說實話，常務雖說是什麼都可以管，但是，也是替縣長管管全盤工作，除了排名靠前之外，其他副縣長恐怕也不希望自己管得太細。
說不定，自己想干一件好事，卻會莫名其妙的得罪了其他領導幹部。
聰明如冷哲，能不知道這個道理嘛？
但是，與其畏手畏腳，不如干點實事，只要我自己大公無私，不藏私，不謀利，那就身正不怕影子斜。
於是，他毫不退縮的說：「如果怕挨批評的話，這些工作我們是不是就不要做了，藏著掖著的話，受傷的是這些孩子，受損失的是我們縣裡，那我問問你，誰來承擔這個後果呢？
這兩句話一說，兩個人都低頭不語了。」
冷哲也不想跟大家關係搞僵了，畢竟，具體工作還是要由他們來做，於是，緩和了口氣，說：「我答應你們，這些數據我們知道就好，其他工作我們默默地做，逐步，但要堅決推進，聽見了嗎？」
「知道了，聽常務安排。」兩人異口同聲的答應著。
冷哲見他們表態還可以，比較滿意的點點頭，說：「經費的問題，大家一起想想辦法，我也去籌集一些，總之一點，不能讓任何一個孩子，因為沒錢這個原因而上不起學。」
「明白，明白。」兩人答應著，退了出去。
他們離去之後，冷哲陷入了沉思。
冰凍三尺，非一日之寒。
在位者，瞻前顧後，怕這怕那，不願為，不敢為。
對上，陽奉陰違，對下，坑蒙哄騙。
總之，尸位素餐，過一天，算一天。
熬到一定的時間，要麼溜之大吉，到市里任個閒職，走不了的人，就在縣裡安穩待到退休。
這種人，雖然不貪不腐，但是占著位置不幹事，又是另一種隱性的腐敗啊！
如何調動下屬們的積極性，讓他們敢想敢幹敢闖，變成了橫亘在冷哲面前的一個難題。
可是，是他們天生就是這樣的性格嗎？
大約也不是，副縣長年紀不大，才四十來歲，局長跟他年紀差不多，也算是正當年的時候。
想必，還是從上而下的風氣所致，想想書記和縣長的工作做派和風格，冷哲就不難明白了。
上行下效，怎樣才能改變這種政治生態格局呢？
依靠他一個人，儼然只是螳臂當車，自己一系列的行為，已經是眾矢之的了，如果再不管不顧的推行改革創新，想必自己的改革未見長效，自己首先被人轟下了台。
如何破局？這真是一個難題啊！
不過，他們對教育部門的考核有所擔憂，這也是可以理解，好事既要做好，又不能給相關部門和同志添麻煩。
冷哲決定自己親自去教育部門對接一下，他跟教育局的一個副局長是黨校科干班的同學，被關在黨校裡面學了整整一個月，一起打球，一起散步，關係還是不錯。
所以，趁著周末回江未的機會，他打電話約副局長吃飯，順便聯絡感情。
可惜，副局長說很是不巧，家裡老人生日，客人較多，走不開，讓他若是有事，周一上午來他辦公室里談。
也行。冷哲回想了一下，周一縣裡沒有會議安排，自己在市里多留半日，銜接一下相關工作，應該沒有問題。
於是，他給縣長發了一個信息，表示自己周一上午去市教育局一趟，匯報縣裡相關工作，下午再回縣裡。
縣長雖然不想管事了，但也是極其聰明的人，一聽他的話，就知道他還在糾結輟學學生的事情，於是，爽快的答應了他 的請假。
年輕人，有工作熱情，讓他去干唄，等到撞到頭破血流的時候，就會像自己一樣，最終回歸於平淡而幸福的生活了。
周一上午，冷哲準時出現在了副局長的辦公室了，先是互相恭賀了一番。
兩人是同學的時候，都是二十多歲的年齡，現在都是三十好幾了，職務也從正科提任到了副處了。
兩人重聚，未免惺惺相惜一番。
副局長比冷哲要大兩歲，對他去縣裡任職很是讚賞，他說：「我眼看就要35歲了，事業的黃金窗口期不多了，還是你好，比我年輕，位置也好。」