「停薪留職？」所長第一反應是江鳴久受委屈了？連忙詢問，「這是出啥事兒了？去中原招人是你自己提出來的啊，可不是我們讓你去的！」
「沒有，沒有，就是想趁著自己還有精力多做一點東西出來！」江鳴久在農科院也不是沒有遇到過狗屁倒灶的事情，但也還能忍受。【無錯章節小說閱讀，google搜尋】
現在想去李未哪兒純粹就是設備和研發資金的原因，他現在一年也就幾千塊經費，好多想法都沒辦法進行驗證；李未那邊有國內最先進的設備，有一年幾倍十幾倍的經費，可以做多少事情啊。
所長就更不理解了，「既然你想多做一些東西出來，那就更應該留下了，國內還有啥單位比我們這兒好？」
哦，中科院下屬的一些農業專項研究所倒是比他這兒好一些，但是去這些單位壓根用不著停薪留職啊，不管是借調還是直接把工作關係轉過去都可以。
「跟其他單位比起來，咱們院確實不算差，但是進實驗室一看，設備還是好幾年前，甚至十多年前的，經費就那麼點兒，夠干點什麼？所長，我也不瞞您，我去中原才知道，那位何占海研究員到底為啥能寫出那樣的文章來！」
「人家有錢啊！設備是國內最先進的，經費一年十多萬、二十來萬，你要是給我，我也不會比他差了！現在人家承諾也給我這麼多研究經費，您說我能拒絕麼？」江鳴久一攤手，你想讓我留下也行，給經費吧！
「一年十多萬？開什麼玩笑？中原省農科院我又不是不知道，跟咱們一樣窮，從哪兒給他弄這麼多經費去？」說到一半兒，所長又覺得不對勁了，去中原省農科院也用不著停薪留職啊，借調不就行了？
江鳴久解開了他的疑惑，「何研究員不在中原省農科院，他在一家鄉鎮企業做研究，這些錢是企業給的！」
「鄉鎮企業捨得花這個錢？小江，你要真有好前途，我也不會攔著你，但是你好歹給我說實話啊，這麼騙人有意思麼？」所長壓根就不相信。
鄉鎮企業什麼德行他也清楚，要是有十多萬塊，拿去擴大生產規模，拿去吃喝玩樂不好麼？誰願意花這個冤枉錢？
「別說您不相信，我沒親眼見到之前我也不相信，不過這家企業不一樣，哦，估計您也聽過，叫惠農公司，當初童老、杜老還去他們哪兒考察過；他們公司有錢，老闆還是大學生，知道科技對養殖業的重要性。」江鳴久理解所長的想法。
「我想要台胺基酸分析儀，
打了不知道多少回報告了，所里連台國產的都不給我批，人家直接買德國產的！實驗室里還有蛋白質分析儀、超聲波探測儀、電子顯微鏡、計算機......」
「有的是我饞了好幾年呢，有的是我壓根都不敢想的，有的我甚至去之前甚至都不知道該怎麼用！人家哪兒早就用上了！」
「您也是搞研究出身，您說您要是遇到這麼好的條件，您能忍住不動心？」江鳴久把能說的都說了，要不是李未叮囑過，有些東西不能告訴別人，他還會說更多。
可所長還是不相信啊，現在能掙錢的鄉鎮企業他見過，可捨得花十來萬搞研發的他聽都沒聽說過，堅定地認為江鳴久是上當受騙了，說啥也不給他辦手續。
江鳴久被逼得急了，乾脆就纏著所長不放，所長上班他就守在辦公室門口，所長回家他就跟著過去，就連上廁所也要一起。
幾天下來，所長也扛不住了，只能批了江鳴久和他老婆的停薪留職手續，然後徐正陽開車帶他倆回了河陽。
他一來，肉雞育種的事情就不用何占海操心了，可以把更多精力放在蛋雞和肉豬的育種工作上。
江鳴久到了這邊就跟到了天堂一樣，眼饞已久的先進設備、充裕的資金讓他歡呼雀躍，恨不得一天二十四小時都待在實驗室里，何占海只好再三強調育種中心的規章制度，又給他強行放了假，才讓他好好休息了幾天。
