作為社交平台本身的經營者來說，公司本身對於這些平台的輿論掌控的十分的完美，甚至分出了一個特別的部門負責監管這方面的內容，雖然這個國家標榜著民主和自由，但是一些肆意妄為的內容還是需要進行篩選，才能夠進行呈現出來，一些違禁的思想和傳播還是會受到相應的限制的。🍫🍫 ❻９şђù𝐱.ς𝓸Μ 🐍🎉
要知道民眾本身對於這種思想的傳播是十分沒有本身的分辨能力的，要想讓自己的平台能夠長久穩定的，在這個社會上經營下去，就需要自我提高相應的防範，做好相應的防備措施。
正確考慮到這方面的原因，所以今後每一個社交平台在這方面看的都十分的重要，自己平台好不容易累積和打拼出來的大好局面，可能會因為某一個用戶的愚蠢表現，再加上本身的審核機制並沒有那麼嚴格的緣故，會造就這個看起來十分龐大的社交帝國立刻陷入到崩塌的危險。
審核部門監測到這股輿論的引導之後，自然也第一時間向上層的領導進行了匯報，如果換成是攻擊對象別人的話，領導本身可能對這件事情也沒有太多插手的想法，一方面這本身也是一個情態運轉的正常規律，通過這種拉踩的手段來提升自己關注度的措施本身在平台看來也沒有什麼太過於驚訝的地方。
作為一個官方人員，他們只需要確定沒有什麼比較違禁的思想和內容傳播就已經算是圓滿的完成了任務，至於平台用戶跟用戶之間的鬥爭，本身也不受他們管轄範圍之內，更對他們平台的發展沒有什麼太大的影響，因為站在官方的角度上來看待的話，這種鬥爭還反而有效的促進了平台交流的頻率，同時也吸引著更多新用戶，源源不斷的加入到這個平台，平台本身存在的意義就是用來交流的，而且有人的地方就勢必會有一些爭鬥，這種爭鬥基本上不會受到太多的控制。
如果換成是別人的話，公司本身監測部門的領導也會採取著不管不顧的策略，畢竟發起攻勢的一方是琳達，而琳達組成的這個小團體，他們也算是稍微有所耳聞了，通過這種炒緋聞和拉踩的方式，讓原本的粉絲量一直保持著高度活躍的狀態，甚至這段時間沒少通過攻擊的方式來吸引著更多的關注度，也給平台帶來了很多好奇和吃瓜的群眾加入。
對於社交平台來說，不怕沒有新聞，怕就怕是沒有大新聞，任何一個新聞的出現，都有可能對他們本身平台的發展是一種促進的作用，他們不在乎這種炒作和拉柴對其他人是否造成了影響，只要自己的客戶和用戶源源不斷的保持著增長的作用，股價也會一如既往的繼續處於一種飆升的狀態。💔🐉 ➅❾ˢⓗⓤＸ.Ćσ𝐦 💔🍓
幹部精心的拿過報告，簡單的粗略的瀏覽了一遍，雖然自己作為一家網際網路公司的高管，本身在別人眼中也是一種功成名就的人，但是看到通過如此低劣炒作手段，就能夠不斷保持著關注的，琳達在考慮到對方每個月獲取的高昂回報，作為部門主管的自己也不由得有些羨慕。
作為一個崇尚金錢的資本主義國家，人們對於金錢到底是怎麼來的，並不會太過於追求，只要不違反法律，任何人的成功都是值得褒獎的，這也是目前社會的主流思想和狀態，即便琳達掙錢的方式可能在別人看來有些喪失品德，甚至走在了道德底線的邊緣，但是只要在法律上挑不出任何毛病，就不會有人蹦出來指責對方的手段十分惡劣，人們只看到成功的輝煌，而從來不會去考慮這些輝煌背後到底藏著多麼打擊人心中道德底線的過程。
而通過這種炒作的方式引領更多人的關注，讓自己可以受到GG商的青睞，同時也能夠通過這種平台進行各種各樣的推銷來掙取GG的費用，能夠輕而易舉的用一個月的方式就爭取到了自己一整年的薪資，這種金額以及手段的背後也讓這些高管們看得十分的眼熱，因為對方掙錢的方式說起來實在是太令人感到輕鬆了。
如果不
是有著前方股份分紅的誘惑一直引領著自己的行動，可能高管也會考慮毫不猶豫的辭掉自己現在的工作，依照自己對這個平台的了解，也從事著相同的職業，但是他相信任何成功都不是空穴來風的，肯定有著自己獨到的存在之處，相比於對方的輝煌而言，自己可能看起來有些默默無聞，但是可以確定這種權利的感覺也讓人十分的沉迷和留戀。
本身也只是隨意的一瞥，甚至開口吐槽了兩句，但是當看清楚遭受攻擊一方人的名字的時候，原本漫不經心且鬆散的肩膀，身體也立刻變得緊繃了起來，作為從這家公司剛剛建立的時候，就存在的老員工，他很清楚自己這家公司在發展過程中得到了哪些人的幫助和扶持，甚至對於公司內部的一些權力鬥爭也算是稍有耳聞。
公司平台在剛剛上線的時候就已經有過類似的培訓，在這個平台上有一些人的存在是不允許遭受到任何顛簸和針對的，因為這些人本身的存在對於公司來說是一種力捧的作用，同時背後所代表的資本也是公司發展道路上一種不可或缺的力量。
資本這種東西在哪個地方都會受到相應的優待的，如果沒有這種福利待遇存在的話，那麼人們辛辛苦苦來爭取這麼多資金，到底意義又何在呢？對於這種社會狀況高管自然已經是見怪不怪了，但是張黎的存在可不像是其他人一樣，只是一個無關緊要的小咖，即便福利待遇和偏向，但是對方也不值得平台保持著高度的關注。
李斯科的投資公司在自己家的公司內部占有10%左右的股份，這種股份看起來可能只占據了1/10的份額，但是考慮到目前公司經營管理者手上擁有的股份也不過是8%左右，再加上這家投資公司一直以來都把這種股份的投票權交到了創建者的手中，甚至對於整家公司也基本上採取了不聞不問，不去任何影響的樣子，這在很多人眼中是一個無比優良的合作者，對方扶持的人選自然需要打起很多精力去對待。
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