第10節新方案

  現在張里也搬到侍局長以前的辦公室里辦公了。對於主持企管科,申繼權最是眼紅,本以為自己的機會來了可以挪正了,想不到半路上殺出個毛頭小伙子,一時心中氣憤嫉妒。經常在科里莫名其妙的發火,對誰都沒好臉色,搞得大家一見他,不敢搭話。張里升職,老夏心中也很高興,畢竟他和張里的關係不錯,朱亞琴也是,其他幾人則除了吃驚外,也無所謂,畢竟這是個沒油水的單位,對於他們,誰當科長影響不大,只要不少他一分工資就行,再上科里也沒什麼事,所以也很少有機會讓他們處在這個毛頭小伙子的喲喝下。所以,這次除了副科長申繼權,其他人基本上無傷大雅。那天到人事科有事,李科長還是像以前那樣客氣,眼前這個小伙子現在是局長眼中的紅人,他可不想得罪,對於他和自己侄女的事,他也很遺憾,也無奈。只是李青看見張里,冷著臉,不苟言笑,似乎頗有怨氣,張里也無辜,反下自己也沒有占過她的便宜,隨好了,過段時間可能會好的,畢竟有些事是勉強不來的。

  張里現在也無心和他們去周旋,他正在全力地搞他那份方案。查閱了現在大量的有關房產發展方面的資料,以及外面搞改制的一些方案和做法,張里終於動筆了。在這份新方案中,詳細的提出了用土地的出讓帶來的收益,去補償因身份置換而有損失的很多職工,補嘗的具體方式和措施,還有解決一部分因工廠改制而需要照顧的退休職工等等問題細節。一個星期後,張里長吁一口氣,終於完成了,看著眼前的厚厚的一本方案細則,張里心裡很輕鬆,他知道改制的事情非同小同,事關廣大職工和退休職工的切身利益,他們是這個座城市的底層,如果他們有什麼亂子,自己可是首當其衝的當事人,不單是主管單位,還是方案的起草人,他不得不慎重。

  拿著新搞好的方案,張里來到局長辦公室。

  侍局長仔細地看了一下,沒說什麼,放下方案,抬起頭:「小張,辛苦你了,這份方案我會儘快在局辦公會上討論,然後遞交縣委縣政府。」這次改制,涉及到很多個部門,其中以商業局和縣供銷社最多,因為這兩個單位在計劃經濟時最紅火,所以下屬企業也最多,工人也最多,可以說解決這兩個單位,基本上改制就成功了大部分。縣委縣政府很重視,一把手領導很關注這件事。很快,侍局長召開了局級領導參加的會議,會議上大家拿著張里起草的方案,都覺得很全面,補償條件也很到位,當然也有不足,不過都是小問題,補充進去完善一下就行了。後來得知是張里的手筆,紛紛吃驚不已,就連一直不爽的柴副局長都感到很不錯,「老侍,還是你慧眼識人啊,副科長當得還稱職,這個年青人確實有點本事。」柴副局長發話說。

  「不錯,看來他是做了很多調查工作啊,很紮實啊,也很實際。」另一個宋副局長也說。

  侍局長看大家都很滿意,他也很高興,「好了,如果在大家沒什麼意見的話,我們局裡就以這個方案為主導,上報縣委縣政府,大家看如何?」

  「沒問題,我同意。」

  「同意」

  「可以」

  結果大家全部通過張里的這份方案。張里也第一次得到了別人的認可。當然這是後來才知道的。

  為了做好這次企業改制的工作,鍾吾縣縣委縣政府專門成立了企業改制辦公室,由縣委書記和縣長直接掛帥,組員由涉及的各個部門一把手參加,還有就是抽調一些專業的人才參加,可見重視程度。

  這天早上,縣委書記袁立國早上到辦公室後,秘書進來泡發茶,習慣性的點好煙,然後順手的拿起桌上的報紙。作為一個有著100多萬人口的大縣一把手,實刻關注主流媒體的消息,是一個必備的政治素質。隨意地翻看了新華日報和人民日報,還有省內的黨報,下面是經濟日報。最近由於改制是地方政府的頭等到大事,因為涉及到很大一部分的職工,有的地方總在唱高調不動手,有的地方動手了,但改制的方案不合理,鬧出了不少的上訪事件,因為這些上訪的職工不但反映待遇不好,還反映官員□□,搞得丟了烏紗的官員有的是,很多地方政府現在畏首畏尾,很是頭痛。所以袁立國一直在關注著媒介上有關這方面的政治動向和報導。

  實然經濟日報上有一篇文章吸引了他,題目是《集體所有制中中小企業現狀分析及改制的必然性》,袁立國他細的讀了一遍,覺得很是受啟發,文章寫得很生動,一點也不枯燥,從理論到舉例證明,相當有水平的一篇文章!看完後袁立國又點上了一支煙,每當他思考問題是總是不自覺的抽菸,這是習慣。注意了一下作者署名:張里。看得出這個作者是經過詳細到一線了解情況的,既站在理論的制高點,又從實際出發,文筆犀利的指出了改制的必然性和必要性。想到這裡,袁立國書記知道這是高層的政治信號,聯想到現在鍾吾縣的現狀,不僅皺皺眉頭。

  「袁書記,常委會馬上到時間了,人都到齊了。」秘書張勇進門輕聲說。張勇25歲的小伙子,剛從清安市師範學院中文系畢業生,去年才給他當秘書。

  「噢,」袁立國書記從沉思中回過神來,看一下手錶,快9點了。今天召開常委會,討論商業局和供銷社等單位遞上來的改制方案。

  「走吧。」袁立國站起身來,秘書張勇拿上他的茶杯和記錄本,跟在後面,往會議室走去。