第三十章梅格·惠特曼
就算是要挖人也要從易到難，羅伯特·艾格有著太多的變數，傳奇娛樂對ＣＥＯ的需求並不是太緊迫，唯有夢想世界馬虎不得。如今的夢想世界潛力雖然很大，但是內部管理差得很遠。現在的夢想世界全都是一群軟硬體工程師，都忙著開發新軟體與硬體，用一群工程師管理公司只能說是很差！
「這件事情不能再拖延，在去霓虹前一定先將這個問題解決，沒有良好的管理，對夢想世界的發展有大影響，現在人數還少，可以不在意，等人才越來越多時，一切就太遲了，提前讓夢想世界走上正規，更容易加快自身發展！」
找誰，約翰從自己的腦海中不斷地選擇著合適的人選，梅格·惠特曼出現在約翰的視線中。這也是位能人，哈佛MBA，擔任過貝恩公司舊金山分公司的管理顧問，迪斯尼公司主管消費產品行銷副總裁，鞋業公司Stride Rite的總裁，全球最大花卉產品公司FTD的總裁長兼CEO，eBay公司總裁兼執行長，惠普公司總裁長兼CEO！現在的梅格、惠特曼正在寶潔公司的客服服務部門，正適合自己挖人！
「呼，找到一個合適的人才真得很不容易，希望她能接受我的邀請，願意主持夢想世界！」對於邀請是否能成功，約翰也沒有把握。雖然現在的夢想世界很不錯，但是並非所有人都看好它。如今夢想世界正臨著蘋果、IBM的打壓，微軟正被蘋果與IBM合力支持，想要打破夢想世界的辦公軟體格局。
夢想世界是一家新公司，對蘋果與IBM卻有著巨大的衝擊，那怕是夢想世界能夠加大他們的銷售，他們也不願意在個人計算機上受制於夢想世界，不願意接受夢想世界辦公軟體的壟、斷，這意味著日後他們必須向夢想世界低頭！
先發優勢並不容易被打破，夢想世界的專利壁壘十分恐怖，就算背後有蘋果與IBM公司的大力支持，微軟想要打破專利壁壘也不可能，除非微軟不用文字格式，要不然就擺脫不了專利壁壘。
約翰明白蘋果與IBM的陰險，明白微軟的威脅，所以才會加大對夢想世界的投入，研究自己的作業系統，以及適配卡，這就是為日後反制對方做準備，為真正的大戰做準備，從現在開始起積累起足夠的彈藥。
幾天後，約翰在史丹福大學附近一家咖啡廳外下車。正是上班時間，咖啡廳里沒有多少人，不用服務生引導，約翰就看到坐在左手邊靠窗位置的梅格、惠特曼。
如今的梅格·惠特曼不過二十幾歲，穿著簡單的白色襯衫，剪著利索的短髮，給人一種干利利落的職場女性感覺，她的氣場明顯不是那種女強人，而是保持著淡淡的微笑，給人一種很親切的感受。
梅格·惠特曼也注意到約翰的出現，朝走向約翰的服務生招了一下手，親自起身迎上來，一切都是那麼自然大方，給人平宜近人的感受！
「你好，貝亞德先生，很高興見到你，」來到約翰身前，梅格·惠特曼大方地朝約翰伸出手。
約翰與對方握了下，說道：「我也很高興見到你，惠特曼女士，不過，我好像遲到了。」
梅格笑道：「當然沒有，我最近每天下午都會到這裡來坐一會兒，所以是我來得有點早。」
約翰在梅格·惠特曼對面坐下，注意到梅格面前放置的一個黑色的筆記本、還有幾份報紙，不由地多看了幾眼，很明顯梅格·惠特曼是有所準備，自己邀請她加入夢想世界的機率會很大！
梅格·惠特曼也注意到約翰的觀察，淡然一笑道：「我最近幾天都在研究貝亞德先生的事情，剛好有很多疑惑希望能從你這裡得到答案。」
約翰在與對方預約時間的時候，就沒有隱瞞邀請對方會面的意圖，聽到梅格、惠特曼的這番話後，微微一笑說道：「當然沒問題，有什麼問題盡可以問，還有叫我約翰就可以，不介意我稱呼你梅格吧？」
梅格·惠特曼點點頭，說道：「約翰，你為什麼覺得我能夠勝任這份工作，要知道我很年輕，沒有太多工作經驗，對軟體工程更不懂！」
約翰搖頭道：「梅格，我不能確認這件事，這份工作對你是一個全新的，從來沒有過的行業，對我也是如此，甚至對夢想世界所有人都是這樣。工作經驗並不是我所看重的，夢想世界也不需要你指點企業發展的方向。如今的夢想世界需要一個大管家，有人剛好向我推薦你，經過一些了解後，我也覺得你確實是一個不錯的人選。
