第734章 鈦坦星園區
「那你也可以替我轉告給夏資委某些想法過線的人，一句話。」
「沒有九州科技在高科技行業的大筆投入和源源不斷的科技產出，別說如今市值數萬億的燧人，就連整個大夏所有需要半導體晶片的產業，都可能會陷入無芯可用甚至是被西方半導體脅迫的局面。
我顧青並不討厭分桃子，但如果有人分桃子的時候，手過了界，那要麼就自覺把手斬了，要麼這個分桃子的平台也就沒有存在的必要。」
面對顧青的警告，董琦神情凝重。
「還有，你現在也是燧人公司的絕對高層，有些決定應該可以再大膽一點，和這群人談不到一塊去，就往上面反應吧。」
上面？
面對董琦的疑慮，顧青打了個響指。
「是的，而且你也不用擔憂權限問題，我給伱那一位的聯繫方式，如果你在短時間內還無法徹底掌控燧人公司資金的話，咱們也可以叫家長來主持公道。
自從17年開始，山姆大叔就一直試圖在半導體產業鏈上對我們的半導體產業進行打擊，要知道歷史上還沒有任何一個國家能夠憑藉一己之力實現尖端晶片從設計到生產的全過程，但是如今我們做到了。
聯合大夏這些年還在半導體行業努力的工程師、研發人員，完成了五常大米們都做不到的任務。
優秀的孩子，總歸會有一些優待的。」
在看到顧青遞過來的聯繫方式後，董琦雖然心裡還有不少疑問，但內心的很多憂慮卻消失了。
談話結束後，董琦便離開了九州社區，而顧青則將許多需要處理的文件扔給了總裁辦，自己去員工食堂解決了午餐後，徑直趕往鈦坦星部門園區。
「顧總，由於最近公司收緊了桃夭的對外貿易口子，並且仿生機械假肢的名額也進行了調整，所以目前鈦坦星園區內的外國友人比較多。
雖然他們都是背調通過後的友人，但有些事還是不得不防，所以還請不要在生活區活動太久。」
安和堂十分久違的說了這麼一段話。
顧青不是什麼叛逆自由的年輕人，所以他點了點頭，沒有反對。
「放心，我這個連出國旅遊都是靠靈境生態體驗異域風景的人，我們直接去研發部門的地下基地。」
作為九州科技公司保密度最高的幾個研發部門，鈦坦星研發部門的規模不可謂不大。
甚至從占地規模和研發人員數量來說，鈦坦星園區內部的研發部門就是一個人口超數萬人的大型研發社區。
除了量子對撞機這種占地極大吃力不討好的項目沒有落實之外，各種常規和非常規的實驗設備在鈦坦星園區的地下都有安裝。
如果算上鈦坦星園區內的十幾萬外國友人，整個鈦坦星園區的人數早已超過二十萬人。
顧總要來巡視檢查的消息，並沒有傳出來。所以鈦坦星園區內部還是以往的老樣子。
在地下通道行駛了一段時間後，顧青讓安和堂把車開上了園區地面。
他也想親眼看看這些膚色各異的人們，如何在這個社區友好的生活。
隔著單向防彈玻璃，顧青不時能夠看到路邊有大夏的學生在為外國友人們補習大夏語言，讓這些新來的朋友能夠更好的融入集體。
當然，這種專項語言補習是要收取費用的，九州科技與這些語言家教們三七分成，並且保證這些家教在園區的人生安全和食宿，而且分配的學員也會匹配性別，對，對。
每過幾百米就能看到一個圓滾滾的機器人在進行工作，或是打掃衛生，或是監督街道行人安全。
路過的小廣場上，有一位來自毛熊的藝術家在噴泉旁為他面前的那位安裝了兩個仿生機械假肢的孩子，畫肖像。
不遠處還有幾排大爺大媽們在跳著廣場舞，只不過這些大爺大媽們都戴著耳機，所以沒有噪音污染，而且周圍都有立著護欄，將這個區域包圍起來。
