開場兩個回合的試探之後，老鷹隊的防守開始上強度。騎士隊這邊，本華萊士是天然的進攻黑洞，只要其不在三秒區內完全可以放空，加內特主防大Z的的情況下，捎帶手就能看住大本，讓迪奧放心大膽的補身前巴蒂爾的空缺。
而這也正是邁克布朗的策略，他安排毫無進攻威脅的大本來給詹姆斯擋拆，就是利用其他三個人的投射能力來牽制另外三個防守人，就讓詹姆斯硬生生的一打二！
只要詹姆斯能夠鑿穿巴蒂爾和迪奧兩個人的防守，騎士隊的進攻就算達成；如果老鷹隊加派人手來協防，那麼防守陣型就會亂，以詹姆斯的大局觀和傳球能力就能找到空位的隊友；反之，柯岩視而不見的話，那就等著被詹姆斯錘死唄~
詹姆斯發動擋拆，藉助巴蒂爾繞掩護時給他留下的那一絲空隙，快速啟動，殺進內線。迪奧正面迎擊，給詹姆斯上對抗，雖然被扛開，卻遲滯他的衝擊；巴蒂爾迅速完成了補位，卡在了詹姆斯攻框的線路上；在巴蒂爾身後，加內特也移動到了禁區，布下了天羅地網，就等著詹姆斯鑽進來。。。。。。
眼看自己被逼入死角，詹姆斯只能把球分給順下的大本。後者想要直接攻框，但籃下有加內特坐鎮，以大本的手活不一定能夠把握好這個進攻機會，無奈之下，在原地停球，左顧右盼，才把球傳給前來接應的達蒙瓊斯。
經過這麼一番折騰，騎士隊的進攻時間已經所剩無幾，瓊斯沒有時間再猶豫，他運球調整了一下，在保羅的干擾之下強行出手。
球在籃筐上打了一個轉，卻還是落入了籃筐。（6：5）
「這球的防守已經很到位了，也就是保羅身高矮點，不然就攔下來了！」張合理也替老鷹隊這一回的防守喊冤，並且也覺得老鷹隊的防守拿捏詹姆斯還是比較到位的。
老鷹隊進攻，喬詹森半場接球，找加內特打擋拆，錯位單打伊爾格斯卡斯，利用投籃的假動作晃開對手，突入籃下，頂著詹姆斯的補防上籃打進。（6：7）
回合轉換，騎士隊進攻，詹姆斯不叫擋拆，生突巴蒂爾，吸引加內特協防後分球，大Z面對迪奧的補防，晃了一步，中距離投籃得手。（8：7）。
騎士隊這兩回合進攻打得都比較高難度，這也是這一波陣容調整帶來的弊端。古登雖然「神經刀」，但還是具備相當的得分能力，吃餅也還算穩當；大本嘛，在進攻端真的就沒什麼威脅了。
老鷹隊進攻，依舊是其他人清空強側，喬詹森跟加內特打擋拆，形成錯位之後加內特中距離出手，磕在了籃筐前沿。
連續兩個高難度得分之後，騎士隊的進攻也受到了老鷹隊的阻擊，詹姆斯藉助擋拆之後突入籃下攻框，在加內特和巴蒂爾的夾擊之下沒能命中；詹姆斯第一時間找裁判要犯規，耽誤了回防，加內特後排跟進扣籃得分。（8：9）
「這一球呢，詹姆斯顯示了自己不成熟的一面，對方已經在打反擊了，他這還叭叭跟裁判抱怨，這種時候就應該第一時間回防！」張合理評價詹姆斯，要求還是很嚴格的。
接下來幾個回合，騎士隊防守端做的還算不錯，但進攻端的處理實在是單調，除了詹姆斯往內線衝殺之外打不出別的戰術，轉眼間分差來到了7分。
第一節打了四分鐘，邁克布朗當機立斷，用斯澤比亞克和韋斯特換下帕夫洛維奇和達蒙瓊斯。
