晚上，全家在一起吃飯，又開始討論購物中心的事。
特別是提到各部門的組建，各部門經理的人選。
林母忽然說道：「你小姨最近要辭職了，你知道嗎？」
林睿好奇道：「辭職！怎麼回事？她們公司在咱縣也算不錯吧，聽說我小姨還是財務部副經理！」
林母解釋道：「他們那家公司資金鍊斷了、還是怎麼了。最近一段時間好像不行了。」
「前幾天她來咱家，還一直在訴苦呢！她這樣的管理層，想在咱們縣城找個好工作，不太容易。」
林睿道：「我小姨工作能力不是挺強的嘛，又是九十年代的大專生，還當過公司管理層。現在咱們公司剛剛組建，正缺人，要不然讓我小姨過來幫你？」
林母猶豫道：「合適嗎？我聽說現在的公司都在避免家族化企業，不招自己的親戚進去。」
林睿笑道：「放心吧，媽！這是那些大企業該操心的問題，企業小的時候，自己人多反而更好。」
「再說我給你開這家購物中心的目的，並不指望能賺多少錢，就是讓你打發時間，圖個樂呵。」
「只要您高興，想讓誰進都可以。」
林母臉上這才露出笑意：「那讓你小姨做什麼職位呀！她以前大小也是個領導。」
林睿對他小姨也很了解，很有能力的一個人，做事風風火火，乾脆利落，事業心很強。
笑了笑說道：「當然是當領導了，可以讓小姨當財務部經理，主管整個購物中心的財務工作。這個崗位用自己人，也更放心。您看行嗎？」
林媽頓時眉開眼笑，很是滿意。
過了一會又說道：「你表哥前段時間復原了你知道嗎。」
林睿驚訝道：「我表哥復原了，他當兵都當了七年了吧！」
林媽點點頭道：「是呀，當了七年兵，其中一年的副班長，三年的班長，差一點就提幹了。」
林睿道：「可惜了，我表哥從小就想當一名職業軍人，沒想到當了七年，還是復原了。」
林媽道：「是呀！可惜了！你表哥今年都二十五了，你舅正為他的事發愁呢！這麼大的年紀，在咱們農村，孩子都會打醬油了，他連個對象都沒有。」
林睿安慰道：「放心吧！我表哥找個媳婦還不容易。」
林母道：「想找個容易，找個好的就不那麼容易了。你表哥現在連份正式的工作都沒有，現在社會這麼現實，哪有那麼好找呀！」
林睿道：「以我表哥的資歷，想找份工作應該不難吧！」
林母道：「是不難，前段時間還有戰友聯繫他，說是讓他去南方當保安，工資開得不低。」
「但當保安畢竟吃的是青春飯，幹不了一輩子。再說當兵一下子走了七年了，好不容易復原，你舅也不想這麼快放他離開。」
林睿想了想道：「要不然這樣吧，咱們購物中心接下來會組建保安隊，讓我表哥先過來當個保安隊長，以他的能力肯定綽綽有餘。」
「而且可以讓我表哥報個班或者讀個在職大學，學點管理方面的知識，以後保安隊長不想做了，可以轉行做管理。」
「這樣既不用離家，也算有一份正當的工作，上升途徑也不錯。」
林母想一想，臉上露出笑意。
「行，我看行，這樣一來你舅肯定滿意，你表哥也不會有意見。畢竟當慣了兵，現在當保安隊長，手下又管著這麼多人，也算業務對口。」
討論完表哥的事，林母又提起了大伯家的堂姐。
「你大伯家條件一直不好，你敏姐上的又是三本，花了不少錢。去年大學畢業後去南方找工作，因為學歷不行，只進了一家小公司。」
「我聽你大伯說，她在那邊工作的很不如意，一個月還不到兩千塊錢，乾的還是都是基層打雜的活，經常受氣。」
「你大伯想勸她回來找工作，但咱們這邊好工作並更不好找，而且工資比人家那邊還低，只能繼續在那裡呆著。」
「你看，咱們現在開購物中心了，正需要人…」
林睿道：「外面現在確實很看重學歷，一本、二本還好點，三本、大專想找好工作確實非常難。」
