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說完，李春也顧上的秦浩等人吃驚的眼神，拿起工具直接演示起來。
撈起一把結晶池裡的粗鹽，加入清水，攪拌混合成鹽水，隨後將鹽水倒入用棉花壓制的緊緊的棉板上過濾。
過濾後的棉板上便可看到留下的很多的雜質，黑色的、黃色的。經過幾層棉板的過濾，鹽水已經是清澈透亮。
接著將鹽水再次到入木炭中，用木炭的吸附性將其他雜質去除。
將看得見、看不見的雜質全都吸收乾淨，只留下最純淨的原液。
秦浩蘸了一指過濾後的鹽水，放在舌頭上舔了一下，似乎嘗不到之前的那種苦澀的海鹽味道了。「沒想到還真被李春做成了！」
幾經輾轉，鹽水最終倒入了幾口大鍋中，與其他鍋灶不同的是，鍋中鑲嵌著銅板，目的就是防止鹽水對鍋的腐蝕。
一刻鐘以後，鍋內的水分已經煮干，露出上面一層乾淨的鹽巴，李春拿起一把鐵鏟，如同街邊小販炒栗子一樣不停的翻鏟、搗碎，隨著鍋中熱度的上升，秦浩能明顯聞到鹽味。
「大人、諸葛玄，你們來看看，這樣的鹽，該當如何？」李春剷出一勺奶白色鹽，放到兩人面前。
諸葛玄仔細看了看潔白如雪，細膩如粉的精鹽，「這樣的鹽，的確好，價格也大致和你先前說的一般，沒個300文估計拿不下來。」
作為一出色的內政人員，諸葛玄對於市場上各類品種的物價還是了如於心，食鹽這種必需品就不必說了。
300文一斤，一點也不貴，而且需求量不會少！
這就是諸葛玄的判斷！
要是能將領地內的精鹽、白糖賣到江南，所得的銀錢，再買回大量領地內所需的物資，這樣一來一回，秦浩的地盤馬上就能獲得一個高速發展期。
有了這樣固定可靠的餉源，自己宏圖大業，何愁不成！
不過眼下還有兩個問題沒有解決。
一是港口，二是商船。
將這個麻煩告知諸葛玄、李春兩人。
諸葛玄倒是饒有興致的沉思起來，李春則顯得興致寥寥，直搖頭。
「這港口的事，大人不早就預備好了。」諸葛玄胸有成竹的提出了自己見解。
被他這麼一提醒，秦浩剛好想起來，自己真有一個現成的，西班牙的聖薩爾瓦多，之前才拿下的。
地理位置一流，港寬水深，絕對是優良港口，而且後世的基隆港就在附近，以後擴建也不必另選他地。
「至於這商船嗎，恐怕還要勞煩李春兄了。」諸葛玄笑著又將焦點匯聚到李春身上。
李春直說幹不了，原因也不是別的就是沒人。
造船和之前的修架水車不一樣，一條船至少需要4、50個合格的工匠，從船身、船底、風帆、龍骨都需要專門的木工師傅。
「大船造不了，小船可造不？」對於二三百噸的大船，秦浩也是不敢奢望，目前的確是沒那個實力，但二三十噸的小船對李春來說應該不是問題。
海面上那些正在捕魚的小漁船就出自他手，在造大一點，能度過海峽就行。
「以輪擊水的小船，長2丈1（7米），寬6尺（3米），外虛邊框各1尺，內安4輪，輪頭入水約1尺，船速遠快於划槳。
船前平頭長8尺，中艙長1丈7，尾長7尺。上有板釘棚窩，通前徹後，兩邊伏下，每塊板長3尺，寬5尺。
這是明國的車輪舸，吃水100料（33噸），可乘40~50人。」
「能造出來不？」
「能，三五個木匠加上我，半月可成。」
「好好好！」聽他這麼一說秦浩大喜過望，抓住他手就要回去，「既然如此，事不宜遲，今日就動手，我也來幫忙。」
「大人，稍安勿躁。」
李春拉住秦浩，將自己的剩下的顧慮說出：「就算有船，也去不得啊。」
「為何？」秦浩撇頭看向李春，心中大為困惑。
有船咋還去不得了。
李春的回答就是缺人，什麼樣的人，合格船長、大副、各類水手。
這可是一個比造船更棘手的問題。
按照目前的航海船隻的習慣，一條200噸的商船至少配有2、30各類人才才能出海，而這33噸車輪舸也要4、5個識得水路、操作之人方可，不然貿然出海，絕對是餵魚的下場。
不要認為，台島和大陸之間不過是一海峽之距，妄想做個澡盆都可以飄過去。
實際上，台島海峽風急浪高，對於帆船時代的人們而言是一片極為兇險的水域。閩南民謠里就有這麼一句俗語：「過番剩一半，過台無得看。」
意思就是逃難的到了福建就剩一半，到了台島，剩下的一半也不見了，什麼原因的，就是澡盆子耐不住大風大浪，還沒過澎湖列島就沉了，這就是自己漂游的下場，不過要是有大船接送，就是另一幅平和的畫面，幾乎不會造成損失。
既然要沒人才，那招募不久行了，這是秦浩蹦出來的第一個想法，不過想想又放棄了，這絕對不是一個好主意。
先不論有沒有錢能去招募，現在識得水路，會開大炮的都是南洋那伙明國海盜、荷蘭、西班牙人，他們縱橫海上很久了，不是輕易能打動的。
就算都能招來，秦浩也不放心將船和貨交給他們。
這明顯是不可能的！
海上討生活的都是刀尖上舔血，能活一天是一天，誰知道他們會不會捲款私逃，持船自重，到時候尾大不掉，吃苦的還是自己。
所以說這最保險的還是培養自己人。
不過有句話說的好，十年陸軍，百年海軍。
沒有四五年，秦浩想要有自己的商船艦隊無異於痴人說夢。
就連船上一個小小的水手都需要一兩年的時間才能培養出來，至於要讓新水手上船，你的商船連出港都是一個問題，因為他們根本分不清主帆和側帆。
更別提船長職位了，在這個沒有GPS定位的時代，船長可是一條船的靈魂，他們能根據一份航海圖找到正確的路，不至於迷航，當然這也需要老練的經驗才能辦到。
這窘境就好比現在的大公司招聘新人實習生，新人高高興興的拿著一份求職簡歷去面試，卻被HR告知應聘的新人崗位也需要三年就職經驗。
坑爹啊！
既想用低工資新人，又要新人有經驗，能立馬上崗工作，這不是想桃子吃嗎。
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