這一手調整的作用立竿見影，相較於更加依賴詹姆斯餵球的帕夫洛維奇和達蒙瓊斯，韋斯特和斯澤比亞克處理球的能力更強，同時斯澤比亞克的射術比之帕夫洛維奇也更加精準。兩個人的登場使得騎士隊的進攻變得流暢，同時詹姆斯也可以騰出更多的精力在防守端，協助大本駐守更加強硬的防線。
相較於4.0版本的「工程詹」，1.0版本的詹姆斯身上明顯還帶有一個籃球運動員的「純粹」，樂於在場上做任何事情來幫助球隊；並且來說，這個階段的詹姆斯，可能代表著人類身體素質的巔峰形態，夸一句「飛天遁地」真的不過分，在場上也是存在感十足。
也就是老鷹隊有三巨頭掠陣，才能壓住這隻猛獸；首節戰罷，老鷹隊以28：27領先騎士隊1分。
第二節開始後，雙方都換上銜接段陣容，騎士隊這邊是詹姆斯帶達蒙瓊斯、斯澤比亞克、喬史密斯、瓦萊喬；這套陣容的實力對比首發陣容也差不到哪兒去。
柯岩則是大膽地派上了巴里亞、拉什、巴斯、安德森和PJ布朗的全替補陣容，首發一個不留。
相較於首發陣容，老鷹隊的這套替補陣容明顯是提升了高度，安德森和PJ布朗兩個比較純的內線壓陣，為的就是最大程度的限制詹姆斯的攻框。
邁克布朗看到老鷹隊的陣容後，立刻指示詹姆斯加大個人突擊的力度，利用突破來攪亂老鷹隊的防守體系，從而為外線的斯澤比亞克和瓊斯創造空位出手的機會。
這個策略本身沒錯，但柯岩敢用這套純替補陣容來對付詹姆斯，也不是來送死的，他自然是做了一些針對性的安排。
騎士隊後場發球，達蒙瓊斯剛剛接球，就遭遇了巴斯和巴里亞兇猛的夾擊，作為一名偏射手的控衛，達蒙瓊斯的控球並不太穩定，不過好在巴里亞的身高是個漏洞，達蒙瓊斯勉強將球回給喬史密斯，後者將球交給了回撤接球的詹姆斯，巴斯這才迅速回防。
騎士隊陣中，能夠破掉前場夾擊，穩穩地推進過半場的只有詹姆斯和韋斯特，後者不在場那就只剩詹姆斯，後場推進的任務壓在詹姆斯身上，對小皇帝來說也是多了一層「消耗」。
而他們缺少迪奧、保羅甚至加內特這樣的傳球手，能夠抓住老鷹隊前場夾擊導致的後場空虛的漏洞，也使得詹姆斯的消耗進一步加大。
在完成了前期的夾擊和騷擾之後落入陣地戰，老鷹對詹姆斯採取「防突不防投」的策略，巴斯距離詹姆斯一步的距離，任由詹姆斯在禁區外出手，一旦詹姆斯往禁區內衝鋒，則會遭遇雙人夾擊。
歷史上，07年總決賽，馬刺隊也是比較「放縱」詹姆斯的中遠投，嚴格控制禁區，從而「橫掃」了騎士隊；相比之下，柯岩做的更「極端」，更。。。。。。「羞辱」。
也就是這段時間裡，詹姆斯在禁區外5次出手，命中3球，砍下7分。效率尚可，也如願帶領騎士隊反超了比分，但卻沒有打出邁克布朗想要的效果。
第二節過半，騎士隊搶回了5分的領先優勢，但這卻是詹姆斯拼的相當辛苦奪回來的；而隨著老鷹隊主力陣容的回歸，邁克布朗又一次陷入了「兩難」的局面，是換下詹姆斯，給他爭取一些休息時間，還是鼓勵詹姆斯繼續「堅持」？
如果是泰倫盧鱸指導，這個時候會創造性的連續喊三個暫停給詹姆斯恢復體力，以現在1.0版本更年輕的詹姆斯，在鱸指導這樣的續航策略之下大概率是可以撐48分鐘的；但邁克布朗可沒有鱸指導的水平，回想過去多次被老鷹隊在短時間內一波帶走的痛苦經歷，布朗決定讓詹姆斯堅持。
