第一百一十章 這種時候微笑就好

  金武這樣鬧,有用嗎?

  沒用!

  快遞公司,就是要他把那個丟失包裹找出來,哪怕是空包,也得找出來對質。否則就不要賴到別人頭上!

  你金武怎麼不說,是公司高層,去拆了包裹,偷了包裹呢?

  明明是你丟了快遞,卻誣陷是收件的同事,這不是耍無賴嗎?

  唔,金武就是耍無賴!經過他這麼一耍,熱度自然蹭蹭蹭上去了!

  當天晚上,東海衛視,某個新聞節目就播放了這件事,並在直播間裡連線資深的律師,分析這件事情。

  律師說,關鍵還得看快遞公司,是否願意承擔更多責任……以目前的情形來看,顯然這不現實。

  律師還說,如果快遞公司不聘請快遞員,快遞員就不會遇到這種風險。那麼在規避風險的時候,快遞公司是否能主動地攬起更多的責任呢?

  件是怎麼丟的,是員工故意丟的、無心丟的,還是被人偷走的?這總得先查清楚,再來處理這事吧?

  畢竟一個人的能力有限,公司能否出面幫忙查?或者立案偵查?

  哪知到了第二天早上,金武被他們公司警告了,如果他還是不願意,承擔損失,只能走正常的法律程序。

  那還能怎麼著,照價賠咯!

  金武也是個狠人,他昨天就知道這個賠償,他是賴不掉的了。但是這家公司的上司,那態度的確把他噁心到了,於是他昨天就想辦法,整了一大袋硬幣,讓他們數!

  現場就有多家媒體,然後這事又上熱榜了唄!

  這孩子,有前途!!

  金母在一旁就看著,又是除了抹淚還是抹淚。

  老金心裡卻在想:看來小唐的辦法也行不通啊。既然賠償給人家了,這錢自然是追不回來了。

  金勝今天要上班就沒過來,只是昨晚已經把錢從銀行里,取出來給他爸了。

  記者馬上採訪金武:「金先生,請問你在這裡工作了多少年,平均每個月工資多少?」

  金武:「三年零三個月。工資2000~3800之間,送的件越多錢就越多。」

  記者:「那我就算你3000塊錢一個月,這些年差不多能賺12萬……」

  金武打斷她:「我知道你想說什麼,這是我的錯,我不怪任何人……」看得出金武心裡現在也在憋著一口怒氣,看到他母親在哭,忍不住沖她大喝了一句:「媽,您別哭了行嗎?我現在煩著呢!!」

  金武越想越覺得委屈,這幾年送快遞,送遲了被客戶罵;快遞在運輸過程中,被壓變形了,他又被客戶投訴……不爭氣的眼淚,就這樣不停地往下掉……

  「拍!」老金氣的當場扇了兒子一大耳光,「就會吼你媽,你出息了啊?你高中畢業後,就出來工作了。你說你到現在一共工作幾年了?攢了下幾個錢?這裡大部分的錢,都是你哥拿來買婚房……當初讓你別幹這一行,你偏不聽……」

  金母始終是疼兒子的:「小武他有什麼錯?每天早出晚歸,日曬雨淋的……明明包裹是被別人偷走的……為什麼沒人查?查出是誰偷的,不就真相大白了嗎?」

  金武的上司厲聲道:「是偷是丟,反正快遞就是金武弄丟的,這是不爭的事實。根據我們公司的勞動協議……再說,我們公司還平白無故損失了10.5萬!這一大筆錢誰來墊付?」

  有幾個和金武平日裡關係比較好的同事,也看不下去:「咱也不幹了吧?」

  「干他個錘子!」

  「下次客戶寄的一百斤的黃金,又丟失了,我們誰賠得起?」

  一個!兩個!三個!

  十個!

  二十個!

  這個網點的快遞員,當場罷工!

  事情越鬧越大了!

