第五十二章 職場無間道

  李浩宇也只能依靠前世的經驗。

  把所有暢銷遊戲的要點集齊,剩下的只能看天意了。李浩宇經過反覆的思考,他還是決定從養成遊戲出發。

  要知道市面上還沒有很成功的養成遊戲。

  這反而是蝸牛遊戲的最好的機會。

  因為遊戲最大的魅力說到底還是因為它能滿足人,在現實世界中無法滿足的欲望。而養成遊戲帶來的快感,則是其中的佼佼者。

  李浩宇覺得這已經是目前最佳的選擇了。只要策劃和美工跟上,這款遊戲成功的可能性已經拉到最高了。

  李浩宇越想越來勁,恨不得現在立即就行動。

  不過還有一個問題,他還得開發一下員工的潛力才行。畢竟人的潛力總是無窮的,馬東當初也不是平平無奇。

  誰又能想到他能表現的如此出色呢?

  還不是當初李浩宇開發得好。

  再說了李浩宇也不是一個光會畫餅的老闆,只要員工把遊戲做好了,獎金和年終獎也一定會讓他們滿意的。

  所以,李浩宇打算先開個會。

  給他們打打雞血。

  然後他負責把握遊戲的大方向。

  就可以了!

  ………

  隨著《別踩白塊兒》的成績越來越好。

  公司里的氛圍也越來越好了。♬💢  💘♧

  蝸牛遊戲在業內的名聲也越來越大。

  馬東最近忙的不可開交,遊戲需要更新啊!

  之前實習生在會議上提供的遊戲社區和打通排行榜的建議。

  執行方面都已經接近尾聲了。不過為了達到這個目標,公司很多員工都加班加點。

  李浩宇一拍巴掌做出決定,要自掏腰包給員工們發獎金!每人多給一個月工資當獎金!

  全公司人人有份,就連保潔阿姨都有,算起來又是上百萬的花銷。不過比起蝸牛遊戲所獲得的,這點錢只是九牛一毛罷了。

  李浩宇把馬東叫到辦公室,對他說道。

  「最近你辛苦了,不過接下來你要把那些瑣碎的工作交出去,我們蝸牛遊戲要打造下一款拳頭產品了。」

  「這一次我們要憑藉這款遊戲,徹底奠定我們在業內的地位。」

  馬東臉色漲的通紅,他拍著胸脯抱著道,「老大你放心,這一次我一定全力以赴。保證不會辜負你的期待。」

  李浩宇輕輕頷首。

  看馬東這個勁頭,他就放心了。

  李浩宇接著說道,「以後你把技術骨幹和策劃部的都叫過來,我們一起開個會,討論一下下一款遊戲的細節。」

  「好的,老大。」

  馬東接收到李浩宇的指示,它就要出門去組織會議了。✌🎁 ❻9Ŝ卄𝓾᙭.cØм 👍💲

  但是馬冬沒走幾步,突然停了下來。

  他壓低聲音小聲說道,「老大,最近李可好像有點小情緒。你看你不忙的時候,是不是多去看一看她。」

  李浩宇臉色一正,瞬間板起臉說道,「這些事情不是你該管的,做好業務才是你的本職工作的。」

  李浩宇瞪了他一眼,眼神充滿了警告的意味。

  馬東連連點頭,一副受教的樣子。

  不過李浩宇沉吟了一會,還是說道,「不過你還是得繼續關注她,還有適當給她一點關照,你知道了嗎?」

  李浩宇本來是不想把李可放到公司的。

  但是他耐不住李可死纏爛打呀。

  再加上李可這個小妖精,最近越來越騷氣了!

  要是真把她放到外面,。

  李浩宇還真有點不放心。

  李浩宇索性就把這件事交給馬東了,整個公司也只有馬東知道李可的身份

  這種事情交給馬東實在是有點大材小用了。

  不過這種事情,也不能過於招搖。

  所以李浩宇思考之後,還是把這件事交給馬東負責了。

  馬東推脫了不止一次了,李浩宇就和他推心置腹,聊人生,談理想,攀交情……馬東哪裡受得了李浩宇這樣的套路。

  最終他還是拍著胸脯,應和下了這件事情。

  但是當馬東要離開李浩宇辦公室的時候,他還是沒有忍住說道。「老大,李可的事情我還有一個問題。」

  李浩宇擺擺手大氣的說道。

  「沒事,你隨便問。」

  「這件事到底什麼時候到頭呢?」

  「咳咳……」

  李浩宇嘴裡的咖啡差點噴出去。

  他看了一眼馬東的表情。

  好嘛,一副滿懷期待的樣子。

  似乎只想得到一個答案。

  哎!

  李浩宇心中嘆了口氣。

  這種只專埋頭於技術的理工男,情商還是有點不夠。他還是沒有意識到,老闆說的話,有時候沒一句可以相信的。

  李浩宇隨口敷衍道。

  「快了,快了,等我安排好她的去處就告訴你。」

  馬東滿懷期待的說道,「好的老大,有了結果你別忘了告訴我。」

  李浩宇對此很無語,一看馬東就沒看過無間道。

  不知道三年之後又三年?

  但李浩宇還是擺擺手說道,「行了趕緊準備會議吧,這次我們要舉全公司之力去打造新遊戲,你這個遊戲負責人趕緊給我動起來!」

  馬東聞言一下就興奮起來。

  他激動的搓著手說道:「終於等到這一天了。」

  「哈哈……哈哈……」

  居然馬東這樣的工作狂。

  真的是很離譜啊!

  ……

  下午。

  蝸牛遊戲公司,會議室。

  馬東帶著眾人端在兩旁,他們滿臉期待的看著李浩宇。期待著李浩宇又有什麼驚人的想法。

  其中上次在會議,提出改進措施的實習生王遠也坐在台下。

  不過現在他的身份變了。王遠不再是實習生已經轉正了,還成為了策劃部的一員。

  畢竟策劃部經理黃輝波也是一個人精,上次李浩宇點了一下他,公司並不滿意策劃部的產出。

  那該怎麼改變?

  當然是汲取新鮮血液了。

  再加上老闆如此欣賞王遠,他的轉正自然是水到渠成了。按理說就算王遠已經轉正,但以他的級別參加這個會議明顯是不夠格的。

  黃輝波之所以帶上他。

  就是希望可以挽回李浩宇一點印象分。

  王遠自己也很激動,他才來公司多長時間。

  各種項目獎金都已經拿到手軟了。

  這讓王遠都以為自己來到了天堂。

  再加上李浩宇還那麼欣賞他,王遠早就在心裡暗暗發誓:他一定要拼盡全力完成項目。絕不會讓他失望。

  ……

  ()