第1280章 銀行的發展

  第1280章 銀行的發展

  聖城埃斯塔力。

  第一間銀行開始正常運作,並且在眾人口中,有了個好記又簡明的名字——第一銀行。其餘五間銀行的建設也在將近完成之際,相關人員來到第一銀行進修,學習如何處理銀行的庶務。

  這些人當然不是精靈,而是得到女神授意,受命建設銀行的勢力,他們手中的人或相關人士。美其名是金幣女神的信徒,一個個皈依信教。但實際上如何,就只有他們自己明白。

  銀行的一切看似上了軌道,但這並沒有讓某人輕鬆下來。正如一切事業在發展階段,是最為勞心勞力的。女神與某人共同的期望,是將銀行的版圖擴張到全迷地。現在的成果,只能算是開了個頭而已。

  尼尼微皇城的情形,和卡維大公爵領那大肆擴張的模樣完全不同。在皇帝的授意下,就只有神殿區的金幣女神神殿開展了銀行的功能,並沒有擇地新建銀行。而貴族們在明面上的表態,也都是抱持著觀望的態度。

  神殿裡頭的老神官們理所當然成為了第一任的銀行職員,但主導者卻是埃夫倫穆哈謝別錫騎士爵,一個帝國的貴族。柯茵並沒有反對這樣的任命,這可以說是神權與皇權的良好合作開端。一方面也是因為老神官們對於新知的吸收程度,遠遠沒有年輕人那麼好。

  但僅有這樣的力量,當然不足以維持銀行的正常運作。要知道不管在什麼地方,銀行開展業務的初期,伴隨著初始需求量而來的人潮,那可是堪比暴民般的兇猛。

  為此,皇帝派出親衛軍團維持秩序,才讓神殿大門沒被一堆權貴人士給拆了。那怕他們低調的遮去各自的家族紋章,但一車車的錢幣運來,得到消息的皇帝都想要下令搶劫了……

  這一波搶了,少說肥三年。

  雖然某人對於第一銀行將用戶分門別類,依照大魔法師、魔法師與前兩者以外的三類,給予區別待遇的行為有些不認同。但至少這三類人並不是適用三種銀行的規則,所有人都是同一種公平與合理的規則,只是在使用銀行的便利上有所不同。

  尼尼微皇城當然也面臨到同樣的問題。不同位階之間的貴族,貴族與平民,甚至貴族與皇帝的私臣,齷齪不斷。儘管皇城底下的柯茵神殿,從一開始就有數十個大聖徽讓眾人辦理開戶、存錢、取錢的業務,但一時間仍消化不了初期的龐大人群。

  而且大戲可不只在這幾個族群間展開,不要忘記了,那裡可是皇城的神殿區,各路神明扎堆的地方。隸屬於各個神靈的教會,難道就沒有錢財需要處理的嗎。

  所以不難想像,尼尼微皇城的金幣女神神殿局勢,是比聖城埃斯塔力更加詭譎之地。不只是皇帝的親衛軍團派兵站崗,就連其他神殿的聖殿武士也都派了人,共同守護金幣女神神殿的秩序。

  且根據不知名的』高層』傳言,因為尼尼微皇城的神殿區騷亂,讓其他教會的神靈也表現出些許不滿。倒不是嫉妒金幣女神的教會迎來大批潛在信徒,而是不滿祂們所屬的教會要存錢,一樣要被收取保管費!

  雖說神明的事情歸神明,人間教會的事情歸人間。但有時面子問題一旦被人提出來,就很難繞過去。所以』聽說』有不少神靈找上門,向柯茵討一個說法。

  最終神靈之間怎麼商談的,某人不清楚。反正就是該繳的錢,一分一毫也不會少。彷佛那些』高層』從來沒有動作過一樣。

  尼尼微皇城的神殿銀行開通,對於整體大局有什麼影響,暫且看不出來。那位皇帝打算怎麼布局,某人暫時也沒有頭緒。卡維公爵領地內各處銀行建設也才展開,雖然在論壇上引起熱議,但還沒有什麼實質的影響力產生。

  這段時間內,真正引起瘋狂的行為,不是第一銀行的排隊人潮,而是技術公會的一波對外開拓浪潮!

  將聖城埃斯塔力所有基礎勞動力搜刮一空,配合公會的效率,讓聖城內非魔法類的工作與商品供給力道為之飽和。可以說公會成員賺的錢又多又快,但這可能是將過去三五年的工作量,濃縮在一年內完成所換來的。

  過去大家可能得要等待很長一段時間,才能接到一個合適的工作;現在靠著技術公會,幾乎每天都能找到合適的工作。不過除了生產消耗品的人以外,大部分人的工作成果都是能夠維持相當長時間的那種。聖城內部汰舊換新的需求,也是會有盡頭的。

  所以在前一段時間,技術公會會長,烏佐夫甘提亞曾向某人抱怨道,公會內部已經有互相爭搶生意的苗頭。這對公會的發展來說,可不是好兆頭。林也才提議,引導公會成員朝聖城外發展。

