第894章 改進的法術傀儡
「難說。」李察對巫妖老人的話持懷疑態度，「我這裡的一些特殊設備，可是需要很強大的力量才能驅動的。哪怕你製造出什麼骷髏百夫長、骷髏千夫長，也不見得能操作，只能用另外的機械來輔助。」
「你的意思是，我的法術傀儡, 比不上你的鐵疙瘩機械？」巫妖老人阿福覺得有些被冒犯了，眉毛挑起來。
李察攤攤手，出聲道：「難道不是麼？光是天然強度上面，就比不上吧，骨頭可不如鋼鐵堅硬。」
「我不否認你的話，骨頭的確不如鋼鐵硬, 但其餘方面, 我們法術傀儡可比你的鐵疙瘩有用的多，至少它們能聽懂我的話。」
「這一點我也不否認。」李察道, 「法術傀儡，在實際應用方面的確更靈活，有著一定程度的智能。事實上，我覺得把法術傀儡改造一下，會更好。」
「改造？」
「對，改造。」李察點頭，「在我看來，像你現在的這具白骨骷髏，其施法材料骨骼不過是一種儲藏、傳輸能量的媒介，就相當於一種通道，便於法術效果順利施展。
它可以發揮很多作用，但用來儲存、傳輸能量是最好的，用來進行其餘的支撐、甚至戰鬥作用，就太浪費了。
就像一個人，永遠不會拿自己的心臟當投擲物攻擊敵人，也不會拿體內的血管當作繩索試圖絞死敵人。
我們可以對這種白骨骷髏進行改造, 讓它的骨骼當作純粹的能量通道，就像是巫師體內的法源, 然後再選擇用金屬作為強力支撐框架，用專門的鐵甲當作防禦，把整個白骨骷髏包裹起來使用。
簡單來說，就是讓白骨骷髏充當一個核心，然後以這個核心創造出更強大、更有用的法術傀儡，增加上高防禦、高速度、特殊攻擊等不同屬性。
這樣做，產生的一個優勢，就是有效減少了施法材料的損耗。畢竟施法材料一次性施法成功後，就被嚴密的保護起來，之後哪怕因為有其餘原因受到損傷，也會被外部的防禦、支撐構造擋下。
而外部的防禦、支撐構造是能夠被大批量製造的，這就保證了這種法術傀儡能長時間的生存。平時，能憑藉外在的構造，發揮眾多作用。一些特殊情況下，則可以迅速整編成軍隊，並成為軍隊中的主力。」
「還能這樣？！」
巫妖老人聽了話，嘴上沒有這麼說，但眼神已經表現出了這個意思來。
之後巫妖老人認真的思考李察的提議，想到李察最後提及的軍隊場面，身體不由得一震。
說實在的，作為一個巫妖，骷髏海什麼的，對他是完全不陌生的。在他的記憶中，生前可是製造過多次骷髏海迎敵的，讓成千上萬的骷髏沖向敵人，把敵人直接淹沒。
不過越是這樣，他越是清楚，骷髏海看上去聲勢浩大，但實際上很脆弱。
因為組成骷髏海的骷髏，個體實力很低，幾乎是炮灰一樣的存在。
這就決定了，骷髏海也許能夠憑藉數量優勢來對付一些普通的敵人，但是敵人一旦過於強大，那麼就會被直接無視。
所以一個巫妖，核心的戰鬥力量，從來不是什麼骷髏海，而是一些更高端的法術傀儡。
比如腐爛女妖、骸骨戰士、遠古屍獸、黑騎士等。
不過李察的提議，卻改變了這種情況。
李察的提議如果真的能實現，一群高達兩米多、有著堅固外殼、能夠高速移動、並有眾多特殊攻擊方式的鋼鐵骷髏，也許比高端法術傀儡還是要弱，但數量只要上了百，就足以讓眾多巫師感到畏懼了。
想了半天，巫妖老人突然有一個念頭，看向李察道：「哎，話說，你的這種提議，不就是之前你和我說過的那什麼魔裝騎士嗎？」
「的確類似。」李察道，「但是魔裝騎士畢竟還是存在門檻的，因為身體原因，數量會受到限制。而如果你的這種改造型的法術傀儡，能夠解決幾個關鍵法術難題後，數量將幾乎無窮無盡。」
「但是要解決的幾個關鍵法術難題，並不是容易事啊。」巫妖老人阿福認清現實道，「不說別的，光是外在的構造如何和所謂的核心完美結合，我就沒有任何思路。另外，再加上核心的能量如何外引，如何增加能量儲藏的數量，也不是容易事。」
「總之啊。」巫妖老人嘆了口氣，對著李察道，「這件事真的想要實現，要等很久才行。與其等到這種改進型法術傀儡成功，說真的，你還不如多僱傭一些人來幫忙呢。」
說到這裡，巫妖老人突然發現了一件奇怪的事，抬頭對著李察問道：「是啊，你為什麼不多僱傭一些人、發展一下自己的勢力呢？這幾個月，我看出來了，你忙的事情可是很多，一個人忙的和陀螺一樣。發展私人勢力、讓心腹手下幫忙，會更好吧？」
李察笑笑沒有回答。
巫妖老人認真的問道：「說真的，你為什麼不發展私人勢力？」
「你想要聽答案？」李察看向巫妖老人。
「嗯。」巫妖老人點頭。
「那好吧。」李察出聲回答了，「我現在之所以不發展勢力，原因有很多，最簡單的一個，就是做這件事的收益並沒有你想像的那麼高。
舉一個例子。如果我想要發展勢力、培養手下，為了保證對方的素質，我必須親自投入一定的精力，這會額外的消耗我的時間。
一兩個還沒有什麼，可以當作一個消遣，但人數一多，就是一個不小的負擔了。而且簡單的幾個人，並不能幫我太大的忙，只有人數多到一定程度，才能有效果。要想達到這種程度，我需要投入多少時間內？半年？一年？又或者是數年？
人數多了，牽扯的問題也會變多，要考慮更多的事情，比如泄密問題，畢竟我有很多東西不能透露出去。再比如管理問題，如何把所有人都合理利用，並讓對方保持一定的積極性？還比如成長問題，我的研究是在不斷變化的，如何讓他們快速跟上我的思路和進度？
當然，這只是一個原因，還有其他的。」
(本章完)