第四百二十三章放下的執念!

  正剩餘的十幾個人,聽到林振江做出的懲罰決定,立刻就慌了,雖然他們身後的人,曾經答應他們,只要把這件事情給辦好了,就給他們安排一個好的崗位。

  但是縣官不如現管,林振江是分管工業的副府長,只要林振江不點頭答應,就算幕後的人擁有強大的背景,他們也只能在家待崗。

  這時終於有人害怕了,其中一位中年人,立刻對林振江說道:「林府長!別!千萬別!我現在就離開。」

  「老廠子!別這樣,我們現在就離開這裡。」另外一位中年人,見到同伴反水,立刻也跟著反水,連忙乞求林振江繞過他們。

  林振江見到幾名工人終於被鎮住,一臉嚴肅地對幾人說道:「要走可以!先告訴我,是誰讓你們來這裡鬧事的?」

  幾名工人聽到林振江的話,臉色驟然一變,其中一位工人在心底衡量一番後,終於開口說道:「老廠子!是雷大明讓我們這樣乾的,雷大明說,只要我們把事情給辦好了,他就找人給我們調動工作,安排一個好的崗位。」

  「你說什麼?是雷大明讓你們這樣乾的?你確定是雷大明嗎?」林振江聽到工人匯報的情況,感覺自己仿佛被出賣似的,一臉震驚地向對方確認這件事情。

  最早求饒的那位中年人,聽到林振江的話,看到對那一臉震驚的表情,非常肯定地回答道:「林府長!這是千真萬確的事情,雷大明親口告訴我們,說只要我們把事情鬧大,能夠讓冰箱廠停產,就幫我們調到一家效益好的工廠去上班。」

  確定這件事情,就是雷大明在背後搞的鬼,這讓林振江感到十分震怒,一臉陰沉地對這十幾個人怒喝道:「你們都給我滾吧!」

  吳景榮看著鬧事的人全都離開以後,離開對站在身旁的李安波吩咐道:「李叔!你讓大夥都回車間去上班吧!」

  李安波聽到吳景榮的吩咐,連忙安排工人回車間繼續工作,原本被擠得水泄不通地給出大門,瞬間恢復平靜。

  林振江看著冰箱廠的工人,一臉開心地走進廠區里,想到這件事情的幕後始作俑者,讓林振江在心底暗恨自己識人不明。

  吳景榮看著工人們都回廠里以後,這才走到一臉陰沉地林振江的面前,笑吟吟地對林振江感謝道:「林副府長!非常感謝您在百忙之中,抽出時間來幫我們解決,這個棘手的問題。」

  林振江聽到吳景榮的感謝,這才恢復過來,開口對吳景榮說道:「吳老闆!這件事情本身就是我們市府,沒有把善後工作處理好,這才導致被人給鑽了空子,要說抱歉的應該是我們才對。」

  吳景榮聽到林振江的話,看著林振江身後跟著一大群人,笑著對林振江招呼道:「林副府長!咱們也別在這裡站著,快裡邊請!」

  林振江聽到吳景榮的邀請,想到朱府長給他打電話時,告訴他的消息,連忙對吳景榮問道:「吳老闆!我聽朱府長說,榮耀冰箱製造廠正式開始生產,到目前為止,你們已經生產了兩萬多台電冰箱,這件事情是真的嗎?」

  吳景榮聽到林振江的詢問,笑著回答道:「林副府長!耳聽為虛眼見為實!我向朱府長匯報的數字,是否存在水分,您今天看看,不就知道了嗎?」

  雪花冰箱製造廠是林振江帶著冰箱廠的元老們,用一磚一瓦建設起來的,對於這裡他擁有著特殊的感情,現在雪花冰箱製造廠雖然已經易主,他還是希望工廠的工人們,能夠過上好日子。

  想到關於冰箱廠福利的傳言,林振江也想進冰箱廠去看看,雨水就非常爽快的答應了吳景榮的邀請,笑著回答道:「行!那咱們就進去看看。」

  吳景榮陪著林振江等人進廠參觀的時候,廠門口排隊的貨車,在保安的指揮下,排著長隊駛入冰箱廠內。

  林振江看著從身邊駛入冰箱廠的貨車,好奇地對吳景榮問道:「吳老闆!這些貨車難道都是來你們廠里裝貨的嗎?」

  吳景榮聽到林振江的詢問,也沒隱瞞,笑著介紹道:「林副府長!我們併購雪花冰箱製造廠的時候,不是接收了雪花冰箱製造廠里的庫存和原材料嗎?」

  「隨著人們的生活水平逐漸提高,購買大型家電的家庭是越來越多,由於電冰箱的價格過高,在加上點冰箱畢竟不是必備的家電,為了讓大家都能夠買得起冰箱,我們就利用倉庫里的原材料,設計出一款全新的小型電冰箱,用來滿足國內客戶的需求。」

