第348章 必死？我管你死不死

  等到蘇淮終於忙得差不多的時候，已經是17年的6月份了。

  時間瘋走，如同白駒過隙，帶走寒氣與春風，也帶走了他身上最後一次稚嫩。

  整個過程中有數不清的事情發生，有大有小，有些不值一提，有些給整個公同帶來了深刻的影響。

  其中最重要的三件事，當屬春招、供應鏈初步建成、軟體出海準備。

  什麼男頂流女頂流，在整體規劃層面排不上號的。

  3月中，星虞借著虞姬熱搜不斷的順風開啟春招，一上來就直奔頂級學府。

  相比於網際網路大廠，星虞的offer含金量顯然不夠，但他們要的人嘎咕。

  不和大廠搶熱門專業，只要你本科是清北，願意來，都0K。

  另外，985的心理學法學營銷學新聞學管理學·--理論上都不太好找對口工作的專業，星虞來者不拒。

  蘇淮的想法是，我要的是你的學習能力，以及想要干出一番事業的心氣，來了之後都可以慢慢改造嘛！

  咱們必須得承認客觀事實，天天在網上廝混的初中生，頭腦再怎麼靈活也有局限，但清北的學渣再怎麼不懂行業，學起來也能做到舉一反三。

  去掉少數個例不談，大部分高質人才就是出自於好學校。

  這一波春招搞完，星虞補充了700+員工，雖然仍然緩解不了瘋狂加班的局面，但是蘇淮最初想要構建的體系終於快要成型了。

  即：四級經紀人+運營綜合體系。

  其中經紀人的升級體系是：大班班主任、多人工作助理、團隊主管、對外全權負責人。

  而運營的升級體系是：專科任教老師、數據分析師、策劃師、軍師。

  經紀人的工作逐漸往外擴，而運營的工作逐漸往內收，兩者升到S級之後就都變成輔助，為網紅本人的意志服務。

  這個模式相當之科學，那也對員工提出了非常高的要求。

  700個985都填進去了，幾乎全從C級起步，也不知道最終能有多少個人殺出來，做到S級。

  這事蘇淮控制不了，該給他們的都給了，看天賦看鬥志吧。

  春招過後，星虞混亂了一小段時間，很快重新磨合好，踏上新的征程。

  第二件大事，就是供應鏈的初步建成。

  劉忠良大半年來一直都在忙這個，總算是有點成果了。

  「供應鏈」這個詞在後世也沒有一個能夠讓人完全信服的解釋，它是一種只能意會的概念性集合，不僅僅是整合供應商。

  蘇淮打造供應鏈的思路，是以目標為導向的。

  即：咱們星虞要用供應鏈做什麼？

  初步目標：幫助張大奕更好的賣女服。

  中級目標：幫助李佳琦等電商主播提升銷售能力、銷售範圍、銷售價值。

  高級目標：幫助李子柒等網紅建立自有品牌，進行精準銷售精準投放精確管理。

  終極目標：建設星虞甄選，以自有品牌為核心，兼顧三農，進行低中高三檔產品的網絡銷售，從選品開始進行保障，直到運輸倉儲上門售後—-完成一條龍循環。

  以四級目標來倒推供應鏈建設的思路，自建工廠顯然是不可行的，自建物流暫時也沒必要。

  所以，目前的實際成果大約如下一，選出了700多家品牌和400多家代工廠，建立了星虞供應鏈合作商名錄二，和多家倉儲企業物流企業達成了合作，所有公司主播都能享受到優惠。

  三，建立起一個全品類的檢測部門，對選品進行監督和質檢。

  四，建立起一個獨立的客服部門，不外包，負責星虞的一切外部諮詢與投訴五，開發了供應鏈管理軟體，打通全流程管理。

  於是張大奕的服裝生意一下子就順暢了，不管她想做什麼樣的衣服，打開平板扒拉扒拉，馬上就能知道用什麼料子，用什麼五金，在哪家廠做最合適，走什麼渠道發貨，產能是多少能加到多少———

