『鏡湖集團』舉行創立10周年慶典，對於現場的6萬名集團員工來說，無疑是值得驕傲和自豪的一件大事，因此大家的參與熱情都相當高。♨🐺 ❻➈ˢℍ𝕦𝕏.ᑕỖᵐ 🍬💋Google搜索閱讀要看書·1kanshu·
許多員工外出的時候，人們一聽說他們是『鏡湖集團』的員工，臉上的艷羨神情是無論如何都無法掩飾的，畢竟『鏡湖集團』的福利待遇在全國範圍內都能夠稱得上是數一數二的。
如此一來，『鏡湖集團』的員工很容易就培養出一種集體榮譽感，對於集團的事務更加上心，普遍存在『主人翁』的意識。
像今天的10周年慶典，許多員工都是自發地穿上了自認為最好的節日盛裝出席，並不希望自己在新聞畫面上的糟糕形象給集團抹黑。
芒果衛視鐵三角在台上進行暖場，現場音響放出了各種激昂的音樂，員工們也是相當配合，嘹亮的歌聲響徹天際，讓前來慶祝的嘉賓都是驚嘆不已。
在大國企時代結束之後，人們就已經很難看到像『鏡湖集團』這樣擁有著強大凝聚力、向心力的企業，這些樸實員工的表現著實讓人眼前一亮。
「小風，集團員工的精神面貌很好，這才是我們工人階級的光榮！」秦援朝出生在帝國建設之初的50年代，從小生活在國企大院的他對於當年工人階級當家做主的盛況相當懷念，如今看到眼前令人振奮人心的畫面，也是相當激動。
「企業要有執行力、戰鬥力，關鍵還是在人身上！」蕭風點點頭，笑著說道：「如何讓員工把企業當成家，這是我們許多深思的問題！除了物質方面的激勵之外，集體榮譽感也是不可或缺的！」
在過去的10年時間裡，『鏡湖集團』都習慣於每年年終為表現最好的員工頒發各種巨額獎勵，甚至於員工的家庭也都能夠受益不少，這無疑極大地增強了員工的向心力。
比如，一旦員工獲得『鏡湖集團』『優秀員工』的稱號，他（她）的配偶或者直系親屬在『銀杏新區』之內開設的店鋪都會獲得一定的管理費、房租減免，員工的子弟可以贏得一定額度的助學金等等。
『鏡湖集團』向來擅長打『家庭牌』，往往會根據員工在集團內部的表現讓他們的家庭獲得更多的好處，這也就可以牢牢地把員工綁在集團這架戰車之上，員工家屬對集團事務的支持也是能夠讓集團的發展變得更加順暢。一看書·1kans書hu·
相比於那些從60/70年代走過來的華夏老人的緬懷之情，來自歐美的嘉賓看到聲勢浩大的大合唱，臉上的神情多少有些不那麼自然。6⃞ 9⃞ s⃞ h⃞ u⃞ x⃞ .⃞ c⃞ o⃞ m⃞
在他們的印象中，除了在球場上的球迷會有大合唱之外，他們很少能夠看到如此場面，哪怕是所謂的『罷工』也是相形見拙。
如今，西方社會的『罷工行動』更多的只是勞資雙方的矛盾表現，在精神層面上根本沒有太多涉及，也就不會有震撼人心的力量。
前來參加慶典活動的歐美嘉賓都是超級明星和富豪，他們不太能夠體會普通下層階級的情感，但是卻很容易被眼前的場景給感染到。
尤其是喬治、史密斯等人，他們深知自家的企業中根本無法找到這樣一支擁有濃濃向心力和戰鬥力的隊伍，於是他們對於蕭風能夠登上『華人首富』的寶座，也是心服口服。
在此之前，『鏡湖集團』和蕭風的龐大資產更多的只是呈現在書面上的數據，但是面對數萬名員工感慨激昂的大合唱，所有人都明白這才是『鏡湖集團』的根基所在！
這樣一支強大的隊伍，再加上『鏡湖集團』上下游產業鏈造就的數量龐大的就業崗位，無形之中讓『鏡湖集團』以及蕭風的社會影響力達到了登峰造極的地步。
今天的10周年慶典活動，與其說是對『鏡湖集團』過去10年發展的總結，更多的是『簫氏家族』龐大影響力的一個展現。
…………