顧青的眼神很好，他一眼就看到這群大爺大媽裡面，有一個大爺在跳舞的時候，眼神頻繁向身旁的那位大媽看去。
「說起來，我看總裁辦遞上來的報告，鈦坦星園區去年就舉辦了一百六十三場婚禮，老安，你好久也解決下個人問題？
放心，我絕對給你批個長假，這些年你存的假期都快有大半年了。
怎麼樣，有沒有心儀的對象？如果有的話，我個人資助你婚期蜜月全國旅遊，要是這幾個月能懷孩子，我再給你批個奶爸產假。
這個位置也給你留著，等你解決好個人問題後，把嫂子也接到園區，咱們社區的幼兒園可能還得擴建增加幾所。」
聽到顧總越扯越遠，甚至扯到要辦個集體婚禮的事情，安和堂忍不住出聲說道：「顧總，現在都是自由戀愛，拉郎配不適合，而且安保工作不比其他普通工作，我們需要極高的保密性和自律，如果結婚的話，既要對家庭負責又要對公司負責，我的精力有限。
所以還是等待緣分到了再說吧。」
「等你們這群大老爺們的緣分到？你們能接觸到什麼異性？這樣吧，社區要新建一所大型醫院，到時候公司聯繫也有著方面想法的護士和園區其他男女員工一起開個大型聚會。
你們也去湊湊熱鬧，輪崗帶薪休假，我特批的！
我那天就在實驗室，哪裡也不去。」
被一個比自己年齡小的年輕人給「要挾」，安和堂想到安保部門裡面也的確有部分退伍的大老爺們，是需要一個管家婆，便點頭答應了這個安排。
雖然自己是個萬年單身漢，但看到自己將要促成幾對好事，顧青的心情也開心不少。
等車隊到了地方，他一路驗證身份之後，聽到實驗基地裡面的各種埋怨，心情更是愉悅。
「變性質，變性質，我又不是山姆大叔！我怎麼能隨便變材料性質啊……真是頭都快禿了。」
「既要極好的延展性，還要足夠穩定，黃金也經不住這麼搞吧。」
「唉，這怎麼做嘛，實驗結果根本就無法常態普及。」
「我們的進度已經領先了國際上的那幾個大實驗，但還不夠，必須要加速。」
「不急，既然來了，讓我先嘗嘗你們這邊的伙食。」
切斷語音傳輸，顧青輕聲說道：「通知這邊生物工程項目有關的實驗室人員，在這個休息室開個碰頭小會。」
也不知道是什麼時候開始，顧青就發現自己已經能夠習慣多線程工作，也就是在左手畫圈右手畫圓的同時，還能一邊學習知識，一邊跑步。對於聽這種多線路語音，更是如同一對一傾聽的簡單。
九州科技研發基地的休息室都很寬敞，甚至不少休息區域都設有游泳池、籃球場、電子遊戲機等娛樂設施。
當然，在太空人體工程學椅獲得階段性成功之後，這些休息室內也被增添了不少按0摩椅，供人休息理療。
在等待的時間裡，顧青也觀察到一些現象。
首先就是研究員們普遍頭髮都比較長，有的人在脫了實驗服之後，甚至只穿一套睡衣就跑過來，還有人則是一邊在平板上演算問題，一邊趁這個時間啃麵包。
這些研發人群中，黑頭髮黃皮膚占據巨大多數，部分其他膚色的研究員、教授，在資料中，家人也基本都已經在大夏工作生活。
事實證明，大夏現代的青年團體根本不差專研的毅力，他們很多人缺的是機會，以及高端學科知識的准入資格。
等到該來的人都來了之後，實驗室和項目負責人們進行了幾分鐘的簡短匯報。
之後，顧青才對眾人說道：「公司需要生物工程項目的一些成果開始變現。
特殊飲料、食品項目將要走出大夏，進入全球市場。
公司的要求是所有特殊食品、飲料成分必須有所刪改，保健效果必須削減到只比普通功能飲料強勁一倍左右的程度。
桃夭的附屬研究成果進行去核心化，階段性閹0割，至少研發出六個系列的特殊飲品。
