第497章 十個地方需要改進

  眾人都笑起來。閱讀

  秦凡的話說得很在理。

  後院如果不安寧,老伴三天兩頭沒事找事,哪還有心情工作。

  「諸老,你重新核算下,我和我弟秦飛只要1%就是。」

  諸正元、劉偉奇、瞿文宣都相視苦笑。

  以前沒有黃向山和呂平文,秦凡只是象徵性地占了1%,如今雖然人員增加,但醫館的收入也在增加。

  就是每年醫院撥付的培訓費,都是不小的收入。

  並且,這個培訓肯定不止海州中醫院,有可能會擴展到其他中醫院。

  可秦凡依舊是讓出了99%的收入。

  「秦先生,這如何是好!」

  黃向山和呂平文連連搖頭。

  「呵呵,黃老、呂老,我哥既然這麼說,你們就不要客氣了。」

  「難道你們還擔心他會缺錢?」秦飛笑道。

  的確,作為秦凡來說,錢只是一個數字罷了。

  他不僅是姜家少爺,更在姊妹花有10%股份,還有鼎力公司,哪會缺錢。

  黃向山和呂平文不知道秦凡是姜家少主。

  可諸正元和瞿文宣知道,他們更知道姜家的財富是意味著什麼。

  「好吧,我們就聽秦先生和小秦先生的。」諸正元說。

  「嗯,那就多謝秦先生和小秦先生相讓。」

  眾人都笑起來,好一陣打趣。

  「今天算是我們再一次會師。」黃向山捋著鬍鬚說。

  眾人紛紛點頭稱是,上一次是秦凡點將,幾人外援海州中醫院。

  轉眼間,就是一年多過去,幾人又再次齊聚扁鵲醫館。

  目標卻是為了中醫培養人才。

  這個世界說大,其實也很小。

  命運的安排往往很奇妙。

  幾人不約而同地再次聚集在秦凡身邊。

  他們坐在一起,商談了一些後續的事情。

  如今的扁鵲醫館,從人員配備上,儼然成了一個小型的社區醫院。

  又一天過去。

  中醫院在陳君副院長的帶領下,一次性送來了十名培訓醫生。

  其中有博士生一人,碩士生三人,研究生六人。

  按職稱來說,最高是主任醫師,相當於學校的教授。

  最低也是住院醫師,還有主治醫師、副主任醫師。

  他們個個都是夾著小公文包,除此之外,什麼都沒有帶。

  陳君先去醫館中找秦凡和諸正元辦理人員交接手續。

  梁春拿著鑰匙前來給培訓醫生開門。

  「各位醫生,請跟我到二樓的教室中等待。」

  「小伙子,你在醫館中是幹什麼的?」其中有個中年醫生問梁春。

  「你問我嗎?嘿嘿,我就是醫館中安保人員。」

  中年醫生微微挑眉。

  「安保不就是保安嗎?我們來這裡培訓,扁鵲醫館也不安排個醫生來接待我們?」

  梁春瞥了一眼對方。

  他猜到對方心中的那點想法。

  笑著問對方,「你想讓醫館中的醫生們夾道歡迎你嗎?」

  「呵呵,那倒不至於,至少也要出來幾個醫生吧。」中年醫生說。

  說起這中年醫生,在中醫院那也是鼎鼎大名。

  他全名叫曾洪慶,不僅是老資歷的主任醫師,也是中醫院為數不多的醫學博士。

  可以說要資歷有資歷,要文憑有文憑。

  「曾醫生,扁鵲醫館對我們明顯不夠重視嘛。」

  有個醫生開始發泄心中的不滿。

  別小看醫院這個行業,其實,內部的等級是非常鮮明的。

  平時他們出去,代表的就是海州中醫院。

  隨便一個住院醫師,也是比一般社區醫院的負責人要有資歷。

  更別說主任醫師,那完全是教授級別的專家。

  走到哪兒,都會是前呼後擁。

  可來扁鵲醫館算什麼?

  沒有正式的接待,只來了一個安保的梁春。

  「這叫什麼事,簡直是敷衍我們。」有醫生大聲叫嚷起來。

  「醫院撥付了培訓經費的,可是現在連個簡單的接待都跟不上。」

  梁春聽著不禁笑起來。

  都是一些什麼人,來培訓半個月,還當自己是出來旅遊、來考察。

  就差點沒提要幾個美女相伴。

  這種人就是典型的坐辦公室習慣了。

  養出一身的官僚病,富貴病,高人一等的病。

  「各位醫生,來我們扁鵲醫館培訓,有我迎接你們已經是最好的待遇。」

  「醫館的醫生們都有自己的事,你們先耐心等著吧。」

  梁春淡笑一下,轉身就離開。

  「看看,看看,這是什麼意思?先涼拌我們!來個下馬威?」有醫生說。

  「得了吧,還給你下馬威,曾醫生都沒有說什麼?何時輪到你了。」有人說。

  那醫生臉上一僵,旋即又滿臉堆笑,拍起馬屁來。

  「曾醫生在我們裡邊是學歷最高,職稱最高,我推薦曾醫生作我們的代表,大家感覺怎麼樣?」

  立即就有人附和起來,「這個主意好,曾醫生可以代表我們向醫館提出我們的意見。」

  「不管怎麼說,我們是來這裡培訓,不是下放,各種待遇還是要跟上。」

  曾洪慶也是眉毛挑了挑。

  被人恭維奉承的話,誰都喜歡聽。

  他有幾分飄飄然,大手一擺,「好,把你們的意見都統計下,交給我。」

  不到十分鐘,一群人七嘴八舌的列舉出十來條意見。

  比如前來培訓,沒有人招呼,更不知道接下來該做什麼。

  比如教室里有飲水機,但沒有紙杯,看著水喝不成。

  還有對住宿條件,對飲食提出建議等等。

  曾洪慶大致看了看,雖然只是一些雞毛蒜皮的小事。

  但似乎每一件都與個人的生活工作相關。

  他點頭道:「等陳君副院長和醫館中的人過來,我們就提上去。」

  「這也是促進醫館改進,對以後的培訓是大有好處的。」

  眾人都頻頻點頭稱是。

  正七嘴八舌亂鬨鬨時,外邊響起上樓的腳步聲。

  眾人全部安靜下來。

  只見陳君副院長和秦凡、還有醫館中的諸正元、黃向山都一同過來了。

  見到陳君副院長,一群人這才站起來。

  「陳副院長,我受同志們委託,有意見要提!」曾洪慶率先說。

  「哦~」陳君看了一眼曾洪慶。

  這第一批前來培訓的醫生,有很大一部分都是各科室放出來試水的。

  當然,這些人在醫院中,都是成精的老油條。

  工作時間久,各方臉面熟,還特有派頭。

  陳君清了清嗓子。

  「意見也好,建議也好,都先暫時放一邊。」

  「我已經完成培訓對接,接下來你們就是扁鵲醫館中的培訓生。」

  「在這十五天的時間裡,醫館中的各位老師會對你們進行各項考核。」

  「考核的一切成績將進入各位的電子檔案中。」

  「秦先生,請!」陳君做了個請的手勢。

  這代表他將接下來的主動權交給了秦凡。

  秦凡掃視了一下眾人。

  他的目光最終落在了曾洪慶身上。

  「這位醫生,聽說你有意見提?」

  「是的,是我們來到這裡,給醫館提出的改進意見。」

  「哦,你說一說,有哪些地方需要改進?」

  曾洪慶微微一笑,「我受大家所託,歸納總結下來,有以下十個地方需要改進。」