第71章 外匯和提成

  身邊能用的得力助手太少,殷蟄算半個。

  陳林芝辦事親力親為,又坐十多個小時的飛機,骨頭都快散架,除此之外還被時差困擾,生物鐘亂成一團糟。

  回到舊金山。

  接連兩三天,白天犯困晚上精神,好歹身強力壯,又被創業發家的激情刺激著,/b總算還能撐得下去。

  舊金山聯合貿易公司,他的這家公司名字不小,規模極小。

  剛入職便離開的那位員工是華裔,也在唐人街生活,發現公司似乎沒有成功的可能性,再加上同時拿到另一家公司的錄取通知,走得乾脆利落,絲毫不拖泥帶水,直接一個電話打過來說不幹了。

  殷蟄原先挺生氣,當發現陳林芝不以為然,也跟著將這件事拋在腦後,重新僱傭人力資源公司招人,打算再找幾位有經驗的外貿推銷員。

  入職幾天,又都是新員工,什麼都做不了。

  幾位員工整日無所事事,躺著拿底薪,他們反倒覺得這日子太無趣,不如找點活干,走動走動,干外貿這行,底薪少提成高,又不是想來養老院養老,肯定有人受不了。

  二月二十五號這天。

  名為馮海潮的員工終於忍不住,為了幾天工資,終究親自當面打報告,送來辭職申請書。

  站在陳林芝的辦公室里,不滿道:

  「我們這公司該不會是為了引人耳目,專門做洗錢生意?哪個當老闆的像你一樣,白養著我們這些員工,什么正事都沒有?

  把這幾天工資結清,我不幹了,要是沒訂單,指望這點死工資,我不如隨便找家飯店端盤子,到乾洗店打打雜。」

  陳林芝聞言,並不覺得意外,告訴說:「急什麼,我這當老闆的都不嫌棄,你們先著急了,洗錢這行我也想做,如果你懂不如教教我。」

  「這有什麼難的,小陳老闆你也是唐人街的人,難道沒聽說過來打工的那些人,都跟瘋了似的囤美鈔?官方明面上的匯率是一個價,真正把錢帶回去又是另一個價,黑市里都炒高到一比十了。

  比方說你支付給對岸那公司的這筆錢,都去港城見面了,如果直接給現金多好,我們省錢,他們愛要美金,一來一去我們等於能以至少半價拿下貨物,像你這種實誠人做生意,豈不是會虧死?」

  這個問題馮海潮事先應該考慮過,要不然哪能脫口而出。

  陳林芝表情沒有波動,點著頭來句:「這我知道,只是好不容易才爭取來一筆大訂單,怕為了省點錢鬧出亂子,你知不知道這單生意我賺多少?萬一搞砸了,因小失大,可就什麼都沒了,不如先圖個安全。

  黑錢怎麼流過去,渠道呢,能不能信得過,美金出手時候會不會被查到,這些都是疏漏,我自然先求穩,把這筆錢掙到手後再考慮別的事。」

  馮海潮只顧著斤斤計較了,以為黑市兌換真的很容易,從沒往這方面想過。

  心裡也清楚實在不應該為了撿芝麻,而把西瓜丟掉,但嘴上不願意服輸,說道:「那麼多人能做,我們為什麼不能做,仔細找找總能找到門路,唐人街里不就有人明目張胆掛牌,做私下裡倒賣外匯的生意,還幫在當地的黑工,將美元換成大筆人民幣寄回家?」

  「打工的三瓜倆棗,和我這又不一樣了,時間太緊我沒空多考慮,看來你比較有經驗,辭職申請書先拿回去,往後跟對岸打交道的機會應該不少,到時候把事情交給你做,。」

  陳林芝被手下員工當面頂撞,其實心裡也有疙瘩。

  只不過既然當了老闆,看待問題要學著換個角度,諸如馮海潮這人心思活絡,像是願意為了工資做實事的樣子,而且還是華裔,去對岸做生意更為方便。

  毛病當然也有,說白了無非是剛出學校不久,不夠圓滑,心高氣傲。

  在陳林芝看來,倘若把人用在對的地方,有可能幫公司掙到錢。

  關於外匯的問題,陳林芝跟高博學聊起過。

  高博學也確實不太樂意從明面上走,對雙方都意味著損失。

  但畢竟認識的時間短,難以真正放心,交淺言深在生意場上屬於大計,高博學正是為了將來鋪路,才會刻意在陳林芝面前提起希望能拿美元結算,要不然這單二百萬雙的絲襪生意,他們廠掙不到多少錢,更不會裝進他高博學自己的口袋裡。

  這些私下裡的言論,沒必要跟馮海潮提起。

  陳林芝是個精明人,自打決定做生意,心裡的小算盤就叮叮噹噹從沒停止過,連馮海潮都考慮過的「多餘利潤」,他哪能真的不計較,放棄輕鬆就能到手的錢。

  馮海潮還沒找到下家,今天決定辭職無非是因為公司沒活,讓他覺得前途一片暗淡。

  從陳林芝這位年紀輕輕的老闆口中,聽說會有單子交給自己做,馮海潮不再衝動,狐疑問道:「你去港城,又接到新生意了?」

  「你當我的野心有多小,就這二百萬雙絲襪,直接填飽我胃口?」

  陳林芝坐在辦公桌旁,笑道:「生意一定會有,不過當前公司最缺少的是訂單,前幾天我沒心思打理公司的事,接下來你和斯科特、米奇他們,先幫我出去拉活,待會兒一起開個會,我告訴你們主要去找哪方面的訂單。

  假如你不是真正想辭職,就把辭職申請書收回去,我當從沒看見過,只要拉來訂單,提成我願意給你們三個點,買方總價的三個點,就拿我自己談的沃爾瑪訂單來說,也就是兩萬多美刀的提成。」

  不同業務的銷售員,獎勵方案不盡相同。

  一般的公司只給底薪,外加少量提成,像陳林芝這種給與買方總價百分之三的獎勵方案,無疑稱得上相當厚道,等於在逼他們多勞多得,儘量談下更多訂單。

  要問萬一業務員吃買方回扣怎麼辦,其實陳林芝只需要保證自己的利潤,設置一個心裡價位,剩下的能怎麼多賺,主要看業務員們自己的本事,跟陳林芝的利益關係不大。

  公司規模小,倘若拿不出點實打實的好處,很難留得住的人,陳林芝目前的計劃,無非是傾銷大洋彼岸的廉價商品,因此找到具有狼性的業務員極為重要。

  馮海潮聽完眼睛發亮,追問句:「如果老客戶再下單呢?」

  陳林芝略微琢磨,爽快來句:「有一筆算一筆,老客戶再下單按照百分之二點五的提成拿,只要你們有本事把訂單爭取過來,提成一直給,我可以把這條寫進僱傭合同的附加條款里......」

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