李未也怕把他累壞了，專門喊了這兩口子到家吃飯，吃飯的時候，電視機里傳來熟悉的聲音，「葫蘆娃，葫蘆娃，一根藤上七個瓜，風吹雨打都不怕，啦啦啦啦......」
沒錯，這部動畫片就是今年上映的，年初央視首播，然後迅速火遍全國，各個地方台紛紛重播，中原電視台也不例外。
李未有些可惜，自己的食品加工廠現在還沒辦起來，要不然和上海美術製片廠談一談，給乾脆麵裡面放幾張葫蘆娃的卡片，那城市裡的孩子還不搶著買？
不著急，不著急，將來還有《三國演義》、《水滸傳》呢，等這些電視劇開始播放的時候，再用這套路也來得及。
李未把這件事記在心裡，關心地詢問起江鳴久和他老婆在河陽的工作生活情況，叮囑他們研究工作固然重要，但也不要因此就搞壞了身體，勞逸結合才能更好的工作不是？
「一開始見到這麼好的設備、這麼好的條件，就恨不得把過去浪費的時間都補上！現在已經適應了，你說得對，該休息就得休息，一直待在實驗室里，效率反而不高！這不，周末我就打算帶我愛人去逛逛中州市。」
「那就好，正好我打算去趟武漢，到時候把你倆也捎上！」劉委員那邊的實驗已經進入第二階段，李未想去看看有什麼新的進展，順便瞅瞅武漢那邊的魚飼料生產線搭建的怎麼樣了。
到了周末，先把他倆捎到中州，然後去於家坐了坐，最後再一路向南前往武漢，到了水生所，劉委員不在，問了他的學生才知道，劉委員去首都開會了。
「是什麼會？」李未連忙問道。
「今年三月份的時候，王大珩、王淦昌、楊嘉墀、陳芳允四位科學家向國家提出要跟蹤世界先進水平，發展中國高技術的建議，國家很重視，馬上就召集全國各領域的科學家進京專門開會討論此事。」方漁講述此事的時候滿臉驕傲。
因為這種會可不是誰都能去的，必須得是某一領域的領軍人物才有資格才加，劉委員受到邀請，就證明了他在科學界的地位。
哦，原來是八六三計劃要開始了，李未恍然大悟，自己光顧著江鳴久去了，把這麼重要的事情都忘了。
所謂八六三計劃，就是國家高技術研究發展計劃，八十年代，許多國家為了在國際競爭中贏得先機，都把發展高技術列為國家發展戰略的重要組成部分，不惜花費巨額投資，組織大量的人力與物力。
1983年美國提出的「戰略防禦倡議」（即星戰計劃）、歐洲尤里卡計劃，日本的今後十年科學技術振興政策等，對世界高技術大發展產生了一定的影響和震動，八六三計劃就是受到美國星球大戰誕生的。
受到這四位科學家的倡議之後，政務院組織了全國200多位著名專家學者進行了充分的專題研究，制訂出中國第一個「軍民結合」的高技術研究發展計劃。
學部委員、國防科工委科技委主任、日後兩彈一星功勳獎章獲得者朱光亞擔任計劃總負責人。
這項計劃在未來很長一段時間裡都有力第推動了我國高技術的進步，一直到2016年，隨著國家重點研發計劃的出台，863計劃方才結束自己的歷史使命。
該計劃涉及方方面面，農業自然也不例外，植物分子設計與品種創製、動物分子與細胞工程育種、農業生物製劑創製、數字農業裝備、食品製造與安全、農業生境修復、生物質高效轉化等方面都是八六三計劃不同時期關注的重點。
短期來看，這對李未並沒有太大影響，但是從長遠考慮，必然會對他產生深遠影響。
因為八六三計劃可不是全部依靠國家研究機構完成的，私營企業也有資格參與其中，要是能名列其中，那麼研發資金、後續推廣什麼的都不成問題，完全可以借著這股東風讓自家企業再上一層樓。