而食品項目，既要有足夠以假亂真的環保人造肉、人造牛奶等人造食品，還需要要有能量密度高的特種食品，進行軍工特種、極限運動方向的出口銷售。」
說到這種項目，哪怕是顧青這位大老闆在發言，但休息室內的氣氛仍然不怎麼熱烈。
不過顧青倒是很理解大家為什麼是這個反應，因為這些東西真的沒有太高難度。
桃夭去核心化？
減少配伍藥材，拿掉君藥，再按照等級加入足夠量的飲用水就行。
至於人造肉，那更是簡單。
歐美郭嘉這些年以環保和健康之名，鼓吹人造肉蛋奶產品，但其實這些產品用的都是植物蛋白，然後加以人工味素調味。
而大夏在什麼時候搞這種植物蛋白的環保健康食品？
公元前164年，也就是距今兩千多年之前，劉安被封為淮南王。
這位淮南王也是一位修道達人，一直琢磨怎麼就能長生不老，他不惜重金招納數千方術之士，談仙論道，著書煉丹。
隨後淮南王與道士們用山中的清泉水磨製豆汁，又用豆汁培育丹苗，不料仙丹沒有煉成，倒是豆汁和石膏、鹽起了化學反應，形成鮮嫩綿滑的豆乳，在反覆試驗之後，豆乳凝固到一塊，也就成了豆腐，也就是「環保健康」的植物蛋白食品。
休息室內隨便出幾個人就能搞定的項目，大家的心情自然不會怎麼激動。
當然，更重要的原因是整個鈦坦星研發部門都知道公司正在大力投資航空航天項目，弄食品飲料實在有些讓他們不太願意投入精力。
顧青環顧四周，感慨道：「可口可樂因為一瓶飲料而創造出兩千多億美元的市值，大家還是不要太過小看這些小東西。
而且航空航天工程的星辰大海也需要特種食品飲料的支持，未來我們在空間站和月球基地的營養攝入不能總是靠外部運輸吧。
而且當今世界，還有很多地區沒有解決溫飽，我們也需要製造出廉價的健康食品，去幫助他們。
這幾個項目都是需要長時間調研的大項目，所以大家有想法，還有已經有成果的小組，都可以提交報名。
大家也不用擔心公司對這些項目的重視程度，只要成果驗證成績不錯，公司就會開始拿出與智能家居電器同等規格的全球營銷戰略，並且仍然會以百分比的比例分成獎勵項目組成員。」
聽到顧青這麼說，會議室的氣氛自然熱烈了許多。
雖然大家都是知識分子，雖然大家平時都醉心研究，但誰會嫌棄自己賺錢太少呢？
公司對研發小組的成果獎勵，那都是透明公開的，現在公司銷售火熱的幾個大項目，哪個不是造就了一大批億萬富翁？
並且這些人還會一直享受分成紅利。
有些人就小聲討論了一起。
「組長，咱們上個月不是才做了幾組對照實驗嗎？將部分中藥組方的湯藥進行提煉，獲得的液體對小白鼠有極佳的保健提神作用。」
「人造肉太浪費電了，如果我們能和南方的幾個大水電站合作，不僅能減少電力傳輸的浪費，還能夠減少成本，合作共贏。」
「經過人為控制的方式進行一種類光合作用，然後經由各種酶的作用，最終生成澱粉。
外面有個實驗室就測算過，如果以玉米為例，僅需1立方米的生物反應器就能達到5畝地的澱粉產量，或許我們可以從這個方向入手。」
「生物酶、碳配合是不錯，但還需要有合成所需的能量，然後才是將它們放至生物罐中進行高階反應。」
「等等，我們如果這樣做，不是拾人牙慧嗎？」
「這是一個研發方向，怎麼算得上是拾人牙慧？難道就讓別人在這條路上狂奔，我們就無動於衷嗎？」
看著這些研究員在各種因素的驅動下，討論的越來越熱烈，顧青悄然無聲的離開了休息室。
畢竟他對外的展示的是研發方向的突破能力和實驗項目統籌的能力，而不是能拿出萬能工具的哆啦A夢。
(本章完)