,讓老付明天先不要公布,咱們正式開個會。」

  祝磊同意,並補充道,「最好讓有明確個人股份的都參加,董輝媳婦來不了算了。」

  「沒錯,海叔媳婦和祁寶柱也不能漏掉。」李天疇若有所思,幸虧祝磊的心思縝密,替他化解了一場潛在的危機,否則以彭無賴的性格,說不定會鬧出什麼亂子。老祝果然是不可多得的將才。

  「第二件事是新來的這幫小兄弟,這半天下來也跟你交個底。」祝磊續一支煙繼續道,「總體都不錯,人也機靈,有兩個喜歡在吧,讓他們暫時跟著蠶豆吧。這樣一來那邊也不用額外招人了。另外兩個,是頭髮花花綠綠的,安排在張身邊了。還有一個船長,似乎……」說到這裡,祝磊抬眼看了看李天疇沒再繼續說。

  李天疇呵呵一笑,「老祝不要有顧忌,該怎麼說怎麼說。」

  「這傢伙啥興趣也沒有,氣的張差點找個小妞扒光了塞到他懷裡。哈哈,沒法整,先讓他回來了。」祝磊終於沒忍住,一改前段日子的斯,張嘴是江湖的渾話。

  李天疇也忍俊不止,笑著搖搖頭道,「那先讓他自己呆兩天,不行跟著我。你和小宋說說先不要定他的工資,吃喝拉撒都算在我的薪水裡。」

  「這叫什麼話?大家都是兄弟,人人一份工資,唯獨他沒有,你也做的出來?」祝磊當即反對,覺得李天疇搞的過於不近人情了。

  「幹活才能拿錢,天經地義。」李天疇連連搖頭,「裕興不養吃閒飯的,他如果好意思那一直啥也別干,我看他有種在這裡白吃下去。給他一個人開了口子,以後別人怎麼看?咱好不容易弄了個管理制度不白扯了麼?」

  「那好歹給他先弄個生活費吧?」

  「不行,一分沒有。」李天疇極為堅決,「不過抽時間我會找他聊聊,這傢伙自認為有個特的本事,我是根本看不眼,到時候看看他具體怎麼想的。」

  祝磊只得作罷,但也從側面了解了李天疇對新管理制度的看重程度。

  「那個黃耀軍怎麼樣?」剛才既然談到了吧,李天疇突然想到了之前留下來的幾個人,他對刺蝟和黃耀軍的印象不錯,對服務台另外兩個收銀的則不太感冒。

  「還行,挺老實的小伙子。蠶豆和他們處的挺不錯,除了一個油頭滑腦的小崽子被他當天幹掉了,其他的人全留下了。吧連收銀、服務的一共六個人,足夠應付運轉了。」

  李天疇點點頭,「唔,蠶豆乾的不賴。張那邊怎麼樣?」

  「也還行,那個經理的背景我查過了,基本沒在道混過,幾年前從外地辭職過來幹過幾家酒吧,後來到了福山才跟著董輝,應該沒大問題。這小子管理起來有一套,而且自己手有人有樂隊,所以張省了不少心。」

  「告訴張別太放鬆,這個人至少盯半年。」李天疇吩咐著,腦子裡突然一閃想起了劉昊,自己回來了一整天居然都沒時間看看他,心裡著實過意不去,「劉昊怎麼樣?回來也忘了見他了,該死,該死。」

  祝磊搖搖頭,「不咋樣,神經出了大毛病,誰也不認得了。昨天武放送過來我給他弟弟打了電話,沒想到他弟弟是個急性子,一家人連夜趕過來把他接走了,怎麼也勸不住。」