第38章 為領導解憂的怪才

  這話不假,局長確實在辦公室嘟囔了一句,還恰好被董冬聽見了。局長的原意是,推薦出去的隊伍要有男女搭配,老中青結合,這樣的話,市委市政府的主要領導看了這個名單,就知道商務局在認真做事,認真研究了推薦人才,而不僅僅只是敷衍了事而已。但是,後面這層意思董冬沒有說出來,他只需要說出一些對他有利的話就可以了,其他的都可以視為無效信息。

  聽了這話,人事科長的眉頭皺得更厲害了,重新仔仔細細的看了一遍名單,說了一句:「是啊,怎麼就沒有一個女同志呢?」

  想了一會兒,他又嘆了口氣,說:「我知道了,女同志更難平衡嘛,她們要照顧家庭,照顧孩子,誰願意年齡一大把了還去新單位,重新開始適應工作,重新開始學習新業務呢,從這方面考慮,也可以理解,這也許就是各位領導沒有推薦女同志的原因吧!」

  見他這麼說,董冬決定再暗示的明顯一點,說:「那就找沒結婚生孩子的女同志唄,總之得有一個呀,要不然局長那關可能不好過,既然他又說了這個話。」

  「沒結婚的?」人事科長冥思苦想,又翻出來一張電話表,逐一研究。

  董冬假裝無事的樣子,跟他一起研究這張電話表。

  「哦,這個小張,很年輕,但是好像是訂婚了,據說還懷孕了,不行不行。這個……」

  董冬耐心的等他數了幾個人之後,總算看他的手指劃到了葉旖旎的名字,精神一震,打算好好的說服一番。沒有想到,人事科長的指尖在她的名字下面點了一點,立刻就說:「不行,不行,這個姑娘聽說是個刺頭,前兩天還說要辭職了,這肯定不能推薦到新單位去,要不然,給人家捅個大咕隆還不知道。」

  董冬真沒想到,葉旖旎現在給人是這樣的印象,心裡又著急又好像,索性以毒攻毒的問:「她怎麼是刺頭呢?」

  人事科長故作神秘的樣子,說:「你還沒聽說嗎,這姑娘鬧著辭職,將科室的人罵了個遍,還把那個老副局長……唉,別說了,我都說不出口。」

  看見他這副老古板的樣子,董冬笑了,說:「沒準人家姑娘真是受了委屈呢?」

  人事科長說:「誰還不是委屈著過來的呢?我們年輕的時候,加班挨罵,不委屈嗎?年輕人,這點委屈都受不了,將來還怎麼成長進步呢?」

  他說的不無道理,顯然幹了這麼多年的人事工作也有不少心得體會,於是,董冬決定將計就計的說:「是啊,我聽說老副局長對她意見可大了,說她污衊自己,臨到退休了還被毀了清譽。」

  人事科長看著門外,怕是門外有耳,敏感的擺擺手說:「就是,就是,這事現在不讓說,咱不說了。」

  董冬卻偏說:「不如,你幫領導們掃清了障礙,再去做做人家姑娘的工作,說不定,人家也就不辭職了。我猜啊,現在副局長也好,科室也好,巴不得她快點離開本單位呢,你要是能將她推了出去,再說,小葉跟大家撕破了臉皮,她能在本單位待的下去?能夠有一個名正言順的機會從這兒走出去,對她來說何嘗不是另一條出路。所以,這事要是成了,絕對是你幹了一件好事,漂亮事,一舉幾得,何樂不為?」

  聽了他的主意,人事科長愣了一下,然後呵呵笑了起來,指著他說:「你小子,是個怪才,提供了另一個思維角度。」

  董冬說:「那可不是,既要為領導辦好事,也要為領導解憂,這才是真正的好下屬嘛!」