不過，夢想世界並沒有太多時間給你適應這份工作，你只能得到一年的時間，一年之內，如果你的工作不能令人滿意，也只能離開。」
梅格·惠特曼聽到這些苛刻的條件，微微皺了皺眉，雖然自己只是一個職場新人，也不願意聽到如此不近人情的話語！但是，想到約翰的身份，梅格·惠特曼將原本想要反駁的話語又咽了回去。
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眼前這個年輕人雖然也是一個商業新人，但是他的地位，絕對已經遠遠超過很多人，許多人都為他的能力震驚，這是一個前途無限的強人！
梅格·惠特曼的反應被約翰看在眼中，淡然一笑道：「梅格，不是我不近人情，如今夢想世界沒有時間給你適應這份工作。對軟體工程開發，任何一個項目都是爭分奪秒，搶先一步拿到專利就能橫掃整個市場，限制對手的發展，這個行業的發展要比普通行業更兇殘。那些工程師是一群執著的傢伙，所以給你的時間真得不多，一年是我能承受的結果，夢想世界不能一直混亂下去。」
「約翰先生，您的企業有非常巨大的、難以估計的發展潛力，我相信自己的眼光和判斷，您在企業發展戰略方面具有敏銳的洞察力，讓我震驚。但恕我直言，在企業管理方面您簡直不比外行好多少。您的公司能發展到現在，更多的是您自身的能力在支撐，換一個哪怕一般的職業經理人來幫您管理公司，它的發展也比現在好很多。如果能有一個優秀的職業經理人來協助您，您和您的公司的未來絕對會無可限量，可我不明白你看上我那一點，認為我這樣的職場新人可以管理好這樣一家公司。」
「潛力，我覺得你有這樣的潛力，相信哈佛的實力！至於職場新人，這沒有什麼，誰都是從新人走過來的，如果非要說有什麼，我看重你的是服務經驗，而且女人要比男人更細心！」
給一群程式設計師找一個美女CEO，是一個不錯的選擇，男女搭配幹活不累！不過，這些話約翰不能說出來，只能在心中想想！
看到梅格·惠特曼還是有些猶豫，約翰又繼續說道：「其實，還有一點，只要你做好對夢想世界的管理，這裡就不會有天花板，你有能力一直可以在這個位置上坐下去，成為最頂級的職業經理人。」
米國社會中存在著各種各樣的『玻璃天花板』現象，比如，華人職員無論你的能力再怎麼出色，白人老闆也不會讓你升到高層的位置，最多只是一個中層管理就到頂；職場中普遍存在著對女性的歧視，一男一女兩名職員，哪怕女性職員的能力更強一些，升職的機會大多數屬於男性職員，女性CEO在這個時代很難見到。
誠如約翰所言，梅格·惠特曼一個女人，能夠成為寶潔的服務部務高層，已經是另類中的另類，再想往上走，並不容易。在約翰這裡沒有天花板存在，一切取決於梅格的能力，這個承諾對梅格·惠特曼很重要。
夢想世界的潛力，梅格也了解過，的確在個人計算機軟體市場占據優勢，下一個蘋果公司絕對不誇張，甚至上市後比蘋果還有潛力，夢想世界掌握著專利壁壘，辦公軟體市場上沒有人是對手！
這個時候，約翰不知道該如何做，就真的是太傻，再添一把火，再接再厲道：「我也不說謊，不會對你說我完全的、徹底的信任你，你也明白這是不可能的，只要你能夠按照我制定的企業發展戰略去執行，我保證絕對不會有人威脅到你的地位，這可以寫在合約中，公司上市你也會得到應有股權獎勵。」
一瞬間，梅格·惠特曼的心頭仿佛是被人重重的一擊，她為之心動，這條件太誘人，讓她沒有辦法不心動，尤其是在看到夢想世界公司的未來情況下！
沉默了一會，梅格·惠特曼笑道：「我真得找不到拒絕的理由，至少你要比寶潔坦誠的多，我接受你的邀請，給我七天時間，我需要處理一下私人的事情。」
「好，一言為定！」約翰起身與梅格·惠特曼握手，有她的加入夢想世界終於可以放下心來，不用再一直擔心那些傢伙做出什麼事情來！