269 領導的意思

  轉眼,距裴遙那日特意來趣可吃飯,過去了一周時間。

  境星按原計劃持續推進工作。

  下班前,彭姍姍來匯報招聘複試結果,難得他還列印了表格,哪怕只有一張紙。

  林眠偏頭掃過,摁內線讓行政助理小王煮了咖啡。

  見狀,彭姍姍頓知她有話要說。

  坐下那一刻,他直犯嘀咕。

  專業運營轉行做助理,零經驗起步,在此之前,他一直沒想過還能彎道超車。

  ……

  林眠文件還剩收尾,盯著屏幕沒挪眼,「怎麼沒有女生?」

  特意又捋了一遍。

  沒有看錯。

  表格上的五個候選人全是男生,平均年齡不到24歲,其中最小的那個還沒畢業。

  她對招聘性別未做硬性要求,但候選人連一個女生也沒有,就顯得很刻意。

  「跟你溝通一下。」林眠扣下電腦上蓋。

  彭姍姍打開iPad準備隨時記錄。

  「兩點,」她略抬手示意,「不用記。」

  -

  小王敲門,來送咖啡。

  彭姍姍起身接過,笑眯眯表示:「感謝我王姐的精神食糧!」

  「……」

  小王嫌棄擺手,忍笑帶上門。

  孩子有眼色心態好,情緒穩定,如果有個好老師指點,假以時日前途無量。

  林眠拿筆尖點著簡歷,提醒他,「首先,正式畢業才能入職。」

  彭姍姍眼睛一亮。

  顯然,入職基本要求他並不知道。

  他默默點頭,沒有插話辯解。

  林眠瞥他一眼,就沖這點,彭姍姍就比關樂樂強百倍。

  測試合格。

  和張延亭學的,考校隨時隨地。

  TarcyWu也說過,頂層大佬們沒人琢磨事,都在研究人。

  如果剛才彭姍姍反駁,她絕不會多說。

  現在,手把手教。

  ……

  「簽勞動合同享受五險一金,必須以社會人的身份。」

  「沒畢業的應屆生,不可以作為試用期員工提前入職。」

  「只有等正式畢業,完成身份轉變才能簽合同,但是,可以作為實習生入職。」

  「有社保記錄就不再算應屆生了。」

  「你需要跟候選人再次溝通,雙向選擇嘛,誰也不是非誰不可。」

  彭姍姍咽口水,「這麼複雜嘛……」

  他劃重點。

  「第二點,為什麼候選人里沒有一個女生?」林眠翻下文件,攤手問他。

  彭姍姍:「……」

  他鮮少有不會接話的時刻,硬著頭皮表示,「羅主任給的複試名單里沒有女生。」

  「……」

  林眠頗為意外,「我知道了。」

  她相信彭姍姍人品不會甩鍋。

  當初,同意他來鳳城,正是看中他知世故,但不世故。

  -

  等彭姍姍帶上門出去,林眠仔細查看了複試名單,果然,如他所言。

  一排二十個,清一色男生,年齡在23歲~27歲之間,未婚。

  且先拋開年齡不談,為什麼候選人沒有女生。

  她不理解羅會林的腦迴路。

  -

  林眠先給羅會林打個了電話,然後帶上簡歷和文件,下樓掰頭。

  敲門,不廢話開門見山。

  「羅主任,為什麼候選人全是男生?」

  羅會林反應兩秒,樂不可支,笑得直接看不到眼睛,順手帶上門。

  「男生多好呀,又勤快又不會請假,還沒有花花腸子,好管理。」

  她提壺倒水,將紙杯擱在面前茶几上,眼神一副「我比你懂」的隱晦。

  「……」

  林眠沒接茬。

  ……

  「你看看樓上那些小姑娘,個個氣性兒大,好傢夥,那是上班嘛,跟誰家大小姐出門逛皇會似的。」

  聞言,林眠眼皮一跳。

  主任在吐槽方娜。

  八成是去年時尚版選編輯部主任的事。

  原本定了方娜,結果人家死活不去上海,家裡有些背景,軟硬不吃刀槍不入。

  搞得羅會林人員調整很被動。

  後來開高層會,點名批評人事效能低。

  「……」

  林眠習慣性裝傻,只笑不表態。

  在公司,有兩類人不能得罪,一是財務,二是人事。

  等著看吧,將來有方娜吃虧的地方。

  ……

  見她再沒搭話,羅會林一琢磨,迅速換新話題切入。

  「咱們這個新業務是高端相親,高端,不是我陰暗,人嘛,總是見不得別人好。」

  「那萬一遇見優秀男性,被人截胡,或者被人給攪黃了,可咋辦。」

  「……」

  就很難評。

  「你聽我說,不是我不給30+的女性工作機會,實則是她們自己不爭氣。」

  「去年發行招了個跑市場的,32歲女的,剛來還沒一個月,懷孕了……」

  羅會林給氣笑了,無奈聳肩,攤手連連感慨。

  「你說,是她跑市場,還是我跑。」

  「……」

  「招聘的目的,要把工作做好,不負責培養,社會大環境根本不給你時間成長。」