眼見邁克布朗將詹姆斯留在場上，柯岩站到場邊不斷地打手勢，示意球隊拉開空間，給保羅和喬詹森製造更多的單打機會。
不管是保羅對位德隆蒂韋斯特、還是喬詹森單吃帕夫洛維奇，都有相當的把握；而一旦騎士隊協防，老鷹隊這對後場雙槍也都有很棒的傳球視野把球送到空位的隊友手中。
肩負著繁重的進攻任務，詹姆斯再難撐起球隊的協防輪轉，老鷹隊進攻連續打成，慢慢迫近了比分並且反超。
「騎士隊強在詹姆斯，弱在只有一個詹姆斯。」柯岩身邊的漢伯倫忽然說了一句，他還是挺欣賞詹姆斯的。
兩個詹姆斯也得兼容啊！
不過客觀來說，騎士隊雖然捨得為詹姆斯花錢，但一直以來的建隊思路混亂不堪也是不爭的事實。高薪挖休斯可以辯解為壓錯寶了，給需要空間的詹姆斯整出個「大本+大Z」的雙塔配置堪稱窒息，再到後面為了對抗霍華德，把奧尼爾都弄來了，生怕禁區不夠堵！
往好聽了說，這叫好心辦壞事；往差了說，純屬腦子被驢給踢了！
第二節結束時，老鷹隊以59:55反超騎士隊4分。看似優勢不大，但騎士隊這局面完全是詹姆斯打滿上半場24分鐘搏回來的。站在柯岩的角度，除了喊一聲「詹姆斯牛逼」之外，也不好說什麼。
總不能說「小詹，有本事你下半場繼續打滿！」，現在的詹姆斯，絕對有這個體能！
下半場比賽開始，邁克布朗改變了球隊上半場的首發配置，韋斯特和斯澤比亞克直接進入了首發陣容。
其實邁克布朗是知道兩名新援更加適合出任首發的；但有時候吧，為了球隊更衣室的穩定，在新援實力並沒有「碾壓」原先的首發的情況下，還是稍微「過度」一下的為好。就像這一場比賽，其實斯澤比亞克和韋斯特的出場時間多於帕夫洛維奇和達蒙瓊斯，但首發的「面子」還是給了後者。
第三節開場，騎士隊這邊，斯澤比亞克主導第一次進攻，利用擋拆帶出來的空間快速出手，準確命中！
昔日身旁的幫手率先發難，加內特也不甘示弱，主動提上跟保羅打高位擋拆，一個順下的假動作協防的本華萊士，中投得手。（57：61）
回合轉換，騎士隊進攻，韋斯特跟大Z打擋拆，面對加內特的防守走里線加速突破，走底線繞過籃筐打了一個回頭，被加內特「守株待兔」逮個正著，硬生生將球摘下。
老鷹隊發動快速反擊，保羅和喬詹森的雙線快攻壓縮了騎士隊的防線，巴蒂爾四十五度接球，空位出手，準確命中！（57：64）
騎士隊進攻，詹姆斯持球，大Z想要上來給他作掩護，詹姆斯擺手拒絕，他要單打巴蒂爾。
等隊友拉開空間後，詹姆斯從鼻子裡重重呼出一口氣，右手用力一拍球，大步邁開，左手往側前方一撥，扛著巴蒂爾就往老鷹隊內線沖了進去！
巴蒂爾側身跟住詹姆斯，咬著牙硬頂，但兩個人的體重差距擺在這，還是被詹姆斯的蠻力沖的重心失衡。
但巴蒂爾從未奢望過，僅靠自己就能防住詹姆斯，他只是球隊的第一道防線，不讓詹姆斯起速，而兩個人糾纏著到內線，加內特的協防適時的跟上，詹姆斯隨即就陷入到了重圍中，勉強上籃出手偏出。
