第1910章 健康
一句合作愉快，數千億規模的項目合作達成。
在這幾年的發展中，浦東市的智慧城市建設並沒有白做，比如交通信號燈的自適應控制和優化調度，打造了綠波路段、紅綠燈智能控制等交通管理新功能。
對醫療資源的優化配置和共享利用，打造了網際網路醫院，甚至依靠靈境生態的城市模擬技術和遠程手術，開始探索遠程醫療這種醫療服務新功能。
通過建設靈境線上教育平台，實現了教育資源的優化配置和均衡發展，打造了在線教學、在線學習、在線評估等教育服務新功能。
本來這些措施的落地，就讓浦東市的居民們感覺到了極大的社會升級變遷，甚至讓一些離開浦東市，在外國打拼數年的遊子，在回到家鄉後都感覺到陌生。
而在此基礎上，九州科技對智慧產業的升級，卻是更加「離譜」。
直接通過【魯班】、【天工】等AI程序和對口設備銷售，立竿見影的提高了浦東市各產業發展的動力和活力，並且在青浦研發辦公中心開始正式運營後，聯合各大本土企業，開始提升企業的競爭力和創新力，從而增強著這座城市的經濟力和吸引力。
浦東市局的智慧城市建設，開始令世界矚目。
為了保證數據安全和隱私保護，平衡數字鴻溝和數字不平等，避免數字壟斷和數字霸權，雲中九龍大數據服務公司、九州科技共同合作派出技術工程師，為燧人公司在浦東市建設的數據中心提供技術支持。
夏芯科技、夏為科技、夏興公司也在為該數據中心項目提供硬體、軟體的技術支持。
不是一方有難八方支援，更像是大夏本土優秀產業的又一次合作升級。
當然，這一切融洽，在浦東市的官方工作人員穿戴上動力機甲、專業車輛更換成Xim系列的時候，開始出現了波瀾。
浦東市作為歷史悠久的窗口型城市，它的商務中心可以說是全球有名。
南京路、淮海路、陸佳嘴、徐加匯等地名，經常出現在各大影視劇、小說當中。
夏陰星曆1028年10月。
在這一個特殊的節慶月份，陸佳嘴的廣場、街道處，除了有穿著制式服裝的工作人員執勤，還出現了比普通人略高，噴有工作標識塗漆的機甲、智慧機器人。
大清早，正在趕時間去公司打卡的年輕人，還在抱怨著節慶加班，抱怨著昨晚《智械危機》被打爆機甲，突然眼神的餘光瞥到街頭出現的機甲和智慧機器人。
「嘖，這一身裝扮，看起來就很精良，不太像是個人手工的cos道具，這邊是有什麼大型漫展的活動嗎？
唉，曹！叼毛主管又不給放假，只能看看直播了。
瑪德個狗東西，整天催催催，歐洲那邊的客戶是人，我們就不是人了嗎？要不是公司有咖啡機無線續杯，勞資都不知道這個月能不能完成任務！」
許才生，一臉滄桑的感慨著社畜的痛苦。
收回羨慕的目光，繼續向前快步走著。
這個月還有房貸要還，家裡面安排的相親對象又要求必須房子落地裝修，才能夠領結婚證，甚至為了表示決心，現在每次都需要攜帶雨傘。
「唉，必須要結婚嗎？」
一想到父母看少兒節目時的殷切欣喜目光，想到自己和其他女性交流時的尷尬，想到相親對象只是要求一套房，還願意一起還房貸，許才生心中多了些許希望。
「熬一熬吧，現在公司也是上升期，或許我能混到管理隊伍，一個月七千的房貸也就沒什麼太大壓力了。」
魔都自然有魔都的行情。
七千房貸在其他二三線城市，都是大平層或者精裝修小高層的房貸標準了，但是在魔都……有點遠了。
心中感慨萬千的青年，背負著壓力前進。
只不過，就在許才生眼前一個恍惚的時候，一隻噴有綠色和白色特殊圖案的機械手臂出現在它的面前。
「您的心跳頻率有些許紊亂，建議您現在坐下休息一會兒，我們可以為您提供免費的身體健康診斷……
如果您的工作很繁忙，請喝下這一杯熱牛奶，它會讓您的疲憊身體舒緩一些……」
略帶機械的聲音在耳邊出現，許才生眼前出現了一個圓頭圓腦的機器人。
「啊？你們cos的是什麼角色？你跑的好快，那邊那三個機甲是你的同伴嗎？畫風感覺像是《智械危機》裡面的某個機甲掛件，就是不知道什麼時候出的動漫還是電影？」
許才生以為對方是關心的惡作劇，並沒有生氣。
揮手拒絕對方遞過來，還冒著些許蒸汽的熱牛奶，青年目光滄桑，感慨道：「趁著你們還在讀大學，好好讀書，空閒時候能夠出cos，就開心玩耍。
我還要趕早班，打卡時間要到了，再不去前面那棟樓，我就要算一次遲到了。」
說完這話，青年就已經快步向前方跑去。
機器人還保持著遞交熱牛奶的姿勢，而在一個交流頻道當中，一個機器人頭像的帳號正在發送信息。
【這位居民的身體健康狀態處於亞健康，心臟無法支撐高強度工作……】
在許才生離開的背後，穿著制式機甲的警衛劉錚，緩緩邁步走到了智慧機器人的身旁。
沒有說話，但是在交流頻道當中，他的帳號也在發送信息。
【人類並不是工具，但我們人類也需要成為工具，才能夠為自己賺取一日三餐的生活費，時刻關注對方的健康狀態值，與對方的僱傭企業管理進行溝通聯繫……】
【好的，已記錄該措施方案，正在執行當中】
智慧機器人的工作效率非常快。
當許才生急急忙忙踏入大樓，熟練的拿出手機打卡成功，然後趕去公司樓層的時候，一位精英商務人士的郵箱和手機就收到了由陸佳嘴官方發來的員工健康檢查通知信息。
信息的內容並沒有指名道姓某位員工或者管理，但是卻充滿了「人文關懷」。
【……在不影響你公司的業務工作情況下，邀請你公司的部分員工進行社區免費體檢……】