第199章 199招聘條件

  隨秦母一起去了秦家。

  下午,雲淼在秦母的陪同下就去了一家人力資源公司。

  監護權的事沒解決,她暫時還不能開公司。不過許多該做的事,卻不能停。比如鑒藥師招聘。

  她現在雖然不能以公司的名義招聘員工,卻可以以「康城採藥大隊」的名義招納新人。

  她乾媽和乾爹都在政府機構工作,認識的人多,消息也靈通。

  現在見的這位孫總就是她乾爹的熟人。

  「鑒藥師招聘要求:性別:男;年齡:30歲以下;學歷:本科及以上;身體素質佳。需要通過筆試和體能測試才能進入面試。」孫總一邊查看雲淼給的招聘要求表,一邊念。

  念完看了秦母一眼。

  「這要求不低啊。」接著又望向了雲淼。

  本科以上學歷的年輕人完全可以在城內找輕鬆的工作,雖然賺得可能不多,但是安全穩當。

  想從這些年輕人中找到願意冒險出城且體能測試合格的人,怕是沒那麼容易。

  雲淼點了點頭。

  「您再看看我們的福利待遇。」接著沖孫總道。

  孫總看了雲淼一眼,繼續往下看。

  「試用期工資5000交易點,試用期一個月。轉正後月基本工資12000點,績效工資額外提成當月團隊總收入的1%。月休息6天(內部調休),公司成立後購買五險一金,表現優異者有機會享受員工配股,參與公司年終分紅。」

  讀完,孫總眼神一亮。

  「一萬二的薪資,待遇很不錯。」接著中肯的道了一句。一般才畢業的本科生,平均工資在4000點上下,12000的話算是一個比較有吸引力的數字。

  雲淼嘴角揚了揚,「這只是底薪。除了這12000之外,還有績效獎金。」

  孫總嘴角揚了揚,沒怎麼當回事。

  雲淼看出孫總的想法,繼續道:「之前我們小隊加我在內四個人出城採藥,我充當鑒藥師,其餘三人挖藥。我們一天下來的總收入有8萬多,提成1%的話,一天下來績效獎金就是800點。一個月如果正常上班24天,績效收入可以超過2萬。」

  孫總震驚。

  「當然,這是基於我和採藥的工人都是老手的情況。還有天氣也必須配合不下雨。不過就算是新人,績效工資也應該足夠跟基本工資追平。」雲淼接著道:「所以,我們的鑒藥師月工資應該足夠到2萬4以上。」

  「很有誘惑力的數字。」孫總終於笑著望向了雲淼。

  「這個招聘,我可以試試。」所謂重賞之下必有勇夫,想挑戰高薪的年輕人還是有不少的。

  雲淼嘴角一揚,心裡踏實了些。

  「您報個價吧。」隨後沖孫總道。

  蘇總看了秦母一眼,接著才望向了雲淼。

  「雲小姐您是秦主任的乾女兒,我也不好意思給您報高價。」

  「這樣,我們這邊初試通過之後推薦到您那邊進行面試。面試通過的人,一個人頭五千交易點。之後如果順利過了實習期,成為你們的正式員工,我們這邊再收取五千交易點一人。」