第1021章 傳統是用來打破的
「怎麼就碰上李牧了呢？」
此刻章子伊心裡頗不是滋味，本來想著借坎城的東方，能給自己增加一些牌面。
畢竟作為評委參與過三大國際電影節的華人本來就不多，坎城電影節的那更是少之又少。
之前每一次擔任評委，不是各種頭條報導，但是這一次，別說報導上少之又少的出現她的名字，網友們的討論都沒幾個，仿佛她變成了透明的一樣。
「難道汪峰的登不了頭條的體質也能傳染給我？」
章子伊鬱悶無比，但是又無可奈何，現在就算買通稿也沒用，畢竟人家李牧都是直接擔任評委會主席的。
與此同時，劉伊菲正一個個的幫李牧過著評委會成員的人，特別是女評委，更是作為了重點。
因為這一次的女評委可不少，共有四個，而且基本都樣貌不俗。
「嗯，迪皮卡·帕度柯妮，她年輕時候可真好看。」劉伊菲此刻評價著。
李牧聞言頓時哭笑不得，「我沒記錯，她好像和諾蘭、伍迪·艾倫、史匹柏等知名大導都合作過，去年剛轉型做導演，其實也就那樣吧，都老了。」
「哦，那這個迪皮卡·帕度柯妮，嗯好像是印度的，這個應該不算老.」
「放心吧，都沒你漂亮。」
李牧靠著一句話，直接把劉伊菲正準備評價後面的流程給喊停了。
「嘻嘻，行吧。」劉伊菲頓時笑的美滋滋的樣子，隨即合上筆記本，不打算繼續查找資料了。
「那你什麼時候回來？還是我和小包子過去？」
「四月底回去，後面遠程就好。」李牧想了想，「就這大半個月功夫，就不用過來了。」
「嗯嗯！」
4月份，李牧還在杭州這邊準備著亞運會的事宜。
方案還在修改和確認以及匯報，但是一些確定性的事宜已經在提前檢測以及確認了。
「孟可、高燕，你倆說說最近的問題吧。」
會議上，李牧淡淡道。
主創眾人都聚精會神的準備聽著。
「我先來吧。」孟可率先開口道。
「目前設計的煙火表演過於複雜，先是預算上，吳艷老師和我們確認了一下預算，用數據模擬了一遍，這種規模的特效和表演成本遠遠超出預算，而且執行起來風險不小。
我找到了氣象部門，氣象部門告知，在亞運會期間，天氣的不可確定性比較高，無法完全掌控.」
一般而言，對於大型體育賽事開幕式來說，盛大的煙花表演總是壓軸的保留節目。
這也是一大特色。
「李導，要不咱們重新設計一下煙火表演？」副總導演想了片刻後，徐徐說道。
「可行，美術團隊和焰火設計團隊可以重新做稿！」
美術總設計的尚天寶也出來開口了。
眾人都以為這事可能就這樣定了，隨後紛紛看向李牧。
只是見李牧遲遲沒開口，一旁的沙曉嵐不禁詢問道，「李導，你這邊是有新想法」
李牧沉思了片刻，最終點了點頭，「我在想要不這個實體煙花表演就取消吧。」
李牧這話，頓時讓眾人都一驚。
「李導，亞運會開幕式史上可是都一直延續著這個傳統。」
「話是這麼說，但是我記得亞運會組委會似乎沒有明確規定，一定要有這個環節吧。」
李牧淡笑著回應道。
「好像是沒有的。」副總導演崔巍思索片刻後，肯定回應道。
「既然如此，那這個實體煙花表演確實可以取消。」
「李導，那沒有煙花表演，杭州亞運會開幕式熱鬧的「氛圍感」如何體現？」
眾人不禁看向李牧，畢竟這個方案是李牧提出來的。
「我只是說沒有實體煙花表演，但不是說不能有其他的。
首先只要放煙花，空中一定會有煙塵粉塵，就會有污染。而這一次咱們杭城亞運會的辦賽理念是綠色、智能、節儉、文明，一定的環保的可取的。
不過不燃放實體煙花，並不意味著無法展現一場煙花視覺盛宴，咱們完全可以通過數字科技、三維動畫、AR技術等，做一場數字煙花出來。」
「數字煙花？」
眾人嘴邊念叨著，一時間腦海里似乎都在想像著畫面亦或者思考這個方案。
「其實大家可以想像一下，時而宋韻風雅，時而錢塘潮湧，時而人間煙火.在裸眼3D技術的加持下，之江大地的萬千氣象躍然眼前，勾勒出如夢如幻的光影的場景！」
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李牧見狀，不禁給眾人描繪著這個畫面。
「啪！」頓時場面上啪的一聲，把眾人給嚇了一跳，聲音是從技術總監於建平這邊傳出的。
「李導的方案我看行。」
「老於，下次能不能別那麼突然。」沙曉嵐不禁笑罵道。
「哈哈哈，一時間激動，不好意思，大家！」
「沒事沒事！」
眾人紛紛笑著搖頭。
「我也覺得李導的方案可以試試，什麼都有第一次，沒有什麼是一成不變的，乾脆我覺得主火炬點燃環節也融入數字一起了。」
沙曉嵐也開口表示了支持。
「可以試一試，反正規定又不是死的，而且這還沒規定呢。」
「有道理！」
「Agree！」
眾人紛紛附議。
「行，那就先這樣定了，後面方案匯報時候再重點提及，看看領導的意見。」
李牧聞言也點頭定了下來，隨後又看向
「繼續吧。」
「目前的舞台機械升降的時間我們測過了，系統延遲達到了三秒鐘.」
孟可剛說完，李牧便已經開口了。
「不行，機械設備需要精準運行，三秒怎麼能被允許？這在現場演出中是絕對不能接受的，技術團隊需要解決掉這個問題」
「好，李導，這個我們來解決。」
「目前設計的表演里有高度設備，需要12米高的吊臂，經過測試，晃動幅度太大，未來演員肯定無法正常完成演出」
「.」
執行上的一項項問題正拋出來，而團隊則是需要一件件落實解決，這也是李牧定下的規定。
問題責任到各團隊，必須解決，否則大家都有拖延症，都不知道拖延到什麼時候去了.
(本章完)