「@#￥%……」詹姆斯再度朝著裁判大喊，索要犯規，但裁判沒有吹罰犯規。
在詹姆斯向裁判抱怨的時候，老鷹隊又一次打出了攻防轉換，喬詹森利用嫻熟的合球帶開了斯澤比亞克的防守，扣籃得分。（57：66）
一場比賽，同一個錯誤反覆的犯，對於一名球星來說，實在是不應該。這一下，不僅僅是張合理吐槽，連帶著隊友都有些不滿了。
好在，這個時候，邁克布朗及時喊了暫停，說了一些場面話，來消解球員們的情緒，同時安撫了一下詹姆斯。
不得不說，隨著不斷地歷練，邁克布朗的執教水平也有所提升，這個暫停叫的就很及時，至少在暫停之後，雙方又重新進入了均勢，直到第三節結束，老鷹隊也沒能進一步拉開分差。（81：91）
三節比賽，打滿了36分鐘，饒是詹姆斯鋼筋鐵骨，這個時候也多多少少有些疲憊了。第四節伊始，邁克布朗換下詹姆斯，為他爭取2~3分鐘的休息時間。
沒成想，柯岩恰好就在這個時間發力，派上了保羅、喬詹森、巴蒂爾、巴斯、加內特的陣容，轟轟烈烈的打起了跑轟。
「閃電戰」加「上線夾擊」，老鷹隊兩大殺招雙管齊下，短短的兩分鐘之內打出了一波11：2的攻擊波，瞬間將分差拉開到19分！
這一切來得如此突然，以至於邁克布朗都沒反應歸來，甚至速貸中心的球迷嘴裡的「FUXK」還沒停下來，比賽的懸念幾乎就被老鷹隊打沒了！
暫停之後，詹姆斯準備披掛上陣做最後一搏。
然而沒等騎士隊發出球來，老鷹隊叫了一個暫停，啥含義沒有，就為了搞騎士隊心態。
「嘿嘿，柯岩這一招真的。。。。。。就是玩心理戰。但有時候，這就是指揮的藝術。」張合理誇獎道。
有句話叫「一鼓作氣，再而衰，三而竭」，用在此時的詹姆斯身上再合適不過，最「躊躇滿志」時間，他被暫停時間摁在座位上胡思亂想，等到重新上場之後，暴露的反而是自己不成熟的心態。
老鷹隊抓住機會，順勢將分差拉開到20分以上，也基本終結了比賽的懸念。
最終，老鷹隊憑藉第三節、第四節開局階段的一波發力，以121：104擊敗了騎士隊。（17-5）
全場比賽，詹姆斯貢獻了39分7籃板8助攻的表演，拋開勝負不談，絕對是MVP級別的數據。然而，連續倒在老鷹隊面前，讓詹姆斯本人非常的沮喪，以至於賽後的採訪，一貫「高情商」的詹姆斯都沒說幾句話，顯得非常的疲憊。
反而是贏得了比賽的柯岩，在賽後的新聞發布會上點讚了騎士隊這筆交易。
「在我看來，本場比賽大部分的時間裡，騎士隊跟我們都勢均力敵。不管是詹姆斯還是球隊的其他球員，都在給老鷹隊製造麻煩。事實上我們還是勝在比賽細節的處理上，尤其是第三節和第四節的開始階段，我們表現得更好。」
嘴上這麼說，不代表柯岩心裡也是這麼想的。實際上來說，除非詹姆斯能夠打滿48分鐘，並且一直不斷電，否則，以騎士隊的陣容結構，很容易被進攻能力足夠的對手一波流打趴下。
。。。。。。。
結束了與騎士隊的比賽，老鷹隊當晚搭乘專機返回亞特蘭大，備戰第二天背靠背與國王隊的比賽。剛剛開完會，柯岩就被肯尼阿特金斯叫住。
「怎麼了，肯尼？」指揮了一場大戰，又開了一場短會，就算柯岩還是個年輕人，這會兒精力也有些頂不住了，打著哈欠詢問道。