  但想朝外發展,卻被強盜土匪,以及不知道是否為真的內奸傳聞打消了眾人的積極性。這也才有某人推動銀行,以及眾人使用銀行功能的動力。

  然而就只是這樣的話,還激不出技術公會成員將生意往外擴張的念頭。畢竟聖城內部的生意,距離較近,工作也較安全,不用擔心在外地被魔獸或強盜襲擊。

  即使為了增加誘因,聖城外部的工作會有旅程的額外加給。但實際上到聖城以外的地方工作,也會有額外的成本增加。哪怕在聖城外工作的酬勞會比較好,加加減減之後就沒什麼差了。

  真正讓他們將目光盯在聖城之外的理由,還是在兌幣的比例上。

  在聖城內,技術公會委託工作的流程,是委託者將全部酬金或部份交給公會。待工作完成並驗收通過後,則將酬金交付給接下委託工作的技術團隊。

  但在聖城外,因為距離遙遠,委託者大多不會提前將酬勞送達技術公會。而是在團隊完成工作後,再從委託者手中直接收下酬勞。

  正是這樣的流程,在過去成為強盜、小偷可以趁虛而入的機會。但現在,出差的技術團隊在完成工作後,眾目睽睽之下,除了必要的旅費,其他錢幣全部存進金幣女神的神國,誰都搶不到。

  重點是,這些錢還是舊錢幣!這意味著出差工作,除了有旅程加給外,還有兌幣的差額可賺!

  如此極大刺激了技術公會成員的熱情,他們無不積極地尋找聖城以外的工作,再遠都不介意。畢竟聖城內部工作需求減少,是不爭的事實。而出外工作可以賺到更多,也同樣有其依據。

  根據有心人士的計算,現在去聖城以外工作,利潤是內部工作的一點五倍到兩倍之間。而且可以預見的是,這個紅利並不是永遠的。所以想趁著好時機賺一筆的人,就必須要付出更多的努力。

  之所以說紅利不是永遠的,是因為人們天性就是逐利的,而且也是愛炫耀的。使用銀行的優勢,很快就被技術公會外派的工匠團隊們宣揚出去。

  對於這個時代的迷地土著來說,要他們學會精打細算的理財方法,恐怕會很有難度。但是銀行兌幣的利益,卻是很容易看出來的。那麼新舊幣之間的利差,在舊幣被當成交易酬勞交出去的瞬間,就從委託方轉移到受僱方身上。

  這一點,對某些一毛不拔的小氣貴族來說,是難以接受的。特別是他們擁有著高貴的身份,然而那些來為他工作的人,就只是沒有任何高貴血統的泥腿子,難免對此情形會起一些心思。而且這樣的人在小貴族的群體中,還意外的多。

  倒是有人認為必須減價支付。甚至在不明白銀行的柯茵聖徽運作方式前,認為把人扣下來,就能夠把對方聖徽中所存放的金錢洗劫一空。

  然而前者,並沒有一個公定的減價公式。畢竟新舊幣之間的兌換,主要還是看貴金屬的重量。而擅長新式數學,並且精於計算的匠人團隊們,當然不可能接受過去那種籠統的降價兩成或折價三成之類的說法。

  當前者的狀況發生爭執,並商討不出共識的時候,處理方式其實跟應對後者狀況的方式相同,那就是讓技術公會僱傭的打手們出面解決。傭兵公會可是很樂意接下這類的業務。

  技術公會還會同時往外散布關於某貴族毀約的消息,並收縮人手,停止與該貴族的往來。從武力、經濟和輿論三個方面下手,對抗那些他們以前只配仰望,擁有著高貴血脈之人。

  面對強盜、小偷或是沒有確切證據的內奸,這些躲在暗處的宵小時,公會沒有很好的手段去對付。就只能被動地加強防護的力量,或是在事後找熟悉地下社會的人來解決事情。然而誰也無法保證,下毒手的人,跟被找來解決問題的人是不是同一個。

  但擁有固定的根據地,目標明顯,且重視名聲的人,對付起來就簡單很多。

  這些貴族老爺最大的倚仗,就是運用權力。在事情被宣揚到眾人皆知之前,就將知情人徹底解決,以此來保護自己的名聲。

  不過這種方法,在論壇大行其道的今天難以執行。人們還沒有意識到其邪惡,但屬於論壇的力量卻已經展露頭角。

  只要有哪個貴族不按照約定辦事,那麼他與他身邊的人就會接受鋪天蓋地的消息所洗禮。來自同為貴族階層的明嘲暗諷,來自下人們鄙夷的目光。

  即使後者可以靠著自己的權勢去壓下,對於前者卻沒有什麼好方法解決。而這種精神上的霸凌,對貴族來說,可比什麼刑罰加身還要更讓他們痛苦。

  所以當有過幾個名聲被搞臭的前例後,其他人在做出不理智的行為前,都會思慮再三。

  那麼,為了讓兌幣的利益不被技術公會的工匠團隊所獨占,是否接受銀行在自己的領地上建立,就成為眾貴族的問題了。

  (本章完)