第183章 炒菜師傅的著落

  晚上九點,店裡吃飯的客人剩下最後五六桌,趙曉婧的備菜全部售罄。

  三人將就著打了鹵湯鍋里最後剩的豬腳和小菜,再拌上土豆牛腩的最後一點鍋底吃了個飽。

  晚餐過後,蘇雨辰和歐陽憶丹收拾,趙曉婧找了個安靜的地方給古山峰打電話。

  再過幾天糖水攤那邊就到期了,呂洪文馬上要過來,必須得抓緊時間請炒菜師傅了。

  蘇雨辰本想再繼續上網發個招聘廚師的啟事,但趙曉婧擔心又像貼服務員招聘啟事一樣石沉大海,貼了半個月才招來一個,而且中間各種人諮詢,問莫名其妙的問題,問了並沒過來,反而耽誤時間。

  所以趙曉婧就想到了古山峰。他在江城開了這麼多年酒樓,認識的餐飲業人員不說一抓一大把,但是找一個炒菜師傅還是輕而易舉的。而且有了熟人推薦也省去了網上大海撈魚,重複聊天的步驟。

  「行,具體你想找個啥樣的?有啥要求?我給你問問。」古山峰聽明來意後,不假思索答應下來。

  「我這兒廟小,乾的活比較雜,切菜備菜啥的都得自己來,大師傅肯定是請不來的,來了也有點浪費。」趙曉婧斟酌了一下,選擇說的直白點。

  「找個普通的炒菜師傅就行,工資大概在5000到6000,具體可以商量。

  資歷不需要太老,主要別太有自己想法,我年輕,但是開了一段時間店,知道顧客的大概口味,店裡的做菜風格也形成了。怕找個老師傅太有自己想法不聽指揮,你插在中間,到時有矛盾反而不好辦了。」

  趙曉婧將自己的顧慮直接說了出來。

  餐飲這一行相當看重資歷,往往是從業越久,越老的師傅越吃香,因此老師傅的工資更高,也更有經驗,手上功夫把握的更准。

  但同時弊端也是因為從業時間長,經驗足,所以十分自信,有自己的一套堅持,不太會聽從他們眼中不如自己的人,或者說是資歷太淺的人建議,更不會聽從趙曉婧指揮,到時候反而像打擂台一樣較勁就不好了。

  「你說的意思我明白,你想的也對。

  我想想啊……」古山峰一聽就明白趙曉婧在顧慮什麼,頓了頓思考了一會。

  「你上次過來酒樓這邊,你覺得雲永元怎麼樣?就你過來那天跟你一起做油炸那兩個徒弟裡面的男徒弟。

  他跟著我學廚四年多快五年了,目前涼菜蒸菜都做的不錯,熱菜也學了有一段時間,大菜還不行,但基礎的小炒確實可以。

  他和萬雨悅是我這兒現在最拿得出手的兩個徒弟。只不過酒樓鍛鍊機會少,平常大多都是聽我講講,我們自己吃飯才能讓他們練練手。

  你別看他只是個廚工不是師傅,這只是因為我們酒店賣的是招牌,有些事情不是我一個人做主,所以廚工學徒這些規定不能直接炒菜,跟著涼菜蒸菜師傅拌拌涼菜,打打下手可以。

  但這幾次我吃著他炒的菜,確實覺得達到了一定水平,只要給他機會多練,他馬上能上手,小餐館的炒菜師傅對他來講不是問題。」

  古山峰一說趙曉婧就有了印象,上次去酒樓幫忙的時候她最熟的兩個年輕廚工中的一個,屬於一開始靦腆,熟了之後也是嘻嘻哈哈的一個男孩。

  古山峰這麼一講,趙曉婧也覺得他合適,年齡差不多,交流起來更容易,而且不屬於有一定經驗的師傅,調教起來簡單。

  更何況跟著古山峰學了五年,怎麼著也有點本事了,說不定反而還能從他身上學到東西。

  「我覺得行,不知道他願意來嗎?畢竟你那裡是大酒樓,學到的東西更多,環境也更好,我這邊雖然是小餐館,其實可能更累點,因為什麼都要自己干。」趙曉婧直說道。

  「願意,怎麼不願意,他缺的就是一個能自己上灶的機會!你那裡雖然什麼都要自己干,但鍛鍊機會也是更好的。相反每天在酒樓打雜,看是看夠了,但沒機會上手,能學到什麼?我是他我肯定願意!

  一會兒我幫你問問,他要是不願意,我就再跟萬雨悅說說,她也不錯,比雲永元學的時間晚點,但也在學熱菜了,炒菜啥的差點兒,但是你多培訓培訓,也沒問題的!」古山峰迴答的十分爽快。

  「好,謝謝古師傅。」趙曉婧微微一笑,「不過你把辛辛苦苦培養五年的徒弟交給我,你那裡怎麼辦?之前聽孫師傅說過,有正規師承的徒弟,不能隨隨便便去給別人干,說是這樣算改換門庭?」

  「哈哈哈,小趙啊!」古山峰聞言哈哈大笑,「你真是高看我了,那是指大師級別的,真正能教人傳承的師傅,我只是個開酒樓的老師傅!

  而且我和老孫都跟你很投緣,我們都是把你當徒弟看待的,我的徒弟去徒弟那裡,哪來的改換門庭?

  更何況我這裡不缺師傅,他在這裡干廚工,想升到師傅還得兩年呢,他並不是沒有基礎,他基礎很強,但他在我這裡沒有上灶機會啊!在你那裡練好了,哪天你想換人了,他再回我這兒就可以直接當廚師了,我也省時間嘛不是?

  就算他不回來,一直在你那干也沒關係,我們這種酒樓,主廚不缺,徒弟就是流水的兵。培養出來的人太多了,一直留在我們這裡也不現實。」

  趙曉婧和古山峰說話很直接,古山峰也就沒兜圈子,實話實話。

  趙曉婧頓時懂了,雖然培養一個徒弟很難,但培養一群就很簡單了。

  古山峰的酒樓規模大,需要的人多。如果按正規招雜工,配菜工,需要開的工資加起來也有一大筆,每個月都是一筆不菲的開銷。

  但如果是招徒弟,工錢方面就能少給不少,而且還會搶著幹活,勤快又認真。

  就算一開始從學徒培養,到後來升到廚工,當配菜師傅,再升到主廚,這中間需要一個漫長的過程,但古山峰的酒樓不缺主廚也不在乎,反而缺的就是這些干學徒,廚工工作的人。