「這件事還要看敏姐她自己的想法，如果願意回老家發展，就先給她安排一個基層的管理崗位鍛鍊一下。畢竟不能一蹴而就，需要積累經驗。」
「咱們購物中心接下來需要招聘的崗位也很多，最少兩三百人，需要的管理層也不在少數。」
「以後根據她的能力，再慢慢的往上提，反正有您在這，虧待不了我敏姐。」
林母笑道：「行，等吃完飯我就給你大伯打電話，安排在咱們自家的公司，不比在其他地方受氣強。」
「上次我和你敏姐通電話，她對在哪裡工作並不在意，就怕回到老家找不到適合的工作。現在咱們自己開了公司，肯定虧待不了她，這事她肯定願意。」
說完了這些，林母又提起了林睿他姑家的表妹。
「你表妹今年高中畢業沒考上大學，叫她復讀不願意，腦子一熱，和幾個同學跑去南方的廠子裡打工去了。」
「打工可不是好打的，天天在流水線工作十一二個小時。她一個沒吃過苦的小姑娘，哪受得了這些，去了兩三個月，就跑回來了。」
「現在正在家裡窩著呢，既不想出去打工，也不想復讀，你姑現在愁壞了。」
林睿道：「她才十八，還是接著讀書的好。別管考上什麼大學，只要能學點東西，開闊一下眼界，總比現在就輟學好。」
林母道：「是呀！都這麼勸她，但她就是不讀了，說自己不是讀書的料。」
林睿想了想道：「總在家窩著也不是辦法，您看這樣成不成，接下來一段時間，先給她在購物中心安排一份工作，鍛鍊一下。」
「等到明年大學招生，直接以公司的名義安排她去進修，讀個民辦大學或者高端一點的培訓學校，相當於公派學習，所有費用都由公司承擔。」
「她現在年齡還小，正在可塑的階段，好好培養一下，未來還會有出息的。」
林母眼睛一亮道：「好！你這個辦法不錯，你表妹就是小時候被寵的太狠了，在外面工作還好點，在家裡你姑拿她根本沒有辦法。」
「如果讓她離開家，安排到購物中心，我可不會慣她的小性子，她也不敢。」
「讓她在裡面鍛鍊個半年，吃一點苦頭，明白學知識的好處，在直接安排個學校讓她上學就行了。」
「這方面你姑肯定雙手支持，她也想好好管教你表妹，但小時候沒下得了手，現在更不知道從哪下手了。」
說完了這些，林母又開口道：「林睿，安排這麼多人進購物中心，會不會影響不太好。」
林睿笑著搖搖頭道：「放心吧，沒事，咱們又不是多大的公司，不用擔心這些問題。裡面的親戚熟人多了，反而更容易了解公司的情況，誰也不敢欺上瞞下，更容易掌控公司，增加公司的凝聚力。」
林母道：「真的，真沒什麼影響…」
林睿笑道：「沒什麼影響，購物中心那麼大的地方，這一次最少要招兩三百人，那麼多的崗位，要求也不高，安排點自家親戚進去算什麼。」
「再說我開這個購物中心的目的，也不是為了賺錢，就是為了讓你和我爸高興，讓你也有份事業，用來打發時間。」
「只要您高興，購物中心那邊想怎麼安排就怎麼安排，賠了錢我雙份給您補上。」
聽了林睿的話，林母臉上頓時一臉欣慰和高興。
過了一會，又問了一遍：「真的能多安排點人進去？」
林睿認真的點點頭道：「真的，等公司註冊下來，讓趙蘭梅當總經理，你就是公司的董事長，只要您高興，想安排誰進去、就安排誰進去。」
「但安排的這些人，基本素質一定要過關，沒能力沒事，可以慢慢培養，甚至咱們養著也行。但品德方面絕對不能有問題，要知道好壞，懂得感恩。」
「不然你現在對他們太好了，等什麼時候對他們有一點不好，說不定就把人給得罪了。他們還會怪你，落的好心沒好報。這樣的人即便說的天花亂墜，也別往公司領，最後落的吃力不討好！」
