第335章 後手

  兩個人互相看了一眼,都從對方的眼中看到了仇恨的種子,然後趕忙點了點頭,隨後就帶著幾個手下一起出去看法樹木去了。

  當然了,凌沐風給他們規定時間時間,如果他們到了時間沒有回來的話,肯定是要受到懲罰的。

  一群人出去了之後,楚蕁有些擔心的對凌沐風問道:「凌沐風,你就讓他們這麼出去了,難道不擔心他們跑了或者是聯合起來反叛的嗎?「

  凌沐風聽了之後,則是冷笑了一聲,然後說道:「放心好了,他們是跑不了的,也被他們的漁船的開船的鑰匙就在我的手中呢。」

  凌沐風說罷了之後,就將那漁船的鑰匙從自己的手中拿了出來,這東西正是那漁夫給自己的,而漁夫也被凌沐風給留了下來。

  凌沐風向著那漁夫招了招手,那漁夫這才有些顫顫巍巍的走了過來,趕忙就點頭哈腰的對凌沐風說道:「恩人啊,感謝你,如果不是你的話,我可能已經被那些人給殺了。」

  那漁夫是既害怕凌沐風也有些感謝凌沐風的。

  而凌沐風聽了這話之後,則是趕忙笑著搖了搖頭,然後對那漁夫繼續說道:「好了,不用感謝我,我問你一點事情。」

  凌沐風問了那漁夫幾句話之後,這才發現,原來這個漁夫竟然是自己公司的人,他所租用的那個漁船就是自己公司提供的,而他則是要每個月上繳一定的租金。

  這也是很多的漁民的選擇,因為對於很多並不富裕的漁民來說,他們是買不起一條漁船的,而且買漁船還要自己後期的維護之類的事情,也是很消耗時間還有精力的,而且每年還有很長時間的休漁期,這些時間是不允許他們出去捕魚的,這個時候他們的那些船就只能放在那裡吃灰。

  而且還需要定期的維護,這也是一大筆錢的,所以對於很多的漁民來說,租用公司的漁船那才是最划算的,雖然還要上繳很多的租金,但是跟比自己花幾十萬買一個漁船來說,還是划算很多的。

  聽到了這個人竟然是租用了公司漁船的租戶之後,賴美雲也是趕忙站了出來。她是不認識這個漁民的,畢竟這些事情都是手下人去處理的,總不能一個公司的CEO親自去處理租賃漁船的事情吧。

  「你是賴小姐啊,我認識你的,你是公司的CEO我在公司的門口見過你的畫像。」

  那漁民看到了賴美雲之後,明顯是有些高興的,趕忙就激動地說道。

  賴美雲也是尷尬的一笑,然後趕忙對那漁民解釋著說道:「我現在已經不再是公司的老闆了,這才是公司的老闆,凌沐風。」

  那漁民這才知道,原來這個跟自己說話的青年竟然是公司裡面的老闆啊,這讓他肅然起敬的。

  「果然是年少有為啊,老闆好,老闆好。」

  凌沐風也是跟那人客套了幾句,然後對那漁民說道:「這樣吧,你今天現在這裡住下來吧,等明天或者是後面有空了我就帶你去岸邊,讓你離開這裡,怎麼樣?「凌沐風現在無法離開山洞去送這個漁民離開的,畢竟他還是有很多的事情要去處理的,而且那伙子不知道什麼來歷的人在小島上面一天,他就不能夠隨意的離開自己的基地,不然的話,自己辛辛苦苦建立的基地如果被這些人一把火給自己燒了的話,那真的是有些得不償失了。

  聽了凌沐風的話之後,那漁民明顯是有些失望的,他是一個十分的迷信的人,一直都是稱這個小島為惡魔島,所以不想要再這裡多待一天的,但是既然凌沐風這麼說了,他也就只能接受了。

  而且跟自己之前的處境相比較,自己現在的處境明顯的要好了很多的。

  「那好,我交給你一個任務,你現在去跟上他們,看看他們之間說了什麼,然後回來跟我匯報,你放心好了,有我在,他們不敢動你一根汗毛的,只要是你有一點損傷,他們回來我就會收拾他們的。』

  那漁民聽了之後,趕忙就點了點頭,現在他也是知道了誰才是這個小島上面的老大哥,自己只要抱住了凌沐風這個大腿的話,那就能夠在小島上面吃香的喝辣的。

  那漁民趕忙就跟上那那些小混混,看到了那漁民離開了,凌沐風心中也算是鬆了一口氣了,這就是他上的第二層的保險,有了這個漁民在旁邊看著,那些小混混也很難行事了,只要他們有什麼風吹草動的話,那自己就能夠立馬知道了。

  雪琪琪還有後面的賴美韻兩個人也是看明白了凌沐風所作的一切,心中也是放心了很多了。

  凌沐風僅僅是用了兩招,就講這幾個小混混給拿捏的死死地,這一點也是讓楚蕁很滿意的,於是就獎勵性的在凌沐風的臉頰上面親了一口。

  「凌沐風,你越來越有領袖氣質了,這很好,必須要有領袖氣質才行,不然很難成功的。」

  楚蕁是知道一個人的領導能力還有領袖氣質的重要性的,如果你只想要當一個普通人,那可以完全不需要這些品質,但是如果你想要成為人上人,想要管理一個公司甚至打造一個商業帝國的話,那就必須要具備一些普通人所不具備的品格才行,就比如領袖氣質,領導力。

  這些都是成為一個老闆的關鍵,一個老闆不需要會什麼專業的知識,也不需要懂得怎麼去營銷,將自己的產品賣出去,他所需要做的就是一件事情,那就是讓自己的手下對於自己信服,給手下合理的布置任務,讓他們去做。

  而不是什麼事情都自己去親力親為,那樣也就不叫老闆了,那樣的老闆是給自己的員工打工,而不是那些員工給老闆打工了。

  很多的創業的老闆就是如此,什麼事情都是自己親力親為的,公司的發展全部都靠著自己這個火車頭去帶動,而其他的那些員工則是能混就混,這樣的企業,只要老闆病倒了,那就很快就完蛋了。

  而真正的大的企業,老闆需要做的就是統籌全局,所有的任務都是分配下去的,老闆需要做的就是製作戰略。