第三百六十三章 面試

  「我大學舍友啊,就是和我合租的那個。」邵瑜不明所以地說道,「老哥你在想什麼?」

  張達淡定道:「沒什麼,你要訂哪天的?」

  邵瑜說道:「明天晚上的,可以嗎?」

  張達說道:「我給侯大師打個電話,一會回你。」

  兩分鐘後,他撥通了邵瑜的手機:「搞定了,幫你們預訂的晚上6點,一會會有簡訊到你手機上。」

  「哈哈,謝謝老哥!」邵瑜開心地說道,「對了,我剛好像聽你說,什麼買勞送墩來著?」

  張達矢口否認:「我沒說,是你聽錯了。」

  「哥,那你手上冰墩墩多嗎?」邵瑜直接了當地說道,「你要有多的,就贊助我一個給粉絲們抽獎吧。」

  張達好奇道:「怎麼你們B站up都在抽冰墩墩啊?上午許超打電話給我,也說要給粉絲抽個冰墩墩。」

  「哥,你可能還沒完全意識到冰墩墩的火熱程度。」邵瑜說道,「二手的冰墩墩,已經被黃牛炒到2000元一個了!而且就算是這樣,依舊供不應求。

  所以,如果能有一個冰墩墩可以抽給粉絲,絕對是非常能體現up主心意的事情。」

  「行,那我給你六個吧。」張達想了想說道,「我總共就20個,可能還要留幾個送給別的朋友。」

  「哈哈,謝謝老哥!」邵瑜喜滋滋地說道,「果然,關鍵時候還是自家人靠得住譜啊!」

  張達笑問道:「那你上次找你發奈飛華國的推廣視頻,你還敲了我一大筆?」

  「哥,天地良心,我那次開的價,只是我平時接推廣的價格的?啊!」邵瑜連連叫冤,「再說,我也是要恰飯的嘛。」

  ...

  冰墩墩的事情終於告一段落後,張達終於等到了下周一的面試。

  「各位面試者,你們好,我是明達集團人事部的人事經理,王曉慧。今天的面試將在半小時後開始。」

  面試的等待室里,王曉慧微笑著對五位面試者說道,「今天的三位面試官,分別是明達集團董事長,張達先生。還有明達集團副總經理,張想先生和明達集團人事部的總監,盧璐女士。」

  「面試順序會按照各位的編號,從小到大排列。半小時後,我會再來提醒一號面試者進辦公室面試的。」

  簡單向各位面試者交待過後,王曉慧走進了面試的辦公室,向張達等人匯報導:

  「張總,想副總,盧總監,所有的面試者都已經到了,面試會在半小時後準時開始。」

  「嗯,好的。」

  張達點點頭,最後翻看了一遍所有面試者的簡歷後,安靜地等待著面試的開始。

  上午9點半,第一位面試者,準時走進了面試辦公室。

  「三位尊敬的面試官,你們好,我叫錢晨,今天是來面試明達廣場總經理的職位的。」

  盧璐代表三人回答道:「你好,我是明達集團的人事總監盧璐!錢晨女士,請坐!」

  張達看了看這位35歲的女子,覺得她的長相看起來要比實際年齡更年青一些。

  等到張想和他相繼進行過自我介紹後,盧璐問了幾個面試上比較常見的問題。

  這幾個問題,錢晨回答地都相當得體。

  於是,張達開口問道:「錢晨女士,你可以談談你對商場經營方面的看法和心得嗎?」

  「好的,董事長先生!」錢晨認真地說道,「我一向認為,商場不應該僅僅是一個購物的場所,更應該是消遣娛樂的好去處。

  20年前,國內的商場大多叫百貨商場,除了購物外,這些商場完全沒有其它功能,甚至連一個坐著歇腳的地方都很難找得到。

  而現在,如果一家商場裡沒有電影院、餐飲品牌等元素的話,我甚至不覺得它能被稱之為『商場』。

  換而言之,在這20年的時間裡,顧客的需求發生了改變。

  以前,大家逛商場更多是出於購物的目的。現在,越來越多的人把逛商場當成了一種消遣和打發時間的方式。

  這些人,都是一家商場潛在的顧客群體。

  如何兼顧到這些潛在顧客的需求,並把他們發展成商場的穩定客源,正是商場管理人員應該考慮的頭等大事。

  我個人認為,香江的中環置地廣場,在這一點上就做的特別好。

  打個比方,如果我想要購物。我可以去置地廣場。

  如果我想找地方喝一杯咖啡,或是找一處有夜景的地方喝一杯軟飲,我也可以去置地廣場。

  如果我想品嘗各國美食,我還可以去置地廣場。

  甚至我只是想拍幾張漂亮的自拍照,我依舊可以去置地廣場取景。

  而假設我剛好想要把這些事都做一遍的話,置地廣場就成了我不二的選擇。

  置地廣場,就是一家商場,兼顧潛在顧客群體需求的優秀典範。

  因此我認為,一家好的商場,絕對不能只滿足顧客的購物需求,而應兼顧到顧客們方方面面的需求。

  以上,就是我對商場經營方面的看法。」

  錢晨說完後,張達輕輕地點了點頭:「你說的很好。」

  錢晨的不少想法,倒是和他的想法不謀而合。

  先不論這些想法是否完全正確,但至少聘請錢晨的話,集團和商場管理人員的經營思路,絕對是能夠高度統一的。

  錢晨向張達鞠躬道:「謝謝您!」

  她覺得,今天能得到張達這位全國排名前10的富豪的稱讚,已經算是不虛此行了。

  隨後,張達和張想又分別問了錢晨幾個問題。

  足足過去40分鐘後,錢晨才離開了面試辦公室。

  「張總,盧總監,沒想到今天一上來就是一個王炸呀!」

  趁著下一位面試者還沒進門,張想簡短地和張達二人交流了起來。

  盧璐贊同道:「是啊,履歷也很好看,申城財經大學工商管理學的畢業生,還在申城的國貿中心工作過。」

  「到底是黑金卡管家從系統里推薦來的精英,能力確實出眾。」張達笑著說道,「我忽然,對後面的面試者更加期待了。」

  張想附和道:「張總您說的是,那我們先準備面試下一位面試者吧?」

  張達緩緩地點了點頭。

  雖然他個人覺得錢晨很適合這份工作,但「貨比三家」的道理,他還是明白的。

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