  李佳琦現在也算是火了，距離巔峰尚遠，但已有姓名。

  他主要帶美妝產品，也不止是和歐萊雅合作，對外接的牌子都有公司把關，

  極大地減輕了他的工作量。

  李子柒差點意思，在外網蠻火的，但也沒火到能夠馬上帶貨的程度。

  她的視頻產出量太低，所以不急，目前公司正在派人協助她去做三個品的配方實驗。

  一個是酸辣粉，一個是螺螄粉，一個是米線。

  都是快銷速食品，心不大，也不急，慢慢做口感的普適性調整和成本測評。

  期間也不忘把過程拍下來，子柒表示：「一年才能做好那就用一年，一年做不好那就兩年三年，什麼時候做好了，所有人都滿意了，再把它發出去。」

  她本人從來不是急著割韭菜的性子，被微念搞了一波，元氣大傷，她也沒有放棄慢慢做事的風格。

  另外值得一提的是圈圈，她終於獲准開始拍視頻了。

  前期的準備和渲染已經足夠，專門為她裝修的別墅也已經可以入住，現在是團隊發揮的時刻了。

  在視頻里，她總共有兩個「家」。

  一個是朋友家，不太自由但是可以嘰嘰喳喳聊天的地方。

  一個是自己家，十分自由，但是只有一個保姆一個廚師和一條狗的冷清獨居別墅。

  其實除了拍視頻，她不怎麼住那棟租來的別墅。

  儘管那邊被布置得更新潮更時尚更有感覺，滿屋子都是劉忠良搞來的「女性消費主義之花里胡哨新潮小物件」。

  什麼微笑抱抱梨，什麼鬱金香小夜燈，什麼檀香木擴香器，什麼按摩梳，什麼磁懸浮萬年曆，什麼55℃恆溫暖暖杯——·

  蘇淮看到之後腦瓜子嗡嗡的。

  她家裡大約有上千種不明所以的小物件，小家具，小家電，便宜的一兩百，

  貴的一兩萬，可可愛愛無極限，全弄下來幾百萬，是不是有病？

  誰他媽攤上這麼一個女朋友，用辛辛苦苦賺的錢買一份禮物，結果還不如她隨便一個小擺件貴且「有趣」，得多倒霉啊？

  愛？她不是我女朋友？她是我的帶貨博主？

  那沒事了。

  男同胞你們自求多福吧，要大賺特賺了。

  於是，圈圈過上了沒事就開著顧久玥專門送給她的粉紅色勞斯萊斯，可哪出溜到處拍視頻的幸福生活。

  視頻拍好後，同步發在微博、抖音、快手、B站、小紅書，反正都是她的號，

  哪裡漲粉不是漲。

  經過了前期的渲染之後，目前的粉絲早已默認她是超級白富美，所以反響還挺好的。

  於是，星虞自有品牌部第一款註冊的產品，微笑抱抱梨，就這麼開始火了。

  景德鎮某瓷器廠代工，製作精良，畫風精緻可愛，出廠成本高達8塊錢一對兒，售價才198，第一個月就狂銷6.8萬隻。

  蘇淮常坐的幻影里都被顧久玥放了一對，淺粉色的，中間抱著一個香薰盒，

  每回一坐那車就熏出一身香精味。

  媽的難頂。

  第三件大事，是直播軟體出海準備。

  星虞一直都有平台部，後來春招時又弄來兩個主力開發工程師，其中一位還帶上了狗星的平台基礎代碼——.—.咳咳。

  反正星虞擁有自主智慧財產權的直播APP正在做，而且優化得相當不錯。

  這玩意兒在國內投放沒有任何意義，得往外面扔。

  因為瞄準的是中東市場，所以得根據那邊的情況進行修改，阿拉伯世界的留學生，那邊在華夏的商人，當地的合作夥伴，土豪，所有能找到的人星虞都找了。

  現在軟體開發基本接近完成，但是怎麼在那邊投放，怎麼吸引人來直播和看直播，仍然懸而未決。

  蘇淮的精力是真的顧不上了，於是就把富宇扔了過去。

  「你去，搞定前期準備，把分公司給開起來，幹得好，獎勵一套杜拜的房子或者一套帝都的房子，幹得不好，就在那邊娶四個老婆，公司給你養老————」

  富宇哭笑不得，像是一個要被逼上梁山的潘金蓮。

  「蘇總，總得給我個標準吧，什麼算幹得好？什麼算乾的不好？」

  蘇淮想了想，定了個kpi：「干到中東最大，把咱們的豐富經驗發揮出來，讓那幫土鱉高呼老鐵666，就算完成任務。」

  這下子富宇真哭了，沒見過這麼趕鴨子上架的，而且老鐵666是什麼鬼？

  「行，我去！」

  狠狠咬牙，他決定豁出去了，帶了一票精兵強將，直奔阿拉伯世界。

