第 47 章 軍制改革

  景德元年二月中旬,皇帝及親軍將領回到都城開封。

  「叮——恭喜宿主完成澶州之戰任務。」

  「叮——開啟任務,改革軍制。」

  王離在回到宮城後,第一時間找到任雅然,兩人一起分享任務。

  王離一聽這個任務頭都大了。

  歷史上,宋朝自太祖杯酒釋兵權後武將地位就一直不高,自太宗改革科舉實行重文輕武國策後,武將地位一落千丈。

  軍制落後一直是宋朝羸弱的重要表現,想要短時間內改革絕對不是簡單的事情。

  宋軍目前的制度是「強幹弱枝」,即以中央禁軍為最強,其餘禁軍分散各地,京城人馬為最精銳。即使京城有變故,也可以讓各地禁軍入城,形成內外相維。

  但是還是架不住邊軍的弱勢。

  宋朝邊軍不僅士氣低迷,而且水平參差不齊,各個將軍又是常年異地互調,兵不識將,將不專兵。

  王離想了想,腦袋疼了。

  任雅然看出來王離發愁,心裡想到個方法。

  任雅然對頭上的王離說:「你是在擔心宋朝重文輕武的國策吧。」

  王離:「是啊,想要改革太難了,我腦袋都大了。改革吧,費力不討好。不改革吧,宋朝羸弱的軍隊也終會拖垮這個帝國,系統的任務也完成不了。」

  任雅然:「我想到個辦法。後世不是實行軍銜制嘛,你也可以給將軍和士卒頒發軍銜,就用後世的名稱命名,多好。還能夠鼓舞軍隊的士氣,跟你出生入死那些武將也能有點名頭。」

  王離想了想,覺得很有用。又問:「士氣問題是解決了,但是邊軍士卒戰鬥力弱又怎麼辦?」

  任雅然:「你傻啊,宋軍禁軍散落各地,不正好可以劃分軍區,讓幾個將軍擔任軍區統領,下面的將軍只要兵練的好或者立了軍功,就可以授予更高一級的軍銜,多好。」

  王離:「是啊。這樣的話,再換了樞密院的主官,就可以一定程度上改正宋朝軍隊羸弱的事實!那樣,燕雲十六州的收復指日可待!不愧是我老婆,就是聰明!」

  第二天,王離在朝會上提出軍區制的規劃,那些文官和武將吵了個滿天飛,他在剩下的一個月中一直和六部官員打官司。最後還是讓寇準出面勸住了他們。

  一個月後,王離正式提出軍制改革方案。

  一方面,設立軍銜制。

  軍銜從尉級開始,分「尉、士、校、將、元帥」等,除元帥以外,前兩個軍銜分「下、中、上」三階。第三、四個分「少、中、上、大」四階,元帥只有一階,不再細分。

  另外,啟用軍區制度。

  全國範圍內再分出「東、南、西、北」四大軍區,分別設置一個司令,一個副司令,一個參謀長。

  東部軍區主要是管理海上事務,掌管海外貿易,掌管宋朝的海軍,司令員是張凝。

  南部軍區主要管理對東南亞地區的防禦,因為王離內心希望有朝一日拿下自然資源豐富的中南半島。軍區司令是李繼隆,他也要同時防範南部地區的農民起義。

  西部軍區主要管理對雲南地區的防禦,北方協同北部軍區管理對西夏的戰事。戰區司令是楊延昭。

  北部軍區是壓力最大、管理面積最大的軍區,既要面對北方遼國的侵略,又要面對西夏的襲擾,同時負責京城開封防務,軍區司令是曹瑋。

  就這樣,軍區的劃分和司令都規定好了,王離心裡的一塊大石頭終於落了地。

  景德元年三月,精彩的授銜儀式即將開始。