慶典活動正式開始之前，作為集團創始人的蕭風需要上台致辭，當現場音樂聲逐漸減弱的時候，所有人的目光都投向了球場中央的舞台。
「現在，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎『鏡湖集團』董事局主席蕭風先生上台致辭！」當汪老師的這句話剛剛落下，現場立刻爆發出雷鳴般的掌聲，所有人都不約而同地站了起來。
原本坐在座位上的蕭老太爺、蕭大太爺和徐老將軍等人，也都是不由自主地站了起來，向自己最傑出的晚輩致敬！
對於一直想要把『簫氏家族』發揚光大的蕭老太爺來說，蕭風已經做到了『簫氏家族』數百年以來都沒有人做到的輝煌，讓家族成為了整個華夏的名門望族。在過去將近一百年的時間裡，簫氏家族幾經沉浮，有過輝煌也有過沉寂，如今可以驕傲的說，他們是一個擁有驕傲的家族！
徐老將軍看著蕭風從容不迫的步伐，臉上露出了欣慰的笑容，蕭風和徐夢瑤之間的婚姻，老將軍是第一個堅定的支持者。✩ 🎀 𝟨𝟫𝓈𝒽𝓊𝓍.𝒸❤𝓂 🎀 ✩壹看書·1kanshu·如今，這段婚姻成為了一段佳話，而徐氏家族也因此而獲得了更好的發展空間，這一切都是圓滿的。
當然了，除了財富、權勢方面的考量之外，蕭風和他領導的『鏡湖集團』在發展經濟、濟困救貧、助學幫扶等方面所作出的努力都被徐老將軍看在眼裡。在老將軍看來，蕭風所起到的作用甚至比一位封疆大吏還要大，他以自己的努力和影響力，改變了數以百萬計人民的生活和命運！
這才是讓徐老將軍最滿意的一點！
蕭晉陽和薛麗華牽著手站在一起，看著兒子的神情最是驕傲，有人說『生子當如孫仲謀』，如今看來，自己的兒子一點都不差！
相對於長輩們的自豪，徐夢瑤無疑是幸福的，尤其是孩子們在旁邊嚷著『爸爸、爸爸』的時候，更是讓她心裡無比甜蜜。
這時候，徐夢瑤還想起了當年自己抱著妮妮在『蕭家醫館』碰見蕭風的一瞬間，午後的陽光一直溫暖著徐夢瑤。
…………
「有些緊張，這是我第一次在這麼多人面前講話，一路上心跳都有些加快了！」蕭風站在主席台上，略帶調侃地說了句話，頓時讓現場觀眾爆發出一陣善意的笑聲。
其實，對於『鏡湖集團』的許多員工來說，他們就是看著蕭風長大的，因此看待蕭風就如同自己的晚輩一般，相當親切。
至於更多的年輕員工，他們視蕭風為偶像，加盟『鏡湖集團』除了奔著優厚的薪酬待遇之外，也是希望能夠和偶像距離更近一點。
大家都知道，蕭風這些年見慣大場面，就連帝國首相、美利堅總統等人都一起共進晚餐，這個場合肯定不會讓他手足無措。
「一轉眼，就是10年了！」蕭風沒有用演講稿，臉上露出了緬懷的神情，說道：「08年秋天我從海州回到『銀杏村』，看著家鄉坐擁寶山而過著窮日子，心裡那個難受就別提了。剛好我手頭上有些資金，腦袋一熱，就決定在家裡創業了！」
「感謝爺爺奶奶、爸爸媽媽當時對我的支持，若不是你們毫無保留的愛，我也不會勇敢地賣出第一步！」
蕭風說這句話的時候，現場導播適時地把鏡頭切換到家族看台上，大屏幕上頓時出現了簫氏家族一干人的身影，全場爆發出熱烈的掌聲。
若是說蕭風是新一代的偶像，蕭老太爺和蕭大太爺無疑是老一輩的精神支柱，在70年前，『銀杏村』以及周邊數十里的許多人都在為蕭家工作，這兩位就是他們的少爺。
哪怕是簫氏家族暫時沉寂的時候，蕭老太爺的教書育人以及『簫氏醫館』的治病救人，依舊是讓『簫氏家族』在滇南西北地區擁有足夠的影響力。
「三哥、小強和大志，你們三個人是『鏡湖集團』創業之初最重要的功臣，『蕭家農場』、『鏡湖牧場』以及『鏡湖集團』的銷售渠道都是你們一手創辦起來，你們辛苦了！」
