第221章 深層原因
「羅主任，我想年前就去其他廠子考察一下，因為我年後就要去大學報導，很可能會抽不出時間，所以想提前進行這項任務。」許強說道。
其實目前許強確實比較清閒。
芳綸防彈衣的項目結束之後，他一直都在實驗室研發芳綸1313的生產工藝和設備設計製造，但實際上，這些都是沒有上報申請的項目，日後許強還是有大把的時間可以完成這些事情的。
另外就是，年後許強不光要求江西電視大學報導，隨後還要去上海那邊學習，不可能一直留在廠里，畢竟這個大學文憑對許強還是非常重要的。
所有如果能在年前完成對這些工廠的實地考察的話，那麼剩下的工作他在上海那邊就可以完成，等到寒暑假的時候，許強可以在去那些廠子進行技術溝通和協調，幫助他們完成技術整改的工作。
這其實是一個長期而困難的任務，畢竟各個企業的具體情況不同，許強要為他們量身定製技改方案，並且幫助他們研發產品，這些都需要花費大量的時間。
但是羅濤給出的獎勵也確實足夠誘人，因為一旦當選了省級勞模，許強就等於打開了一扇新的大門，畢竟這年頭國企勞模的含金量和待遇都是相當高的，有了這個身份，他就可以輕易的接觸到更高層次的人和東西，自己在廠里的地位也會堅如磐石，不用在擔心化工實驗室負責人易主的事情。
「啊，這沒關係，等我這次回去，我就給你安排到兄弟單位考察的事情，讓他們提前做好接待準備。」羅濤微微一笑，接著說道：「希望你也能像上次你們廠軍轉民徵集活動一樣，搞出幾個有價值的民用產品出來，事後我們會對伱們的工作進行系統的評估的，保證公平公正。」
「額。」許強聞言點點頭。
「羅主任，現在正值年底，我們科室的事情非常多，我想能不能讓我的下屬去到工廠考察，我只需要根據他們考察後總結出的具體情況，因地制宜的制定相關方案，你看這樣行麼？」李存柱眉頭微皺說道。
李存柱說的確實是實話，眼下再有一個多月就過年了，再次之前，他還要留在廠里處理一些事情，比如年終總結，新一年的工作計劃，職工過年福利發放等等。
另外就是，李存柱每年年底，身為總工的他，一方面有人給他送禮，另外一方面他也要給其他領導送禮，正是跑關係的關鍵時刻，這個時候他確實沒法離開。
本來羅濤說是年後安排他們去外廠考察，可眼見許強要年前就開始行動，為了不被許強搶得先機，他也只能安排手下人去做這件事。
「可以！這都是跑腿的事情，你安排下屬去做也沒關係，但技改方案必須要由你來做。」羅濤思索了一下說道。
羅濤是完全理解李存柱的，他們這些領導幹部，一到快過年，確實要比平時忙很多，不光是工作，還有各種應酬。
「沒問題！」李存柱很乾脆的說道。
「那這件事就這樣了。」羅濤見狀，滿意的點點頭。
羅濤的這個省局的主任當的也不輕鬆，如果不是沒有辦法，他也不願意幹這種拆東牆補西牆的事情。
其實說起來江西這邊的三線企業，已經很多年沒有為技術方面的事情犯愁，畢竟軍用技術沒什麼專利可言，一個廠子研發出產品，其他廠子只要打個報告，上級審查條件合適的話，也可以生產同類型的產品，要麼就是根據產能和需求隨時調整，所以這些企業也不重視技術研發，這根本就是費力不討好的事情。
畢竟國內還有很多的科研院所和高校實驗室，更本輪不到這些企業搞研發。
而且不光是軍工企業如此，國有企業也同樣如此，可現如今國家開始逐步走市場經濟，讓這些本就翅膀不夠硬的企業，立刻陷入了舉步維艱的境地。
說起來有些軍用企業轉民品生產相對還容易一些，因為他們的產品確實能和民品沾上邊，但有些企業的設備和技術只能生產軍品，想轉民品生產，那一切就要推倒重來。
也正是因為如此，羅濤這次才會從全省四十多個三線企業，挑選出了十幾個轉型困難的企業，希望許強和李存柱幫忙解決這些『老大難』的問題，從而讓省局這邊減輕一些工作上的巨大壓力。
隨後，羅濤和許強他們邊吃邊聊了起來。