「有件事情想跟你說一下，我想請個假，去一趟明尼蘇達。」阿特金斯說道。
「明尼蘇達？」聽到這個城市的名字，柯岩微微皺了皺鼻子，森林狼隊開局戰績不佳，有換帥的傳聞，阿特金斯這趟過去，難道是去面試的？
也不用加「？」了，看阿特金斯鄭重其事的樣子，這事十拿九穩。
「如果你決定的話，我想我沒有阻攔的資格。」柯岩的臉色有點不太好看，但還是接受了同伴可能離職的事實。
不高興是難免的。如果是賽季開始之前，柯岩找助手都容易很多；賽季中期，好的教練都已經有了工作崗位，自己臨時找人接手工作，還是很麻煩的。像斯奈德離開的時候，自己也是好不容易才找來了阿特金斯替上。
但這種事情其實也沒什麼辦法，斯奈德也好、阿特金斯也罷，在來老鷹隊之前都有相當過硬的履歷，在他身邊「鍍金」之後，被其他球隊相中並不奇怪。
甚至霍納塞克，在休賽期也接收到過尼克斯的邀請，擔任尼克斯隊的主教練。只不過作為一個顧家的好男人、好爸爸，霍納塞克打算陪女兒在亞特蘭大，一直到她上大學，再加上尼克斯隊眼下混亂的環境實在不是霍納塞克這點道行能夠解決的，所以才拒絕了對方的請求。
「你放心，我會做好工作上的交接，不會給你留什麼麻煩的。」阿特金斯強調道。
美國這邊講「人權」，講「人往高處走」，所以這種事情阿特金斯不會有什麼「內疚」的心理。正如柯岩當年離開德安東尼一樣，德安東尼也沒有覺得有什麼問題。
繼續找新的助教唄~
抵達亞特蘭大之後，柯岩直接給阿特金斯放了假，讓他好好的準備關於森林狼隊主教練的面試工作。
「區區一個國王隊，我能應付得了！」這是柯岩給阿特金斯的原話。
結束了阿德爾曼的「普林斯頓」時代，國王隊球迷還不知道，球隊歷史上最長的黑暗期已然開始。
眼下，他們的陣容看似還算不錯，邁克畢比、凱文馬丁、阿泰斯特、拉希姆、布蘭德米勒的陣容說一句「五門齊」都不過分。
然而打起來卻完全不是那麼回事，阿泰斯特自打加盟國王隊以來，就從來沒有融入過這支球隊，一門心思就想著單打證明自己也是個球星；邁克畢比作為控衛，進攻欲望遠大於組織；凱文馬丁可以高效的砍下20+的數據，但這已經是他在場上唯一能做的貢獻了；拉希姆從來都不是一個能夠帶隊贏球的大前鋒。。。。。。。
對付這樣一直「各自為戰」的球隊，老鷹隊打得卻並不輕鬆。
可能是面對強隊大家總會「同仇敵愾」，國王隊這批人在上半場意外的團結，打出了開賽以來最好的表現。
然而，「假象」終歸只是「假象」，一旦遇到壓力，很容易被戳破。第二節中後段，國王隊短暫的鬆懈被老鷹隊抓住，一波12：3的攻擊波幫助老鷹隊將分差拉開到兩位數；
自此，國王隊短暫的團結就從內部瓦解，畢比又開始粘球了，阿泰斯特拿不到球防守端又開始划水了，布拉德米勒和馬丁本身就不是能夠改變比賽的球員。。。。。。
老鷹隊慢慢的「溫水煮青蛙」，以123：104擊敗了眼前這個沒什麼戰鬥欲望的對手！（18-5）
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