  「在有限的時間和預算內,首要考慮的當然是性價比。」

  羅會林講得口乾舌燥,抓起面前紙杯,一飲而盡。

  「我今年還沒說過這麼多話呢……」

  言下之意是我把你當自己人,才肯嘮叨幾句體己話。

  見好就收吧,別得寸進尺。

  羅會林又補充強調,「你能明白嗎?」

  林眠張張嘴,嘆了口氣。

  她何嘗不明白。

  作為女性,親身經歷過,深知職場弱肉強食的艱難。

  過去朝不保夕,現在有能力,當然要爭取要發聲,否則,女性職場環境會更惡劣。

  「您這是偏見。」林眠忍不住反駁試探。

  她又道:「都是小概率的。」

  羅會林哂笑。

  「我這是經驗,對趣可來說,百分之五十就是撞大運了!」

  ……

  話不投機。

  看樣子羅會林做好了萬全準備,算到她會找下來。

  林眠習慣性沉默。

  解決不了問題,就解決製造問題的人。

  與其和羅會林溝通,不如直接找張延亭要獨立人事權,就像直播事業部。

  ……

  借林眠思考的空檔,羅會林快速自我檢討,她剛才話說的有點多。

  實則目前問題確實存在,她表達或許稍微過激,但就事論事,林眠肯定能明白她。

  ……

  空氣突然安靜。

  長達五分鐘,沒有半分聲響。

  羅會林略感心虛,抬頭瞥一眼掛鍾,又望向攝像頭。

  她摸摸喉嚨,語重心長道:「這麼著吧,我跟你交個底。」

  林眠抬頷。

  「趣可旗下十幾個子公司,就境星現在還有招聘名額,上頭已經在收緊了。」

  說著,羅會林起身換到林眠旁邊坐下,壓低聲音。

  「大環境不好,接下來,可能會對編輯部有所調整。」

  「領導的意思。」羅會林再次補充強調。

  林眠抓住關鍵詞,「什麼調整,怎麼調整?」

  不待人回答,她搶先,「您不能說。」

  「……」

  「你心裡有數就行。」羅會林含糊其辭。

  「謝謝主任。」

  既然決定要找張延亭,沒必要再跟這裡耗著,林眠告辭離開。

  ……

  通往高層的消防樓梯間,她步履沉重。

  其實,羅會林說得不無道理。

  十年沒有應聘面試,外面環境和當初翻天覆地巨變。

  紙媒日薄西山,市場決定供求關係,誰也不敢輕易冒險。

  真佩服辦公室主任的三寸不爛之舌。

  所謂擺平就是水平,搞定就是穩定,無事就是本事,妥協就是和諧,金玉良言啊。

  -

  受大環境影響,這幾天林眠悶悶不樂。

  三天前,謝逍和裴伯漁去北京開會,鼻科年會。

  可能是忙,倆人視頻聊天記錄,還停留在他到北京的當晚。

  倒是和裴遙聊得多。

  她中間還抽空去了趟默樂耳鼻喉,詳細詢問大哥的相親需求。

  「你看著定吧,我直覺不太行。」裴遙自嘲一笑。

  林眠當即想起修復照片時,他說過相同的話,代入他痴心錯付,她一時不落忍。

  必須要給大哥美好幸福的下半場。

  拼了。

  -

  轉眼月中,消費者權益日。

  早晨路過大開間,Ada從前的工位來了新人,正忙裝扮不亦樂乎。

  林眠莫名感慨,給她發了個消息:【最近怎麼樣?】

  直到快下班,Ada才有回信:【姐!你看我的回覆速度,你覺得呢。】

  ……

  手機振動,接連幾條語音,充斥著牛馬的心酸。

  「姐,你是不知道啊,現在是水深火熱,自從吳老師辭職,溫總從天而降,我們再沒有一天好日子。」

  「時尚版幾乎全是《DressM》那幫人,吳老師和溫總激鬥多年,沒人待見她,我夾在中間,里外不是人。」

  「我跟你講特別誇張啊,溫總來上海第一件事,居然是讓所有人叫中文名!」

  「我每天叫人之前,都要反應一下這是誰,笑死!真是一言難盡。」

  「……」

  林眠哭笑不得。

  確實是總編溫慈的做事風格。

  沒一會,Ada又發來一條:【姐你找我有事嗎?】

  想到羅會林說的編輯部調整,林眠直接問:【回鳳城當紅娘,你來不來?】

  等了幾分鐘,聊天框頂部,始終顯示對方正在輸入中,卻不見回復。

  事關未來選擇,是該慎重點,去上海半年,Ada明顯成長了。

  林眠欣慰又熨帖。

  屏幕亮起,Ada:【我考慮一下。】

  她又道:【姐你是不是聽說什麼了?】

  林眠:「……」

  不光成長,Ada還敏感了。

  ……

  對話框光標閃爍,她還沒來得及回。

  橫屏彈出郵件提示:《關於趣可雜誌各版本調整的若干安排》

  全集團群發。

  突然。

  外頭大開間一片譁然。

  林眠心底收緊。

  海嘯來了。