當然這都是以後的事情了，眼下計劃尚在討論中，連細則條款都沒有，就算李未想參與也沒辦法。
劉委員雖然走了，可也沒忘了他的事兒，魚飼料二期試驗的總結已經讓人準備好了，這次的反饋依然良好，水生所已經按照先前的約定，開始向周圍的養殖戶進行推廣了。
魚飼料生產線的建設進度同樣不錯，李未手下的員工已經先後在河陽、西安、重慶、合肥等地完成過生產線的安裝工作，如今都已經是熟手了，幹起來是又快又好，肯定會比預期更快完成安裝調試，正式開始生產。
原材料方面問題也不大，歐陽給了李未那麼多便利，中原省有的是玉米、豆餅給他用；魚粉的話，有他和超哥兩個大客戶在，阿強已經成為廣州最大的魚粉批發商，絕對有能力給他提供充足的魚粉。
可以預期的是，魚飼料很快就會成為湖北、湖南市場的一項熱銷產品，等在這邊鋪開之後，就可以進軍其它省份了。
日後全國澹水魚類養殖排名比較靠前的省份有湖北、廣東、江蘇、湖南、ah、湖南、江西等地，這些省份基本都在南方，短期內有三家工廠基本就夠用了，長期的話，每個省起碼要有一個大工廠。
飼料單價相對較低、出貨量相對較大，這種商業模式就決定了運費必然會對利潤產生較大影響，所以一般都會選擇就近建廠，把廠子建設在交通便利、靠近消費市場的區域。
看完飼料廠的建設情況，李未又去了友誼賓館，在這裡，他再次見到了格里希，如今的格里希可是風光得很，在他的努力下，武柴的柴油機使用壽命由3000小時增加到6000至8000小時，還出口東南亞7個國家，為國家賺取了大量外匯。
他撰寫的26萬字的企業機構設置和勞動重組方桉，得到從中央到地方各級官員的重視，好多高級領導都來武柴參觀過，或者專門接見過他。
可是誰又能想到，他這個廠長還有半年功夫就要走人了呢？李未看著他自豪的樣子，有些不忍心了，現在有多驕傲，等到離開武柴的時候就會有多失落吧？
李未跟他說起了自己這段時間籌備農機廠的情況，地邢書望已經給他批了，就在柳樹鄉，距離養殖場、飼料廠不遠不近，既可以形成產業集群，又不會干擾到養殖場、飼料廠的運行。
廠房已經開始修建，李未這次過來還帶了廠房的設計圖，請格里希幫忙指正，格里希看到廠子的規模有些驚訝，一開始就把攤子鋪的這麼大，李未的野心可是不小。
「從短期內來說，我想建成中國最好的小型農機公司，從長遠來看，將來我還想和約翰迪爾、凱斯紐荷蘭以及你們德國的克拉斯這些國際農機巨頭過過招。uu看書.」這些都是全球前十的農機企業。
「一家成功的企業，光有廠房和設備還不夠，人才是最關鍵的，那麼你從那裡招募高水準的技術工人？據我了解，在如今的中國，這些人才大多都在國營企業里！」格里希問道。
「不只是高水準的技術工人，優秀的工程師和管理者同樣也是我所渴望的！」李未一語雙關。
關於人才，他用的還是老辦法，首先去第一拖拉機製造廠、省農機廠等相關企業招募退休工人，不管是年紀到了退休的，還是為了給子女騰位置提前退休的，只要有能力，他就肯花高價請過來。
其次借著這幾年大裁軍的機會，吸納軍隊培養出來的人才，軍隊裡也有很多熟悉機械的士兵，因為退伍的人太多了，好多有一技之長的士兵都只能回家務農，這就太浪費了，不如來李未這上班。
另外，計劃生育政策的實施，也給李未提供了一個招募人才的機會。
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