言欣瞳回到臥室，顧子寒在洗澡。→
今天回了一趟言家，測試結果是，她真的懷孕了。
那一天晚上的事情其實她有些模糊，只覺得喝了些酒，發生了些不該發生的事情，第二天早上起來後，身邊躺了一個陌生的男人，一室凌亂，她慌忙的離開酒店，忘記了吃事後藥，她當時想不到那麼多。
現在，出事兒了。
她不知道怎麼辦，她媽說得引誘顧子寒同房，然後再設計流產，這個孩子斷然是不能生下來的。
只是同房？！
她實在不想，兩夫妻的同房行為，需要用藥物來維繫。
她身上有藥，是她媽給言欣妍準備的，怕那女人不夠積極，送上床之前先餵口藥，現在，卻沒想到，先要用在自己男人身上。
她沉默著，一直等待顧子寒從浴室出來。
結婚這麼多年，生下了顧明理和顧明月後，顧子寒幾乎和她同房的時間少之又少，真的只是為了履行傳宗接代的義務！她不得不承認，雖然那是個不該發生的夜晚，但不得不說，對於她，如果不是自律性較好，她想她或許真的會一枝紅杏出牆來。
忍不住，冷笑。
她這些年到底是怎麼忍過來的？還要忍到什麼時候？！
浴室的房門突然打開，顧子寒走出來，看著言欣瞳坐在床頭，」還不睡覺？」
」子寒，我們有多久沒做了？」言欣瞳問他。
顧子寒毫無表情的說道，」我很忙。」
」再忙，我也是你的妻子，履行夫妻義務，不應該嗎？」言欣瞳問他，」或者說，你習慣了別人給你履行……」
」言欣瞳，你不要沒事找茬！」
」那剛剛在走廊上看到的，是我看錯了？」言欣瞳諷刺的自嘲道。
顧子寒臉色一沉，冷冷的對著言欣瞳，」你今晚到底要做什麼？」
」同房，而已。」
話音剛落。
顧子寒直接扯掉身上的浴巾，直接走向言欣瞳。
她其實挺了解顧子寒的，他不喜歡對她解釋，甚至是有些不屑，但這樣，會達到她的目的。
她望著天花板，眼神漸漸變冷。
她一定要讓喬汐莞，付出代價！
翌日。→
喬汐莞到達顧氏大廈。
上午時分，綜合部下發內部文件，顧耀其簽發，明確成立」高爾夫球場及溫泉酒店」開發案項目組，組員分別從不同的部門抽調，合計5個人，組長由喬汐莞擔當，項目組成立時期不超過3個月，3個月後方案未得到有效進展，項目組取消，如若成效突出，給予組員績效及現金獎勵。
喬汐莞收到文件後，第一時間發送OA召集另外4名成員開緊急會議。
顧氏大廈市場被策劃室小辦公室。
喬汐莞坐在會議室中間位置，其他4個人分兩邊而坐。
」我先做一個人員介紹，我叫喬汐莞，是負責此次項目的組人。左邊第一位男士歐洋，來自市場部銷售室，第二位男士尹翔，來自集客部客情關係室。右邊第一位女士milk，市場部公關室，第二位女士阿喵，市場
部策劃室。」喬汐莞揚了揚眉，停頓了一下，接著說道，」大家聚在這裡，我想不用我多說，文件上面寫的很清楚，主要是為了拿下美國詹姆斯集團的高爾夫球場及溫泉開發案。項目本身我不多做介紹，之後每個人都會全部投入，我先說說拿下這個項目我們能夠得到的好處。」
其他4個人看著喬汐莞，從發文到坐在這裡，似乎都處於一片茫然狀態，之前完全沒有半點風聲，而且這個喬汐莞從什麼地方蹦出來的大家都不清楚，但職場上的人都明白，話越多越容易出事，沉默似金即可。
」我的目的很簡單，也很直接，拿下這個項目就為了能夠在公司有所發展，我需要的是一個在公司能夠舉足輕重的職位。而你們……歐洋。」喬汐莞突然叫著左邊第一個男人的名字，看著他，」聽說你準備和女朋友結婚，拿下項目後，在公司給予你的獎勵基礎上，我承諾送你和你女朋友到馬爾地夫豪華旅遊一圈當度蜜月。」
」真的？」歐洋眼睛裡方星星。
」當然。」喬汐莞很直白。
」尹翔。」喬汐莞對著另外一個男人，」你在客情關係室待了8年了，從你進公司的第5年開始競爭上崗是主管的位置一直未能如願，如果這個項目拿下來後，我會助你一臂之力。」
」謝謝喬組長。」尹翔連忙答應著。
」mlik。」喬汐莞說，」你上次去香港出差，聽說很想買LV的一款限量包，因各種原因失之交臂，我承諾在事成之後，送你一個中意款。」
」真的？」milk喜笑顏開。
喬汐莞點頭，對著阿喵，」阿喵……」
」組長，我可以自己提需求嗎？」阿喵弱弱的問道。
」當然。」喬汐莞嘴角一勾。
」我想申請帶薪休假半個月，我承諾了陪我女兒去雲南旅遊。」
」沒問題。」喬汐莞想都沒有想的回答道。
在大家都處於興奮狀態時，喬汐莞話鋒一轉，口吻嚴肅，」能夠共享福，就需要共患難。如果此項目未能拿下，我會引咎辭職，而你們都將會調離到各區縣分公司，這是我給董事長的承諾。」
房間的氛圍一下子就凝重起來。
」沒時間憂慮也沒時間惆悵。你只要想到成功後能夠得到的就行，不需要回頭去看你會失去的，而且我不允許我們失敗。」喬汐莞認真的說，莫名的很有說服力，」現在我開始安排工作，在安排工作之前，有幾點強調。」
所有人正襟危坐。
」第一，項目組的所有營銷方案絕對保密，不得泄露半分，即使董事長也不能過目，當然也不得帶出辦公室，辦公室的電腦回去後重新加密，密碼不能告訴任何一個人；第二，此項目會有緊迫性，所以在需要加班的情況下不得以任何藉口進行推脫，做好加通宵的準備，；第三，工作期間對事不對人，我不希望背地裡聽到你們抱怨或者不滿，如果有什麼不爽可以直接提出來，互相溝通；第四，目前你們手上的工作主要負責這個項目，任何人包括你們現在的主管都不能要求你們做任何事情，如遇到這種情況，及時通知我，我直接和你們主管協商。以上就是我目前需要強調的，如果沒有疑問，我開始安排工作。」