  「到目前為止,我們不但已經賣光倉庫里的庫存,甚至已經向原雪花冰箱製造廠,下游配件企業下訂單,打算趁著春節即將到來之際,多賣一些產品。」

  林振江聽到吳景榮介紹的情況,嘴角微微抽搐了一下。

  雪花冰箱廠的庫存和原材料,在眾人的潛意識裡,完全屬於沒人要的東西。

  結果沒想到,這些東西到了榮耀製造公司手中,竟然能夠變廢為寶,這讓林振江不得不在心底反思,雪花冰箱製造廠,真的是被榮耀製造公司給搞破產的嗎?

  很快林振江一行數人,在吳景榮的陪同下,來到冰箱的總裝車間,看著眼前正字專注生產的工人們,林振江好奇地對吳景榮問道:「吳老闆!有件事情我一直都想不明白,希望你能夠幫我解惑。」

  吳景榮聽到林振江的詢問,笑著回答道:「林副府長!您有什麼問題儘管請問,我一定知無不言言無不盡!」

  林振江聽到吳景榮的承諾,連忙開口對吳景榮問道:「吳老闆!您也知道,雪花冰箱製造廠是我一手創立,因為這個緣故,我對雪花冰箱製造廠特別有感情,同時也會時刻關注雪花冰箱製造廠的發展。」

  「過去我沒少來雪花冰箱製造廠視察,當時雪花冰箱製造廠的產量大概是每月六萬多台,你們榮耀製造公司接手雪花冰箱製造廠以後,產量為什麼會提升那麼多倍?」

  吳景榮聽到林振江的詢問,怎麼會不明白林振江的想法,笑著回答道:「林副府長!原因很簡單,因為我們公司提倡多勞多得,能者居上!」

  「雪花冰箱製造廠的產量低,原因是勞務分配不公平,同樣都是雪花冰箱製造廠的工人,有些人吃空餉,有些人則是消極怠工,而有些人卻埋頭工作,卻拿著相同的收入,換做您是那位積極工作的人,您的心底會沒想法嗎?」

  「而我們公司則是提出多勞多得,工人幹的越多,收入就越高,在這種前提下,工人們就會特別積極,恨不得能夠晚點下班,所以我們才會在這麼短的時間內,生產出兩萬多台電冰箱。」

  林振江聽到吳景榮的話,下意識地點了點頭,開口對吳景榮問道:「吳老闆!像榮耀製造公司的管理模式,公有企業能否直接搬過去使用呢?」

  吳景榮聽到林振江的詢問,稍微沉思了一會,開口回答道:「林副府長!我們的計件薪酬模式,公有企業倒是可以套用,但是我們的管理模式,恐怕是不適合公有企業。」

  林振江聽到吳景榮給出的答覆,讓他感到十分疑惑,不解地問道:「吳老闆!為什麼薪酬模式可以套用,管理模式卻不能套用嗯?」

  吳景榮聽到林振江的詢問,笑著回答道:「林副府長!原因很簡單,因為咱們的管理機制不同,公有企業是屬於國家的,而私營企業卻是屬於個人的,我可以拿出幾萬甚至是十幾萬,用來獎勵開發新產品的研發人員!公有企業能夠拿出這些錢來獎勵個人嗎?」

  吳景榮提出的問題,讓林振江很快就陷入沉思當中,正如吳景榮說的那樣,公有企業是屬於國家的,企業花費的每一筆錢,都需要通過主管部門的審批,林振江想要學習榮耀製造公司的管理模式,確實是一件非常困難的事情。

  吳景榮領著眾人走進展示廳,笑著對林振江等人介紹道:「林副府長!這牆壁上安裝的電器,是我們公司最新研發的產品,分體式空調。」

  「這是一款我們自主研發的空調產品,除了壓縮機的專利不是屬於我們公司,其他專利全都是我們公司所擁有。」

  「現在我們已經開始建設空調的生產線,等生產線建成以後,我們將會正式開始生產新型空調。」

  林振江對空調並不陌生,但是在他的潛意識裡,空調正常情況下,是掛在窗戶上,開啟的時候噪音非常大。

  而眼前這台處於開啟狀態的空調,看上去不但是小巧玲瓏,而且是一點聲音都沒有,這無疑是讓他親身感受到,榮耀製造公司的研發能力。

  想到雪花冰箱製造廠,被榮耀製造公司併購以後,展現出欣欣向榮的景象,林振江心中久久難以放下的執念,在這刻是徹底消失的無影無蹤。

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