  唐崢就在看新聞,然後他馬上發微博了:『這種時候微笑就好(微笑表情包)……老鐵們,以後你們要是進我們網店購買玩具,若是備註用某快遞,我們不發貨哦。』

  一下就有一大片粉絲響應:

  『珍愛生命,遠離某某快遞!』

  『你想傾家蕩產嗎?歡迎去某公司當快遞員!』

  『白幹了三年零三個月不說,還得倒賠十幾萬?看來快遞員已經成了最高危的職業!』

  『無條件支持鐵骨崢崢的這個決定,好樣的!

  市面上,大把的快遞公司,何必選那種一點人情味都沒有的呢?

  送個快遞才賺幾毛錢啊?

  是,你們公司沒錯,是這一家子倒霉。最好你們一點風險也不用承擔!

  反正我以後是不會用這家快遞就對了!』

  『+1。』

  『+2。』

  『+3。』

  『+4。』

  ……

  秦雨柔看到唐崢的微博,讓她們的公關部門也去發微博:『為了維護客戶切身利益,即日起本集團將停止與某快遞公司合作,若有違約,按合同走。』

  普撈達官方微博:『為了維護客戶利益,也為了維護普撈達品牌形象,即日起普撈達……』

  接著又有不少電商公司蹭熱度,接連發聲!

  最過分的還是一家快遞公司,他們趁機宣布廢除他們相關的不合理的勞動協議,還搞了一場活動:即日起,一周之內,凡是選擇他們快遞公司寄件的客戶,均能享受6折優惠!

  商人也是人,有的商人就是鐵公雞,有的商人會來事。比如這家快遞公司,他們的做法,值得幾個666!!

  相比金武的快遞公司,確實是按章辦事,可你們啊,寒了多少人心?

  擔當呢?

  像金武這種情況,一年就發生一起。平時丟的小快遞,怕扣績效的快遞員都自己私底下墊付了……

  因而,當他們數完這錢之後,這個片區網點的快遞員辭職人數已經達到了三分之一!

  以前沒有出事,大家都抱著僥倖心理幹下去。現在有了金武這個前車之鑑——他們真不敢再冒著傾家蕩產的風險,繼續幹下去。誰曉得,哪天會輪到他們?

  金武的直接上級,其實就一個小經理,真正的大老闆,見事情鬧的這麼大——網上已經有幾十家企業,宣布不與他們合作,還有幾萬網友,拒絕使用他們的快遞……終於肯出來見金武一家子了。還說他們願意承擔一半責任……

  可金武簽好了賠償協議,就拿著協議和家人走了,一句話也沒再多說。

  大老闆不出來還好,一出來,又辭了一半快遞員——你現在假惺惺的樣子,真的很讓人反感!

  發生這麼大的事情,你會不知道?如果你不默許金武的上司,他敢這樣處理?

  現在被針扎到,疼了,才出來?

  到底是員工自己丟件,還是件被偷,至少得先查清楚吧?

  ——我們公司不管你是丟的,還是被偷的,反正都是你的責任……

  為何網友,都把目光看向這裡,而不是買家身上?

  首先買家的件被偷了,也是受害者。其次這事,更能引起大眾恐慌。他們或多或少,為了一份餬口的工資,也被迫簽了這類合同。

  比如最司空見慣的——曠工一天扣三天工資,顯然是不合法的,可它就是存在;再比如996,還沒有加班費,也是違法的?誰管?

  你不干,大把人干!

  可為了「眼前的苟且」,都忍著!

  奈何金武的勞動協議,「殘酷的」衝去了「宇宙」,無法「苟且」了。這種「甲方」不要再忍了!

  你能承擔多大的風險,你就配贏得多大的財富……現在反過來了!

  看到大家的注意力,沒有往她們這兒靠,周麗娜的膽子變大了不少:「該死的房貸,還有信用卡……包包還是得馬上轉手才行。」再不還信用卡,她就會被列入失信名單了!

  原來周麗娜真面臨著嚴重的經濟問題!

  傍晚的時候,周麗娜出門,去超市買東西的時候,碰到了一個熟人——尤子梅。

  並且她看到尤子梅手裡挎著一個三四年前的包包:「尤姐,你可真節儉啊,這包是幾年前的款了吧?」

  「嗨……最近我們甜品店的生意差的一塌糊塗,連飯都吃不起了,還買什麼包包?」

  「尤姐,您還是那麼愛開玩笑。」