一月二十號。
滬州md珠寶公司總部。
一場盛大的年會正在這裡召開。
這是dm珠寶第一次年會，本來按照袁瑞成的想法是普普通通搞一次就好，免得鋪張浪費。
可是這個想法卻遭到了老闆陳東的堅決反對。
開什麼玩笑。
dm珠寶借殼上市雖然才一年的時間，可是要知道已經發生了天翻地覆的變化。
首先從公司股價上來看，距離借殼時候的兩元左右變成現在的六十多元。
股價翻了三十倍。
一年多的時間dm珠寶從無到有，從一家門店都沒有到現在的幾百家門店。營業額破500億，淨利潤超200億。
這樣的業績怎麼能不好好慶祝一番。
能夠容納幾百人的禮堂里座無虛席。
大家都看著台上的陳東心裡充滿期待，尤其是期待年終獎會給多少。
如果按照之前公司的獎勵辦法，最高的年終獎不過是幾萬塊錢，像一些中層主管獎勵要少許多，特別是基層的員工那就更少了，能有幾千塊就算不錯了。
「你們猜老闆能給發多少獎金？」
台下有人在小聲議論。
「你是主管起碼能有五千塊吧，不像我，副主管，比你要少不少。」
「這年頭能有獎金髮就不錯了，起碼也當加班費了。」
就在眾人小聲議論的時候，主持人上台了。
「臥槽，不會吧，那個女的怎麼感覺很眼熟呢？」
「可不是，臥槽，那是張婉婷，剛剛她演的那個電視劇我看過，是女一號。」
出乎所有人的預料，一個公司的年會主持人居然是當紅女星張婉婷。
「大家好，我是演員張婉婷，很高興能在這裡認識大家。」
果然！
張婉婷做了開場白之後，台下一陣騷動。
陳東白了一眼台下幾個眼珠子都快掉下來的傢伙。
怎麼跟沒見過女人似的，明星不也是一個腦袋兩條腿，至於這樣嘛。
「下面有請dm珠寶總裁袁瑞成上台講話。」
張婉婷可不想喧賓奪主，連忙把袁瑞成請了出來。
袁瑞成今天是西裝筆挺，不知道是不是有點緊張的緣故，接麥克風的時候差點掉在地上。
今天的袁瑞成的確是很激動，他做夢也沒有想到會有今天。
當初落魄的他本以為找個公司能賺點錢，誰曾想一個大學畢業生的公司在短短的時間內居然可以發展到如此地步，袁瑞成的身家也是水漲船高。
現在年薪百萬，dm公司的ceo，這樣的身份怎麼能不讓他驕傲，更是讓曾經那些看不起他的人大跌眼鏡。
「各位，很高興更加榮幸站在這裡跟大家歡聚，今天是dm公司的第一屆年會，在這裡我想感謝一個人。」
袁瑞成說完，大家當然知道他要感謝的人是誰，目光自然的看向了陳東。
「就是我們的董事長陳東先生。」
「如果用兩個字來形容dm的發展，我想是「傳奇！」
「是的，dm公司的發展速度絕對堪稱是一個奇蹟，我們從負債纍纍到現在營收吵500億，淨利潤超200億，成為行業的領軍者，這一切都是奇蹟。」
說到這裡，台下不少原來桂圓東方的員工心裡感觸是最大的。
袁瑞成說的沒錯，之前的桂圓東方經歷過輝煌，更是經歷了灰暗，甚至面臨退市的風險，公司負債纍纍，可是現在呢？自從dm接手之後，員工們的工資越來越高，待遇越來越好，公司的發展如同坐了火箭一般。」
「而這個奇蹟的締造者，就是我們的董事長陳東先生。」
袁瑞成說完，台下響起了熱烈的掌聲。
陳東向著台下的員工揮手致意。
這傢伙還挺會煽情，不過感覺還是不錯。
袁瑞成講完話，同樣也收穫了一陣掌聲。
接著便是重頭戲。
公司財務總監李紅霞上台宣讀今年的年終獎。
「首先，請允許我代表我個人向董事長表示感謝。」
讓陳東無語的是李紅霞居然當著所有的面給自己鞠了一躬。
「大家可不要覺得我是在拍馬屁，遇到董事長這樣的好老闆，我還真寧願拍一輩子馬屁。」
李紅霞說完，台下一陣鬨笑。
「大家先別笑，等會兒我讀完了今年的獎勵方案，估計你們都想給董事長鞠躬了。」
李紅霞微微一笑接著開始宣讀起來。
「臥槽，什麼情況？總監以上高管年終獎一百萬！」
李紅霞剛宣讀完總監以上獎勵，台下一陣騷動。
要知道dm公司總監以上的高管可是至少二十幾位，每個人獎勵一百萬，那就是幾千萬沒了。
用幾千萬給這些高管發獎勵，這也太牛了吧。
這個消息讓台下坐著的不少高管為之動容。
「怎麼樣？老劉，小李，你們是不是也想給董事長鞠躬了？」
「哈哈哈.....」
本來以為年終獎只有幾萬塊錢的高官們真是激動了。
「董事長萬歲。」
剛才李紅霞口中的老劉忍不住叫道。
台上的陳東一臉尷尬。
高管們激動的同時，其他人心裡也充滿期待。
特別像一些店長，按照獎勵方案他們最多也就一萬塊，不知道會得到多少。
「下面我宣布店長獎勵方案，一級店長五十萬，二級店長四十萬，三級店長三十萬。」
按照袁瑞成的內部考核機制，所有門店按照業績和利潤分成了三個檔次。
轟！
這個獎勵決定一公布，台下的店長們興奮的叫了起來。
「董事長萬歲！」
跟他們預想的獎勵簡直就是地上跟天上的差別，沒想到陳東這麼大方，一個店長的獎勵居然高達五十萬。
按照dm公司目前350家門店來說，一級門店就有一百家，每個店長五十萬的話那就是五千萬，這個力度比獎勵高管的都要多。二級門店100家，那就是四千萬，三級門店一百五十家，獎勵四千五百萬。
這是什麼概念？
光是店長的分紅就高達一億三千五百萬。
那些高管也不禁為之動容。
這個獎勵力度絕對是空前的。
在場的還有少數基層員工的代表。
現在他們最關心的莫過於能給他們發多少獎勵。
「下面我宣布基層員工獎勵。」
台下安靜下來。
「優秀員工獎勵十萬，普通員工獎勵五萬。」
臥槽.......
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