和許強一起過來的何永紅，和平時在廠里有些狂放不羈的性格不同，此時表現的卻相當的『乖巧』，是不是的給在座的幾個領導倒酒。
畢竟這次來的可是省局的一把手，何永紅雖然性格有些狂放，但他也不傻，在這種級別的領導面前，他是半點也不敢造次。
反倒是許強，和羅濤接觸過兩次後，交談起來相當的輕鬆。
「羅主任，如果你這次能多留一些時間的話，可以看看我研發的防彈衣，重量輕，防彈性能好，這種東西如果放到國際市場上，肯定會受歡迎的……」
在酒席上，許強依舊不忘推薦自己的防彈衣產品，並且對製作防彈衣的芳綸紙也做了詳細的介紹。
「等有時間的吧，下午我就要做火車回省城了，單位還有一堆事情呢……」羅濤淡淡的說道。
很明顯，羅濤對許強研發的防彈衣顯然沒什麼興趣，對於芳綸紙這種產品的前景，似乎也不看好。
說到底，羅濤並不是搞技術出身的，他評價一個產品的好壞，主要還是靠著下屬專家團隊的評估，以及量產後的市場回報。
如果他身邊帶著一個懂化工的專家，或許情況會完全不一樣。
至於芳綸紙的強度，韌性，耐火性等等數據，羅濤聽不懂也不想聽，他想要的只是結果，也就是這種產品能不能打開外貿軍品的市場。
「可是……」
許強正要繼續說些什麼，但坐在他旁邊的何永紅拉了下他的衣角。
何永紅是個聰明人，他看出羅濤有些不耐，這才讓許強閉嘴。
許強見狀，也立刻會意，不再說這些事情。
這頓飯吃了將近兩個小時才散席，眾人也都是酒足飯飽，劉彪親自把羅濤送到招待所樓上的房間休息，其他人則紛紛離開。
「我說你和羅主任談技術，那就是對牛彈琴，他懂個屁的芳綸啊，我估計他聽都沒聽說過。」走出招待所，何永紅點了一根煙，抽了一口後，對許強說道。
「正因為他沒聽說過，我才給他講解的。」許強聞言撇撇嘴。
「要我說還是你這產品項目選的不好……」
「什麼意思？」許強聞言一愣。
「我跟你說，防彈衣這種產品，上面的領導根本就不會重視，而且他們也不喜歡這玩意……」
「這話怎麼說？」
「你是沒在部隊呆過，部隊的口號是什麼？聽黨指揮，敢於犧牲，勇於奉獻！當初我剛到部隊的時候，就聽連長和我們說過，防彈衣這玩意，是懦夫用的，所以絕大部分部隊不配發這玩意……」何永紅說道。
「額。」聽到這裡，許強頓時恍然大悟。
在這個年代，部隊的一些軍備建設思路和後世還是有些區別的。
相比防彈衣，當前國內軍隊首要解決的問題還是『火力不足恐懼症』。
關於這個所謂的火力不足恐懼症，其實是來自於血淋淋的歷史教訓。
過去無論是解放戰爭，還是抗美援朝，中國軍隊都吃夠了火力不足的虧，所以為了最大限度地保護戰士的生命，部隊就開始不停地增強火力。
一開始更多表現在大炮兵主義上，當年我們不僅有炮兵師和炮兵旅，每個師都有炮團，每個團還有一個122炮營，每個營又有炮連，每連甚至還有迫擊炮班。
而相對於大力發展的武器裝備，國內的部隊對於防護裝備的配備要輕視一些，一方面是受到部隊傳統思想的影響，另外一方面就是中國軍隊的數量非常龐大，能夠承受很大的人員損失，以至於國外很多軍事專家對中國軍隊印象最深的就是『人海戰術』。
況且防彈衣這種東西在戰場上能起到的作用並不大，雖然防彈衣可以有效防住手槍，但沒法防住步槍的近距離射擊，可以說實際效果有限。
而且早期的防彈衣比較笨重，戰士穿上後，一方面會影響到部隊的機動性，另外一方面也會影響到戰士攜帶彈藥的數量，而後者是關係到士兵性命的事情。
所以按照當前中國軍事領域的國情，防彈衣確實有些雞肋。
也正是因為如此，羅濤來勝利機械廠之後，對李存柱的炮彈引信屏蔽箱大加讚賞，但對許強的防彈衣產品提不起多少興趣，這都是有原因的。
「不過既然是參加外貿軍品展，說不定老外就喜歡這東西呢，而且我覺的你這個防彈衣確實不錯，尤其是芳綸紙，用途其實挺大的……」何永紅說道。
「那既然如此，咱們乾脆把芳綸紙也作為一個單獨的產品項目申報上去，這樣的話，至少能引起懂行專家的注意。」許強思索了一下說道。
(本章完)