這個時候沒有會質疑孫韶華的決定。Google搜索
按照最初大家的預計，如果能夠在明年六月之前把這個指揮部掛牌已經就很不錯了，按照中州市這邊的習慣，這樣的大事情不在市委市政府常委會和常務會上扯幾次皮是根本別想真正敲定，然後才談得上推動。
但現在，孫韶華居然在市委常委會上做了一次匯報就算是過關，市委市府就同意了迅速掛牌，組建市委市府對此項工作的重視，對孫韶華領導下這個辦公室工作的滿意程度。
如果按照這樣一個進度，弄不好到明年年底或者後年初，這個中原新區，當然也就是大家最關心的中原新區管理機構乃至領導班子可能就要正式搭建起來，這對於在座的一干人來說，意味著什麼，不言而喻。
面的孫韶華的安排布置，誰還要在那裡質疑或者談條件，恐怕就真的是頭腦不清醒了，韓天樂當然不蠢，而且也很想求上進，想想一年多的奔波辛苦，能換來仕途上的進步，那也千值萬值啊。
「老滕，你和大家再商量一下，因為涉及到下一步工作很多就要進入實質性的推動中去了，尤其是要和官泊、金河兩個區縣幾個鄉鎮協調移交、摸底調查、核查和更下一步拆遷等諸多工作，我們現在這點人手就肯定不夠了，我知道大家前期也很辛苦，也在我面前提了多次，但是我們如果沒把工作成績拿出來，我怎麼好去向市委市政府伸手要人要錢要物？現在主要領導已經同意了，初步先再同意我們去選調一批人，雖然沒說具體數量，還要經過報批，但我的意見是再選調五到八個人，等到明年開年所有工作鋪開時，正在考慮選十個人左右，這樣把我們整個籌備組的人員架構徹底搭起來，……」
滕松連連點頭，他是市委組織部過來的，本身也就是負責組織人事和黨建這一塊工作，原來人少，一樣什麼都要干，更像是一個大管家，現在選人的具體工作肯定是他來作。
「另外考慮到辦公室目前人數增加，下一步工作的開展便利，市里同意從政府辦再增撥一輛越野車給我們，就那樣前年才買的切諾基，另外同意我們買一輛商務車，嗯，初步定了別克gL8，另外可能在年後還要再給我們增配一輛車，這事兒周林和老滕你們兩人去落實。」
會議室里又是一陣歡騰。
原來這邊只配了一輛老三菱越野，偶爾還能在市政府那邊蹭車用，甚至有時候還得要把孫市長的專車都拿來借著用，但實在不方便。
現在市裡邊認可工作了，就立馬大方起來了，一下子就增加了兩台車，這意味著日後就算是增加了人手，大家也都可以上下班時不必擔心怎麼去上班了。
這也是孫韶華替大家考慮的，畢竟現在選辦公地點距離大家住處那麼遠，要讓大家騎自行車或者趕公共汽車都不方便，這年頭也沒什麼人有私家車，即便有，那也是極個別人，大家有的騎摩托車，大部分還是騎自行車或者走路以及坐公交上下班，所以不解決這個問題，肯定大家心裡不安。
所以她找到了沙正陽一說，沙正陽也很爽快就同意了。
不得不收享受「專車」待遇的確能讓大家情緒高漲，想想現在辦公室就只有一個專職駕駛員，日後車買回來，其他幾輛車都得要人開回去吧？大家也都能有摸車，甚至偶爾私人用車的機會，這也是一個難得的福利了。
孫韶華選進來的人大部分都是二三十歲的年輕人，因為考慮到日後跑野外搞建設，跑沿海搞招商引資的時間比較多，年齡偏大無論是時間和精力都未必顧得過來，所以都是年輕人。
對於這些年輕人來說，很多在單位上算是當打之年，但卻還沒有機會提拔，這樣一次機會，大家當然要抓住。
雖然初始條件差了一點兒，難免還有人心裡有過後悔，但現在看來成績一出來，立馬待遇大變，所以也都是群情振奮。
「孫市長，怎麼市里這一次這麼大方了？」連素來穩重的周林都忍不住問了一句。
「估計還是咱們的工作表現讓市里對比去前年的情形，所以應該是獎勵吧？」滕松沒等孫韶華回答，便接著話。
滕松需要更多的關注度和影響力。
