七十八章:合伙人制度

  何小峰迴到了酒店,點了一份艇仔煎,一整天就吃了個早餐,他早就餓慌了。

  杜律琛不敢動何小峰,哪怕何小峰當面羞辱他,因為何小峰是真的能決定他杜家是否存在。

  這就像玩遊戲一樣,何小峰是遊戲策劃,杜律琛頂多算一個優秀玩家。無論杜律琛遊戲玩再怎麼好,等級再怎麼高,在底層玩家中多麼風光,但是整個遊戲規則是何小峰、道恩這一類人制定的。

  一個玩家敢跟規則制定者擺譜,確實是在找死。

  何小軍實在好奇的很,忍不住問道:「哥,你們在屋裡談了啥?」

  何小峰仔細想了想說道:「我勸他從良,讓他以後要踏踏實實的做事,不要再干傷天害理,為非作歹的事情了。」

  「哥,你覺得我會信麼?」

  何小軍的表情像在說:「仿佛你刻意在逗我笑。」

  「我是認真的。」

  何小軍還是一臉不信。

  何小峰向弟弟解釋道,遊走在灰色地帶的杜律琛們,早就清晰的認識到,這條路已經是死路了,新世紀一到來,就會宣布了他們的時代終結。

  杜律琛跟底層的古惑仔不一樣,杜律琛是有家產、有基業,他不是過一天混一天,他全部精力都在思考如何讓家族興旺、延續。

  在新千禧年到來前,如果能轉型上岸,就是杜律琛們最好的出路。這個行業中許多人使出渾身解數,就是希望能找到一條重新做人的路。

  比如電影產業,八十年代、九十年代湧入不少嘿錢進入這個產業,造就了香江電影的神話,可最終只有極少數人能成功,依託香江電影轉型上岸。

  「原來是這樣,看來他們也不像表面上那麼風光。」何小軍懵懂的感嘆。

  「我給他一次重新做人的機會,他只需要借我幾樣東西,這是一個雙贏的事情,甚至杜律琛可能獲益更多。」

  「哥,你這麼一解釋我就明白了,你還真是在勸他從良。」

  9點過後,杜律琛的電話打了過來。

  何小峰把手機來電顯示給弟弟看,意思是我說的沒錯吧,只要杜律琛不是痴線,他就一定會打過來。

  何小峰接通了電話。

  「泰勒先生,你有什麼條件?」

  「我需要你幫我找幾個好使的清潔工,訓練有素的那種。」

  「你要幹什麼用?」

  「清理一下屋子周圍的垃圾。」

  杜律琛反應了幾秒,明白了何小峰的含義,「好,我答應你條件。」

  「9月份,加勒比海曼薩尼約港,那裡會有第一批貨,你派人去那裡找一位『漁夫』,當時候我會給你發信息。」

  「好!」杜律琛與何小峰達成了合作協議。

  何小峰給杜律琛的那封紅頭文件,其實是真的。林秉賢的科研所缺少許多先進的實驗儀器設備。因為涉及到軍事用途,這些設備被西方各國納入禁止出口商品目錄。

  何小峰能夠動用手上的資源,搞到部分儀器設備,但是如何轉運回國是一個難題。如果杜律琛真能完好無損的運回這些設備,他還願意配合政府,裡應外合打擊犯罪,或許他真能轉型上岸。

  ......

  3月,何小峰在香江成立了新夢想慈善基金,一期捐贈了500萬港幣。主要目的是資助山區的貧困兒童,幫助困頓於學費的學生,他希望這些孩子也能擁有夢想。

  何小峰看見秀山鎮那位挖草藥的小女孩有感,人人都應該有希望,他把希望分享給了那個小女孩一點。

  何小峰出資100萬美元,在香江建立了奈譜尼生物科技有限公司,辦公地點在上海。奈譜尼主要從事太空飛行器生命保障系統的研究,他讓一部分科研人員留在華夏,安心工作。

  趕在3月底前,他返回了波士頓。

  ......

  AST公司運營團隊召開了股東大會,要求重新修改公司章程,AST公司將構建雙重管理結構,引入合伙人制度。

  合伙人制度,在西方大公司中很普遍,這是一種比較完善的激勵約束機制。

  「為了防止公司出現官僚煮義和按資排輩的情況,我正式向全體股東提交一份,合伙人制度草案。」何小峰說完,給全體股東展示了合伙人制度設計方案。

  首先公司股票拆分為Ab股,一張a股相當於十張b股的投票權,只有合伙人能持有a股,並建立合伙人委員會,委員會主席由何小峰終身擔任。

  合伙人的身份是公司的實際運營者和股東,可以享受:飽和股權激勵限制、參與獎金池分配、最高薪資待遇等權限。

  AST公司每年都會選出新合伙人,由現有合伙人通過提名程序,向合伙人委員會推選候選人,新合伙人的加入需要得到不低於75%的合伙人同意。

  合伙人委員會擁有以下若干權利:

  有權任命或開除,某位員工的合伙人身份;

  有權召開三分之一股東代表大會,並且推選出公司董事;

  有權不經過股東代表,選舉任命臨時董事;

  有權拒絕股東大會推選的任何董事人選;

  ......

  何小峰作為合伙人委員會主席,可以決定獎勵池的分配權,有權指定繼承人繼承合伙人身份及股權,終身享受合伙人待遇不受退休限制,終身享有合伙人委員會一票否決權。

  若要修改此公司《章程》,須由95%以上股東同意方可。

  這個方案遭到了投資者的強烈反對,相當於架空了董事會,主要反對者是****,它是二大股東,持股比例35%,這個方案嚴重損害了摩根的利益。

  何小峰為首的管理團隊掌握55%的絕對控股權,這個方案強制獲得了通過。

  何小峰的持股比例只要不低於5.1%,AST公司就永遠捏在何小峰手裡,董事長和CEO已經沒有實際作用了,權力全部轉移到了合伙人委員會手裡。

  幾天後,何小峰隨後召開了第一次合伙人委員會,委任了12位合伙人,宣布了啟動上市計劃。

  4月3日,AST公司正式提交IPO申請,尋求在納斯達克掛牌上市,代碼為ST,尋求融資至多5億美元,瑞士信貸、****為承銷商。

  招股書顯示:截至1999年3月31日,AST公司搜索業務位居全球第一,市占率約45.3%;瀏覽器業務位居全球第一,市占率約64.5%。

  千尋郵箱註冊用戶6786萬人,活躍用戶1961萬人......