第八章產業整合(過渡章…)

  每日早上,丁重光會在雲芝小院中度過,研究合歡經。

  若是沒有其他事情妨礙,兩人會交流修行之事,丁重光幫助雲芝選擇制定方向,雲芝幫助丁重光打下修行基礎。

  晚間則是丁重光藉助高氣運狀態以及資源修行,增加法力靈液的的數量與品質,想要完美築基,這些水磨功夫必不可少,順帶也增進他對修行的了解。

  等到下午丁重光便處理一些雜事。

  第一天,他在養豬場開展一個會議。

  在養豬場中,他完全不用徵求他人意見,而是直接給出目標。

  首先,定下一個小目標,爭取可以供應一個郡七十億人口的人吃上靈豬!

  這個目標在於丁重光而言除卻賺取靈石,還是為了奪取氣運。

  雲芝、清月她們因為丁重光而改變命運,從凡俗中脫穎而出,再加上情感培養,因而丁重光不只可以得到她們大筆的可控氣運值,使用轉運神通時,也能大大降低氣運損耗。

  同樣,因丁重光才出世,前後七八代都被丁重光培養的靈豬們也是最好的禮品,可以讓丁重光以更少的代價獲得更多可控氣運值。

  當然,對外,他只說是為了賺取靈石。

  圍繞小目標,就要進行第二部,建廠。

  青禾仙城無論內部還是郊外,靈氣濃度都遠超其他區域,地皮極貴。

  繼續在郊外擴建是不可能了,不然每日維護費,丁重光都付不起。

  因而需要另建分場,蘇家所在的東嶺縣就很不錯,那裡靈氣濃度不算太低,距離仙城不遠,運輸成本降低,也能扶持岌岌可危的蘇家。

  正好,養豬場養出靈豬的概率很低,日後,養豬場的豬誕生下來,類靈豬的豬仔都要送往分場。

  主場負責真正的靈豬的繁殖研究,走高端路線。

  分場就負責類靈豬的大肆繁衍,爭取滿足一郡人口消耗。

  接著第二日,丁重光又在雜物堂開會。

  幾次人員調整,在家族上地位提升,雲芝的影響,也讓雜物堂徹底成為丁重光的一言堂。

  他這次也無需遮掩什麼,直接要雜物堂之人下一年的工作要圍繞著四點來進行。

  一是靈根的鑑定。

  這是雜物堂職權進一步拓展的關鍵所在,也是丁重光未來的人才培養的一環,必須重視。

  二是物資運轉。

  除卻與小禾縣鏢局的合作外,擴建各地倉庫,爭取由縣到鄉。

  三是養豬場。

  養豬的產業鏈中,主體是種豬飼養、繁殖由養豬場負責。

  上游的飼料加工,下游的屠宰加工販賣則借著雜物堂的渠道負責。

  為此養豬場與之相關的人員從雜物堂轉移到雜物堂中。

  四則是招納新人與後續改制。

  隨著靈豬養殖成功雜物堂已經成為成為正式的丁家堂口,人手和規則方面都得需要補充。

  為此丁重光決定先在郡中廣納人才,發出招賢令,待到賢才具備時,再進行改制。

  這是正當理由,任何一次擴張,都有著很大好處,沒有人會拒絕。

  不只雜物堂的人都期待著能夠拉塞自己人進來,也有很多人希望能通過丁重光這邊與雲芝搭上聯繫,紛紛主動的或是寫信自薦或是找門路引薦。

  然而不少人缺沒想到等到招賢令出世時,會有一大批人會在自薦、被引薦時,特意強調自己曾在黑石縣學堂學習過。

  是的,由於專業不對口,黑石縣大部分學子學成後多半各回各家,自行生存。

  他們或是回家憑著一技之長開始改善家庭,或者藉助從丁重光那裡學到的理念開始創業。

  他們中有幾個混得好的,已經混成xx大師,有兩三個甚至已經去大炎國之外發展了。

  有的則比陶三還不如。

  如今招賢令一出,黑石縣學子們紛紛自薦。

  雜物堂負責招納新人的熊羆也不敢拒收,除了幾個特別糟糕的,全都收了。

  倒也算是讓丁家學堂成為畢業包分配的地方。

  除此這幾點外,雜物堂也會和丁重光麾下其他產業聯繫,如聯繫書坊一同出書,做活動贈書,與花店做定期預訂業務等等…

  如此種種,短期內會比較繁忙,消耗大量資金,還存在不少風險。

  丁重光作為命書之主,最不怕的就是風險這東西。

  而且,他對於靈石什麼的,不算是太在意,他看中的是資源的高效利用。

  他不只需要各類可以容納大量氣運的各類天才,也需要大量的,雖然氣運容量低,卻可以通過辛勤勞動,每日獲得三點、四點氣運的普通人。