看見為首的人不吵不鬧了，葉旖旎心平氣和的做其他人的工作：「按照葉家村的規矩，老家來人了，不管怎麼樣，都要請老家人一起吃個飯。今天你們來得這麼早，想必沒吃早飯吧，這兒又是風口，吹得大家身上冷颼颼的，要不然，這樣我帶大家去旁邊的早餐店，一起吃個早餐，大家邊吃邊聊。我給大家帶路，保證不會走掉，你們放心好啦！」
看大家沒提反對意見，為首的大哥也沒說話，葉旖旎主動走向中巴車，跟師傅說清飯館的位置，然後，招呼這些父老鄉親陸續上車了。
隨即，葉旖旎開著自己的紅色甲殼蟲，帶著中巴車的一行人，緩緩駛離了開發區辦公大樓。
六樓，一間辦公室窗口。一個人正在做著身體拉升動作，一邊密切的關注樓下動向，直到看到一前一後兩輛車，分別駛離開發區，這才鬆了一口氣。
這個人，不是別人，正是冷哲，剛才在車上看見這一幕的人，也是他。
他心裡很是納悶，這個女孩，長得漂亮，穿著講究，開的也是幾十萬的好車，看樣子就是家境很不錯的樣子。怎麼會被人追債到了工作單位呢？而且這個陣仗鬧得還挺大，真是一個奇怪的人！
因為長期伏案辦公，冷哲已經有了較為嚴重的肩頸問題，腰肌勞損，因此，每天早上到達辦公室之後，如果沒有別的會議安排，他通常先在窗前做10分鐘的肩頸活動，全身拉伸，才會開始一天的工作。此外，每隔1個小時，他都要強迫自己起來活動一會，倒杯茶，走幾步，伸伸懶腰，到窗戶旁邊呼吸一下新鮮空氣，等等。因此，他也經常可以看見一些別人看不見的東西，或是忽略的東西，俗稱「細節」。
他坐到辦公桌前，給人社科打了一個電話：「麻煩你將幾個人的簡歷拿過來，給我看看。」
他想看的簡歷，都是幾個年輕幹部，其中就包括了葉旖旎的簡歷。
人社科的科長，快速找出了這些簡歷，然後，一路小跑的送過來了。
開發區的機構設置，不像一般的工作單位，每個職能部門都有。為了精簡機構，已經將人事、社保等相關職能，整合到了一個科室，叫做人社科。
冷哲一邊翻看著他們的簡歷，一邊跟人社科長說：「謝謝了，你先回去辦公吧，我看完之後再還給你。」
「好的，好的。」人社科長說著，退了出去。
冷哲信手翻看著這些幹部履歷，物色可以配合自己工作的年輕人。此番，他來開發區負責籌辦工作和日常管理，可不僅僅是一個副主任而已，市委書記親自找他談了話，並且，交給了他一些「硬骨頭」，要他工作方面要抓出特色，抓出亮點。
冷哲自然明白領導的深意，開發區是一片尚未開墾的沃土，最為適合年輕領導的培養和成長。但是，也是一把雙刃劍，幹得好，很容易嶄露頭角，干不好，也容易被邊緣化了，他想追求的自然是前者。
近段時間，市委市政府在籌辦全年最重要的「粵港澳招商引資洽談會」，顧名思義，招商領域全部都集中在沿海地區。所有市委常委帶一個小分隊，先期對接、接洽有意向來江未市投資的企業家，最後，市里會辦一個集體簽約儀式，邀請省領導親自見證江未市抓經濟、抓發展的決心和信心。
這項工作，是寫進了今年的《政府工作報告》的，市委書記、市長在大會小會進行了強調，幾乎所有領導把自己在沿海地區有資源、有人脈、有關係的都用上了，各顯神通。為了就是在集中簽約儀式上，能夠交上一個還不錯的答卷，要不然，省領導、市里主要領導都在現場盯著呢，全市人民也通過電視直播看著呢，自己能丟得了這張老臉。
這些領導自然也不能把所有壓力都扛在自己肩頭，下面的人都得動起來，所以，這段時間，開發區也好，商務局也好，都在為這項重要工作，加班加點。
冷哲也有任務，市委書記也說了，要發揮他曾在香港、美國等地讀書和工作的優勢和作用，為江未市引進一些高技術、高產能的好企業過來。