在外界媒體的評論中，『鏡湖集團』10個不可或缺的高管排名前五的就是蕭濤三個，雖然他們的學歷相對較低，但是強大的學習能力以及勤奮的態度，讓他們在『鏡湖集團』創辦的過程中發揮了極為重要的作用。
現在雖然『鏡湖集團』引進了大量的精英人才，但是這三位依舊是集團主營業務的定海神針，『鏡湖集團』的高速發展和他們捆綁在一起。
蕭濤一直擔任著『鏡湖集團』營銷副總監，專門負責農產品以及各種食材的銷售工作，這些年『鏡湖集團』的產品遠銷國內外，和蕭濤踏實肯乾的努力是分不開的。
蕭大志雖然掛名集團高級副總裁，但是他卻一直在養殖一線工作，每天都出現在養殖場、水產基地以及牧場，已經是一個不折不扣的養殖專家。『鏡湖集團』的一線員工對蕭大志最為服氣，也是最怕他的，因為在他的面前可不能有絲毫懈怠、糊弄了事的心態，要不然非得被他抓住漏洞，狠狠批一頓。
『鏡湖集團』發展起來之後，『簫氏家族』的眾多族人雖然都在集團內部工作，但是他們卻沒有任何特權，踏實肯乾的工作作風無疑又讓員工對集團擁有更多的好感。
至於蕭強，因為年齡以及能力的緣故，這幾年的發展更加順暢，他成功地在美利堅『再造一個鏡湖』，成為了集團北美事務的負責人。
當蕭風講到每個人的時候，現場大屏幕上都會出現他們的影像資料，這也是『鏡湖集團』的發展歷程，尤其是看到蕭風等人當初在簡陋的養殖場合影留念的照片，大家也都是噓唏不已。
隨後，蕭風還特別向集團的創業元老馬萬里、楊遠航、鄭霞、杜明等等致以特別的感謝，因為10年來，他們和集團內同呼吸、共發展，最終才造就了『鏡湖集團』這個龐然大物！
其實，這些創業元老也是集團數萬名員工的榜樣，因為他們憑藉著自己的努力成功地成為了億萬富豪，享受了集團快速發展帶來的紅利。
「感謝秦援朝副首相、蘇陽省長以及雲海叔叔對『鏡湖集團』發展過程中給予的幫助，正是因為你們的保駕護航，『鏡湖集團』才能擁有今天的輝煌！」
『鏡湖集團』的今天，和政府乃至復興黨高層的支持是完全分不開的，也正是因為如此，即便集團是私營企業，但是蕭風依舊要求集團在公共事務上發揮更為積極的作用，起到一個更好的榜樣！
當然了，在蕭風致謝的一系列人物中，徐夢瑤自然是不可能繞過去的一個核心，這也是現場觀眾和媒體記者最為關心的。
「感謝命運的安排，讓我在『鏡湖景區』遇到了我生命中最美麗的邂逅，她就是我的妻子—夢瑤！」
現場大屏幕上適時地出現了蕭風和徐夢瑤結婚的場景，現場所有人都不由自主地鼓勵，向他們表示祝福！
「『鏡湖集團』發展過程中，完善的管理制度是非常重要的一個環節，而集團內絕大部分的管理制度都是夢瑤帶著工作人員沒日沒夜地制定和補充，她居功至偉！」
徐夢瑤是『鏡湖集團』從草台班子蛻變為現代企業典範的重要人物，無論是集團內部還是外界輿論，對她都是讚譽有加。
「最讓我感到幸福的是，夢瑤給我帶來了4個可愛的小天使，你和孩子們的存在，就是我努力的意義！」
在致辭的最後，蕭風以一種華夏人很少見的外露表達了對妻子和孩子們的情感，這種表現也是讓人們更清晰地感受到蕭風身上的赤子之心。
對於員工們來說，跟著這樣一個沒有太多心機的領導人，無疑會有更多踏實的感覺，或許這就是情感的力量吧？
至於那些合作夥伴，自然也是樂於和重感情的人合作，畢竟這樣會更有安全感，不用擔心被人賣了。
蕭風的致辭不長，也沒有太多豪言壯語，但是就在這種淡淡的溫馨之中，現場的所有人跟隨著他的演講以及現場大屏幕的各種影像資料，重溫了『鏡湖集團』從無到有，從小到大的一系列過程。
今天是『鏡湖集團』的光榮日子，也是『簫氏家族』的榮耀時刻！(未完待續。)