第1502章 問題

  第1502章 問題

  巴特博士開頭的這一句話,直接就讓會議室裡面某些人坐不住了。

  砰!

  有人猛地站了起來,臉色潮紅當中又有些驚疑道:「您,您是說九州科技正在往這方面發展他們的科技?這,這,這不可能!!!」

  其他人也是驚疑道紛紛耳語交流,有的甚至開始懷疑巴特博士這個工程師團隊的「含金量」和話語權威。

  面對這個亂象,巴特博士沒有失望,更沒有焦急。

  他對這位站起來的高層搖頭解釋道:「我們不是九州科技的科技研發團隊,我們只能從現有掌握的情報當中推測出一些科技發展方向,並且依據九州科技近段時間的一些科技項目落地,進行推測而已。

  在第一張圖片當中,這座開拓者要塞看似是建立在月球表面的一座科技要塞,但是請大家不要忽略一個問題,那就是九州科技創始人顧青在言語當中都暗示這些圖片是實拍。

  那么九州科技會花費重金在藍星上面修建一座無法移動的科技要塞嗎?

  就相當於,我們的山姆大叔能夠允許有一家私營企業在我們本土建立一座規模不小,可以生活,同時也能夠用於軍事的高科技要塞嗎?

  我想,答案肯定是否定的。

  並且根據我們計算機的推算,這張照片裡面的要塞肯定有不少結構都是深入地下的,如果有合適的大推力引擎發動機,這座開拓者要塞完全可以成為一艘,在某種程度上能夠自給自足的太空飛船甚至是星際飛船。

  只是它的外形設計與常規飛船不同罷了,但是各位也應該清楚,我們的飛船設計是要考慮大氣環境的空氣阻力問題,而太空飛船從某種程度上來說是不需要考慮空氣阻力問題和重力問題的。」

  說到這裡,巴特博士還帶著些許感慨道:「我們人類一直都在探索太空,尋找可能存在的生命,尋找可以被利用的資源。

  在廣袤的太空當中,我們太空飛行器的飛行速度太慢,在相鄰的兩顆星球之間都需要來回奔波許久才能抵達,現階段能否衝出太陽系都是一個未知數。

  如果九州科技的開拓者要塞技術可以繼續發展下去,很有可能成為新的太空探索方案。

  畢竟,在一個完整的要塞當中,我們可以攜帶的能源、食物、醫療物品等物資都可以十分充裕,一個月不能抵達的地方,我們完全可以用一年甚至十年的時間去向目的地飛奔。

  不過現階段來看,我們猜測九州科技的開拓者要塞不可能有這種能力,畢竟要實現這種飛行任務的星際飛船不可能使用化學能源,至少也要使用核動力與光能轉化動力以及氫動力的混合動力。」

  說著說著,巴特的表情就開始有些嚮往。

  他甚至說道:「如果可以聯合起來開發一座擁有水循環系統、空氣循環系統以及物資循環系統的可持續發展要塞,那麼我們甚至可能開發出一座人類能夠永居生活的太空要塞,成為星際移民的專屬飛行器。

  一座超級要塞的誕生,或許就是一個技術產品的發展路線。」

  呼……

  剛剛那位叫巴特博士繼續講解的高層,在看到老朋友突然陷入了對未來的莫名構想,心中低嘆:「自己這位老朋友的理想主義毛病又犯了,以前是對大毛熊,現在是對九州科技,難道科技研發人員都有這種根本不著調的理想主義嗎?」

  嘆息了片刻之後,這位高層主動打斷了巴頓博士的「暢想」。

  「博士,我們能夠從這兩張圖片裡面看到這座要塞上面有一些武器設置的平台,甚至還有炮管,您能夠給予一些解釋嗎?」

  武器?

  炮管?

  聽到有人提醒,巴頓博士這才收回了思緒。

  看著圖片上面的這些長管子,他卻是笑著解釋道:「這些不是什麼武器系統,按照我們行業內部的設想,這些應該是雷達裝置和一些特殊探測裝置。

  至於這幾個圖片上能夠看到的平台,我個人覺得這應該是無人機、貨艙降落的平台,畢竟這座要塞的規模並不大,它內部不可能有物資循環系統,必須要依靠外部運送物資才能夠運行下去。」

  很顯然,巴特的解釋太過於理想化,甚至是「美化」。

  會議室內的這些人物根本就不相信這位博士的解釋,甚至連帶著對之前逐月星艦的一些推測,他們內心都一些動搖。

  如果九州科技真的給這些太空飛行器搭載了武器系統,他們到底該怎麼辦?

  畢竟前面的那架畢方戰機,就是實打實的戰鬥機,並且看起來就戰鬥力十分強大。

  這一場會議,到最後雖然沒有得出準確的結論,甚至沒有給出下一次會議的時間安排,但是與會所有人的情緒都非常糟糕。

  除了巴頓博士團隊。

  常年飲用品質極高的原液桃夭,巴頓博士團隊成員的心理素質都非常優異,甚至可以在測試的時候,做到很多平常人都無法做到的情緒鎮定。

  當然,也不清楚是不是因為身體素質和心理素質變得優異,這個團隊也變得越來越專注於科技研發、工程機械設計等科技領域的項目進展,而越來越忽略武器的開發。

  顧青雖然並不知清楚藍星目前到底有多少企業、機構在針對畢方戰機、逐月星艦、月兔探測器、開拓者要塞進行各種研究、探索,但是他知道,自家公司肯定會從某些名單上,再跳躍一級,成為更加重要的目標。

  而他本人,自然也會有相應的「待遇」。

  於是,在第二天中午吃完午飯之後,許久未開高管層集體會議的顧某人,讓玄武群發了一個會議通知。

  「不論是海外各大分部、研究室、項目管理,又或者是大夏內部的各地區負責人、項目主管,哪怕有時間差,都得讓他們參加這次的會議。

  現在公司的管理層越來越多,我沒有時間和他們進行單獨溝通交流,還是開個會議吧,讓他們注意自身安全和項目本土開展會遇到的一些問題。」

  (本章完)