現在辦公室里除了周林是副處級，他還是只是一個正科級，如果下一步等到管委會正式成立，他希望自己可以獲得升一級的機會，他自認為問題不大，但是再升一級也只是副處級，如果中原新區未來定位為副廳級，他要相當管委會副主任就不可能了，那必須要正處級，所以他希望看看自己能不能博個括弧副處級的主任助理，然後在主任助理位置上打熬幾年，那也就可以掙上一個正處級了。
這應該是最便捷最美好的一條路徑，但是其中變數太多。
他也知道自己不是搞經濟工作出身，這一點上似乎比起其他幹部來，比如周林，就有弱點，特別是目前只有幾個人的時候，一個人都要頂幾個人用，所以他也「不恥下問」，以求儘快的熟悉各項工作，表現十分積極，不出所料，這也獲得了大家尤其是孫韶華的認可。
作為組織部出來的幹部，在搞經濟工作方面固然有短板，但在人事管理和隊伍作風建設這些方面那就是強項了，所以從一開始滕松就針對整個辦公室的情況進行了細化摸底，搞清楚大家的基本情況，然後有針對性的提出一些用人管理方面的意見，這也讓孫韶華很是滿意，覺得自己沒有選錯人。
周林也感受到了來自滕松咄咄逼人的攻勢。
雖然自身比滕松高一級，但是未來中原新區一旦確立成型，定位為副廳級，自己要擔任副主任，都需要再晉級一步。
以現在中原新區蒸蒸日上的氣勢，只怕一旦要宣布成立，無數人會打破頭往裡擠，到時候自己究竟能不能成功進入，還真的要打個問號，別辛辛苦苦這麼久，最後卻只落得個一個中層幹部的待遇，那就真的是成了彌天笑話了。
「恐怕也也不完全是，說到底還是下一步的工作量太大了，加人添車就意味著市里會對我們有更高的要求，到了明年六月，如果我們拿不出讓市里滿意的東西來，那孫市長那裡只怕都不好像楊書記和沙市長交差的。」周林瞥了一眼滕松，平靜的道：「孫市長，恐怕咱們還不能只看著進人和交通條件改善這點事情，還得要琢磨我們工作怎麼來分解鋪開，不能現在就鬆勁兒，要趁著年前這段時間把很多工作先做起來，等到開了年再來，恐怕就那麼三四個月時間就有點兒緊了。」
周林是孫韶華欽點來的，自然對其很看重，而一番話也說得張弛有度，讓滕松都忍不住心中暗罵自己怎麼就有點兒得意忘形了。
果然，孫韶華微笑著點頭：「嗯，這才是最關鍵的，其他的改善，我說一句，該有的都會有，大家沒必要去多操心，工作上拿起來，市里看得到，老周，年前的工作目標下個星期拿出來，我要向沙市長匯報，別讓沙市長覺得我們得了表揚就懈怠了。」
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孫韶華的表現自然也被很多人看在眼裡。
在很多人眼中，市政府這一塊的工作，前兩年基本上是處於一種有力使不出的狀態下，很多工作光提出想法，但是始終落實不下去。
這裡邊有很多因素，一是前任市長才來有些急於求成，提出了一些不切實際的設想構想，沒有得到市委那邊的認可，二是的確在有些工作中做得不夠好，引來了很多批評，這樣一來也使得市政府這邊的工作積極性大受打擊，所以就都紛紛放慢腳步最後變成了按部就班，甚至是敷衍了事，再也無復有之前的那種銳氣。
這種情形持續了一年多時間，而往往慣性惰性一旦形成，再要打破重新啟動，就不是那麼一件簡單的事情，就需要有人來率先破局。
沙正陽來之後，採取了一種較為獨特的方式，或者說是一種「一力降十會」的「暴力破局」。
積極性和主動性不是那麼容易調動起來的，大家都懶散了一兩年了，市委市府關係又不睦，怎麼來破局？
沙正陽的辦法很簡單，先來思想溝通，再加上實打實的大項目的動作，直接把楊天誠打動，這個關鍵問題一解決，就算是找到了鑰匙，但是找到鑰匙還不夠，你得要拿著鑰匙打開門才行，而三川縣的表現也證明了這個鑰匙是真的能開門，而且還能開門迎客。
客走旺家門這句話真不是吹的，東方希望集團的鋁電一體化項目，上海通用的汽車基地項目，再加上比亞迪的電子代工和電池組項目，幾大「暴力動作」，真的就轟開了有些遲緩封閉的發展大門。
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