「至於其他的，就不用在意，只要您高興就成。」
林母想了想道：「知道了，你媽我別的不行，看人的眼力還是有的，凡是我安排進去的，肯定都是人品不錯的。」
林睿笑道：「這就好，只要你把好這關，剩下的隨意。」
林母笑眯眯的說道：「全由我做主的話，我安排進去的人可不少呀！」
林睿道：「沒事，只要人品沒問題，安排多少都行。」
林母感慨道：「咱們這地方小，企業也少，不好找工作。」
「就咱們學校的家屬區，十幾年的老鄰居，除了在學校教書的，找不到工作的很多。」
「很多像咱們家這樣的，只有一個人教書。另一個不想外出打工，就要想方設法找工作掙錢，畢竟教師工資也不高，養活一家很難。」
「未來咱們公司待遇開的優厚點，不和大城市掛鉤，也要和市里掛鉤。」
「這樣的薪資待遇，在咱們縣城，絕對算一份非常不錯的工作，能讓大家爭著搶著進來。」
「到時候，把家屬區平時和咱們關係好的，人品也不錯的，直接安排過去上班。能幫一把是一把，你說行不行？」
林睿點點頭：「行，沒問題！只要您高興，招誰不是招，能順便拉大家一把也好。」
林母看了林睿一眼，顯然對他的回答很滿意。
「還有咱們家的親戚也不少，你現在出息了，多少也要幫襯點。」
「但你那是高科技公司，他們誰要是過去投奔你，只能給你添堵。遇到這麼沒眼色的，你也不必搭理他們，不用怕得罪人。」
「正好我在家裡，挑選那些和咱們的關係好的，口碑不錯的親戚。如果誰想找工作，就把他安排過來。」
「這怎麼說也是一份穩定的工作，我肯定也不會虧待他們，多少也算是給大家一些幫襯。」
「至於你，就好好在外面工作，不用操心家裡的事。」
林睿點點頭道：「知道了！」
又聊了一會這個話題。
林母忽然問道：「像你小姨，應該給她開多少工資合適？」
林睿問道：「她現在這工資是多少？」
林母想了想道：「應該是五千多吧！」
林睿點點頭，在2010年內陸城市的小縣城，能拿到五千多的工資，已經算是高薪了。
這份收入即便放到一線城市，也算不錯了。由此也可見，小姨確實是有本事的人。
林睿想了想，道：「現在月薪五千多，漲到一萬的話，一年才十幾萬，有點少呀！」
說道這裡，他轉頭對林母：「媽，要不這樣吧，直接給我小姨按年薪來算，年薪三十五萬，您看行不行？」
林母思考了一下點頭道：「行，你小姨這個人心氣高，事業心強。平時經常聽她抱怨，工資不高，職位也不高，沒有好的平台。」
「這次咱們給她開個高薪，再讓她當個部門一把手。待遇高了，平台也有了，這下總算滿意了吧，有什麼本事就使出來吧！」
林睿笑道：「你這話讓我小姨聽見了，肯定給你懟回來。」
「不過我小姨的能力確實不錯，管理公司財務也能讓人放心。等過段時間購物中心開起來，我小姨入職了，公司再給她配輛車，把待遇提起來。」
林母道：「給她配車，她早想有一輛車了，不美死她！」
談論了一會小姨的薪資問題，林睿接著又說道：「媽，咱們的那些親戚。包括我表哥、表妹、堂姐，你不要一下子給他們開高薪。這樣容易造成公司薪資體系混亂。」
「而且咱們中國向來講究不患寡而患不均，這樣做也會讓其他員工不服氣，打擊他們的上進心。」
林母疑惑道：「那該怎麼做？」
林睿道：「工資可以按他們平時的表現和自身的能力來算。但到了年底，你可以以私人的身份，每人給他們包個大紅包。」
「這個就沒什麼顧忌了，他們一年的工資多少，就給他們包個多大的紅包，甚至在公司的基礎上，翻個幾倍也行。」
林母聽了，覺得主意確實不錯，點頭同意。