第61章 改革方案,抓其根本

  桑然本想著早點到公司找艾璇對接工作事宜,可惜運氣不好,今天路上格外的堵,到了公司已經趕不上打卡了。

  她進入辦公區,艾璇正從辦公室往外搬著東西。

  辛蓓蓓看見桑然,拿著小本本就跑上前:「桑姐,早上好!」

  她心情嘴角揚起大大的笑,是以前從未有過的。

  「什麼好事,這麼開心啊?」

  這幾天辛蓓蓓被艾璇折磨的每天悶悶不樂,忙的根本看不見她人影。

  今天她倒是一副神采奕奕的模樣。

  辛蓓蓓扶了扶眼鏡,笑嘻嘻羞怯又止不住的興奮道:「我還是你的助理,接下來有什麼事儘管吩咐我。」

  艾璇聽到她這麼說,朝著兩人翻了個白眼。

  「下三濫的手段,果然人不要臉天下無敵。」寧小谷端著水杯路過,臉色也不太好看。

  可惜壓根沒人理她,辛蓓蓓已經提前將桑然的東西搬進獨立辦公室了。

  桑然直接走進去。

  其實她能理解辛蓓蓓為她開心,只是公司現在抱團情況嚴重,且一大部分設計師因為寧小谷的挑撥是有些不太願意服她的。

  現在還不是高興的時候。

  桑然很早就知道,阿里木這個項目單靠她一個人是做不成的,得大家一起努力。

  十幾件禮服工序複雜,她最重要的任務就是做最後的把關。

  辛蓓蓓將之前選定,經過艾璇改好的設計稿原件發了過來,一共八款,桑然一張張看過去,只有一兩款是有用的。

  還需要她整體做一個大的修改,費時費力。

  桑然可能是在國外呆的時間有點久,一時不適應國內職場環境。國外可以不走那些客套,人情世故什麼都不用管,大家都各自做自己的工作。

  可是國內卻不行,這種悶聲做事的人,很大一部分會遭到其它同事的排擠。

  很快,她的這個想法就遭到了驗證,在她組織開會提出大部分設計稿需要重畫的時候,幾乎一大半人都當場抗議。

  立場不同,她們不能理解桑然為什麼要這麼較真。

  但是桑然卻可以理解她們為什麼想糊弄,究其原因,是公司制度方面有問題。

  這個問題不解決,就算以後桑然離開only公司,嚴齊之前的困惱依舊還會存在。

  會後,她整理了一份計劃,找到嚴齊。

  「嚴齊,我有幾個想法,想跟你探討一下。」

  「哦?」嚴齊有些驚訝,「設計方面你自己拿主意就行,不用找我,我肯定沒你懂的多。」

  「不是,是一些制度方面的調整。」桑然坐到他對面,「如果這個問題不解決,等以後我離開only你準備怎麼辦?」

  嚴齊手撐著下巴,似乎在思考。

  「其實我也有想過這個問題,但實在沒想到什麼好的方案,你應該也知道,學設計的大多數都是家裡不缺錢的,就算我捨得分出一些利益,她們也不一定買帳。」

  這些人大部分都是過來混日子的。

  桑然把手上列印好的方案遞過去。

  「這也是我今天要跟你聊的。」她介紹著。

  嚴齊翻看起手中的紙張。

  他原本擰著的眉頭漸漸舒展,隨即有些驚詫:「這是你想的?」

  「嗯,雖然許多人家境都比較殷實,但是還是有為了熱愛在這一行摸爬滾打的人。」

  桑然道:「這第一條就是針對她們,我記得公司有外接單子後續會根據銷售情況獲得額外分紅。」

  「我在想,有沒有可能也給設計師增添這一項後續分紅,讓她們的薪資來源不止是基礎工資,也與她們後續銷售額掛鉤。」

  這樣的話,很多人可能會為了後續能獲得更好的銷量,認真對待前期的設計。

  不止是為了應付過稿。

  桑然接著說:「至於那些混日子,不在乎工資的人,那我們就增加她的參與感以及個人榮譽感。」

  「細說,這個人榮譽感要怎麼增加?」嚴齊壓根沒想到桑然還有管理公司的天賦。

  桑然回他:「可以在公司前台處根據設計師的爆款量,貼上她們的姓名做一個推薦表,客戶後期的小單子可以指定設計師設計。」

  這樣,每個人就可以根據自己的能力接客戶,那麼後續提成自然也會不一樣。

  其他人拿得多,那剩下的人自然也不想比誰少拿。

  這種情況下,想不內卷都難。

  「同時,以公司名義開展設計師個人IP帳號,增加線上銷售渠道,順便可以打開設計師的知名度。」

  做設計為的無非就兩點,一種是十分熱愛設計這個行業,一種則是希望自己可以在這一行獲得一定的地位。

  桑然是兩種都占。

  她也可以確認,圖名的可能不圖財,但圖財的一定也圖名。

  嚴齊聽完,反倒是有些猶豫:「可是設計師個人影響力太強,對於我們公司沒什麼好處。」

  他這個想法有點像普通的傳媒公司,為了防止一個藝人太過於突出,影響整體發展,所以進行防爆。

  他顧慮的是設計師翅膀硬了之後,很有可能出去單幹。

  桑然搖頭:「想要公司長遠發展,一定不能只抓著眼前的人,要有源源不斷的新鮮血脈。」

  「讓設計師覺得在only公司上班,可以做到一個自我價值的實現,以及個人市場價值的提升。這樣,他們就會有不是為公司打工,而是為自己未來發展努力的感覺。」

  嚴齊點點頭,還在思考:「你這個有點像把公司設計師飯圈化的感覺啊。」

  「不是把設計師飯圈化。」桑然糾正,「是將only公司飯圈化。」

  嚴齊沒聽懂,他滿臉不解。

  桑然拋出她最終的想法:「如果only公司真的能捧出幾個業內有名的設計師,先不說國外市場,就只是在國內市場占有一席之地,那麼其它設計師是不是擠破頭也想進來鍍金呢?」

  到時候就不是嚴齊招不到好的設計師了,而是全國設計師任他挑選。

  設計質量也會直線上升。

  到那時,only公司才能真正成為業界獨一份的存在。

  就算曾經在only公司就職又離職的設計師,這份工作經歷,也能成為他們去其它公司入職的敲門金磚。

  算是給出利益,合作共贏。

  嚴齊明白過來,他渾身的雞皮疙瘩都掉了一地。

  他從來沒有想過,一個外包的設計公司竟然可以用這樣的運營手段。

  他一下子從凳子上跳起,三兩步跑到桑然面前,板著她的肩膀直搖。

  「你這個方案想了多久?」

  桑然被他搖的頭暈:「就剛剛才想好啊。」

  嚴齊激動的想捧著桑然的臉,但又被他忍住了,他原地繞了兩圈。

  「我去找人資做細節優化,這個方法太好了!」