  這期間除了三件大事，也有一些不那麼重要的小事。

  比如，熊貓真的被他帶火了。

  數千星虞主播灌進去，幾百萬新玩家湧入，整個平台一片蒸蒸日上。

  但是，正在所有人都以為熊貓的崛起是必然時，終究是狗改不了吃屎，管理層到底還是鬧出了一場笑話。

  那是5月初的事兒，凌晨，數名舞蹈主播在PK中摘掉防寒罩，嘴咬丁字布，真空跳騷舞。

  結束後，其中一位並沒有再穿上，就那麼真空直播，然後在跳舞時露了大雷和黑森。

  其實熊貓歷來就有涉黃的問題，尤其是午夜直播，很多人都特別大膽。

  去年4月熊貓就被約談過一次，但是並未有效整改。

  具體原因·——

  在蘇淮看來，是一線管理和主播有各種利益耦合與潛規則。

  熊貓的房管權限非常大，因為人少，所以每個人都獨立監控很多房間。

  同一時段就我一個人管這事兒，那自然是我怎麼說怎麼算。

  然後，有些心思歪的主播就會賄賂房管，以此來放鬆監察力度，藉機搞色情表演。

  賄賂其實沒多少錢，一般都是拉幫結派賣力吹捧，無下限的諂媚，以及私下裡的上門服務。

  結果叫她們這麼一搞，公平性就蕩然無存了。

  背後有人的女主播，半夜時想怎麼玩就怎麼玩，想怎麼跳就怎麼跳，以大尺度吸引用戶，不但熱度靠前，而且打賞也比乾乾淨淨的女主播多。

  背後沒人的主播，稍微露了溝都被警告。

  其中一些比較過分的房管，甚至會藉機打壓不聽話的女主播，就挺烏煙瘴氣的。

  5月中旬，魔都網信辦約談熊貓，要求整改。

  王思明在會上發了一通脾氣，然後開除了兩個「威脅」過星虞女主播的一線管理，灰頭土臉的來找蘇淮了。

  「不用道歉。」

  蘇淮非常冷靜，直奔核心：「能不能保證下次不再發生同樣的事了？」

  「以後肯定不會有人再敢跟星虞主播炸刺！」

  王思明回答得斬釘截鐵。

  但蘇淮要的答案，不是這個。

  「你到底能不能保證一線管理的純粹度和紀律性？」

  王思明一激靈：「能！再給我一點時間！」

  「0K，我看你動作。」

  王思明的動作就是批評了一個來自360的高管，撤了兩個中層，然後開大會再三強調問題的重要性。

  至此，蘇淮對他的最後一次幻想也沒有了。

  其實這個問題的本質既簡單又複雜。

  簡單之處在於，只要設立一個獨立的監察部門，再給運營管理部門增添兩倍人手，就能順利解決掉一線管理權力過重的隱患。

  三人一組，協查同一區域，遇到問題誰也不能專權，處理問題之後形成報告，共同確認，自然就沒有了灰色交易的空間。

  說它複雜，那也確實是複雜。

  因為不管是香蕉方亦或者360方，都不能接受管理成本大幅增加。

  奔著上市去做的，員工成本那麼重，搞啊？

  另外，增加了員工就要對應增加管理，增加了管理就會增加對應部門的權重，多出來的這部分影響力歸誰？

  兩方都不可能給對方，然後又默契的不想讓星虞入局，自然就這樣了。

  而且，講句不好聽的大實話現在的一線管理都是各自派系的老兄弟帶來的，他們拿了好處，有自己一份：他們搞上了好玩的妹子，也懂得叫老大哥一起玩。

  在這種情況下，你讓我束縛自己的小弟，我他媽憑什麼？

  混江湖都為求財，擋人財路，猶如殺人父母，你牛逼，你去干，反正別想我們主動砍自己一刀。

  其實現在的淘寶就是這麼一個狀態，各個山頭底下，小老弟們都跟著吃得滿嘴流油。

  但問題是，人家淘寶是TM混出來了，獨霸江湖了，所以自然而然的進入到了大秤分金的階段。

  你一個第三都沒站穩的熊貓憑什麼？！

  蘇淮很快明確，他救不了熊貓，加上星虞上萬精英主播和網際網路一姐虞姬也做不到。

  小王飄得很，又菜得跟什麼似的，這一世的結局依然會是那樣，最多，多拖幾天。

  既然如此，他也就不賣力氣了。

  一邊專注著自己的事業，一邊盯緊了熊貓的工資。

  反正我TM能拿75%提成，管你死不死。

  時間漸漸走過6月，星虞要開始做最後一件大事一一正式接受天意的投資，拿到抖音的股票。