「沈書記，之前張主任打電話來通知，星期四上午9點半召開省委常委會。Google搜索」孫妍敲了敲門，然後進門，輕聲道。
沈建紅扶了扶鼻樑上的眼鏡，似乎在想什麼，最後把眼鏡取了下來，「我知道了，之前田力也和我說了，嗯，小妍，你知道常委會有一項議程麼？研究人事的。」
孫妍淡淡一笑，點點頭：「知道，是沙正陽他們這一批吧？」
沈建紅略感意外，不過想想也是，這種消息傳得滿天飛，省委組織部考察組一下去，不到一天，啥消息都能一清二楚，而且關鍵還基本上都靠譜，這省委機關里有些幹部的揣摩判斷能力真的很厲害，成天把別人簡歷都爛熟於胸了，比組織部那些人還要清楚，隨便哪個幹部都能說個子丑寅卯來，唯獨在自家本職工作上就夠嗆了。
「嗯，是他們這一批，人數不少，不過沙正陽可是首當其衝，他可能要進漢都市委常委。」在自己秘書面前，沈建紅倒也沒有什麼隱瞞，「許部長來徵求過我的意見，我是贊同的，德、能、勤、績，沙正陽各方面都不差，至於說資歷，只要符合標準，當然可以。」
「沈書記，漢都這半年的表現有目共睹，他本來也就擅長這方面的經濟工作，漢都市正好是把好鋼用在刀刃上了，所以去的突出成績不意外。」孫妍很平靜，似乎對沙正陽的晉升提拔十分淡定。
「那你覺得漢都市委讓他擔任市委秘書長是否能人盡其用呢？」沈建紅反問了一句：「茅向東有點兒三心二意啊。」
「這我不好說，不過我倒是覺得他在多崗位上鍛鍊一下，對他的成長也有好處吧？」孫妍幫著解釋了一句，「他這幾年好像一直是抓經濟工作，在銀台，在宛州，一直到回省里，都是如此，反倒是黨務序列這一塊的工作他接觸的比較少，市委秘書長我覺得也是一個難得的鍛鍊機會。」
沈建紅看了孫妍一眼，搖搖頭：「小妍，他都結婚了，我覺得你也該走出這段陰影，尋找屬於你自己的家庭生活了，……」
孫妍心中微酸略苦，但是表面上卻是爽朗的笑容：「沈書記，我現在對這個不是很著急，如果能遇上有緣的，當然好，遇不上，我也不強求，那種湊合著過的生活不是我想要的。」
輕輕嘆息了一聲，沈建紅也不再多勸，這種事情，只有當事人自己解開了心結，才能走出陰影，外人再怎麼說，都沒有太大意義。
只不過她實在為這段姻緣有些可惜，也不知道當時孫妍和她家裡人是怎麼想的，就這麼不看好沙正陽，照理說那個時候沙正陽已經有些格局氣象了才對，即便是宛州遠了一些，孫妍父母捨不得孫妍離開漢都，但也應該從長遠計，讓兩個年輕人先處著才對，何必那麼著急呢？
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孫妍回到家中，父親正在陽台上澆花。
看見父親略顯瘦削的背影和日漸花白的頭髮，孫妍突然發現父親從工作崗位上下來只會老得似乎特別快，比起同齡的領導幹部來，他似乎更有些接受不了一下子就冷落下來清閒下來的狀態。
原來很果敢利索的性格似乎也變得有些嘮叨瑣碎起來，什麼時候喜歡刨根問底，而且還是對原來體制內的事情十分感興趣，這一點上倒是沒太大變化。
「爸，我回來了。」孫妍招呼了父親一聲。
「啊，小妍回來了？咦，這才幾點鐘，怎麼你今天不上班啊？」孫立誠提著手中水壺，走進屋來，「怎麼一回事兒？我告訴你，你在領導身邊，可更要嚴格要求自己，千萬別恃寵而驕啊。」
「爸，瞧你說的，你女兒什麼性格，你還不了解？我是那種人麼？今天沈書記要開常委會，議程比較多，可能要耽擱一天去了，上個星期周末我加了兩天班，所以沈書記讓我回來休息一天，就當是補假了。」孫妍嬌嗔道。
「哦，是這樣啊，只要領導批准了就好。」孫立誠滿意的點點頭，他對自己女兒的品性性格還是很信任的，從來沒有讓他失望過。
「爸，你就放心吧，我自己有分寸。」孫妍笑了起來，「沈書記也很關心愛護我。」
「唔，沈書記信任你就好，你也要對得起這份信任。」孫立誠似乎想起什麼，遲疑了一下，然後才道：「小妍，我聽到一個消息，說省委周書記可能要調走了，王省i長要接任書記，也許……」
「爸，你從哪裡去聽到這些小道消息？」孫妍有些不高興了，自己父親在這方面似乎從未變過，還是對體制內這些消息格外敏感，一聽到點兒什麼就十分感興趣，「怎麼我從來沒聽說過？都是一些閒來無事的人成天在那裡當地下組織部長，啥都被他們說完了。」
「小妍，你別管我是從哪裡聽到的，無風不起浪，何況周書記在漢川呆了這麼多年了，如果中央要調整也很正常，我只是在想沈書記也許……」
對女兒的不悅視若不見，孫立誠仍然道：「我就是在想，如果沈書記工作有變化，你自己是怎麼考慮的？」
「爸！」孫妍真的有些生氣了，「你現在和我說這些幹什麼？我只知道把我自己手上的工作做好，其他我不想！」
「嗨，你這丫頭，我只是提醒一下你，又沒有讓你去幹什麼，萬一以後領導問起你，你好有一個思想準備。」孫立誠見女兒生氣了，也嘆了一口氣，「算了，我就不說了，你既然走了這條路，那麼想遠一點兒也是情理之中，沒什麼不好意思。」
「你想要說什麼？」孫妍冷冷的道。
「爸要說的是，從中央現在的政策精神來看，領導幹部選拔提拔很注重有基層工作經驗的，你一畢業就分在省計委，然後又到省委，基本上沒有接觸過區縣一級的基層工作，照理說女性幹部在這方面要放得寬一些，不過我倒是覺得如果能夠找准機會下去鍛鍊一兩年，趁著沈書記還在省里，日後你要回省里也要容易許多，……」
孫立誠一邊說一邊也在觀察自己女兒的神色變化，「你跟著沈書記也才三年時間吧？要說也不長，但是我感覺沈書記很喜歡你，很欣賞你，如果她真的替你打算，我估計也會有這方面的一些考慮，……」
父親的話讓孫妍微微意動。
雖然沈建紅平時的確沒有說過什麼，但孫妍也還是感覺得到對方對自己的愛護和信任，這毋庸置疑。
沈建紅是分管黨群工作的副書記，平時接觸的比較多的還是組工、宣傳這一條線，作為她的秘書，孫妍自然也清楚中央對幹部選拔任用的一些條件上的細微變化。
從最早提出的幹部選拔要「德才兼備，又紅又專」轉變為「幹部四化，德才兼備」，「德才兼備」這一條永遠適用，而幹部「四化」就是指的「革命化、年輕化、知識化、專業化」。
孫妍自認為自己在這「四化」中都是沒有什麼問題的，但是後續中央政策在落實過程中隨著中心工作的變化，也提出幹部選拔要重點選拔那些懂經濟工作，有基層工作經驗，會群眾工作的幹部。
這三條就比較具體化了，懂經濟工作孫妍自認為自己在發計委工作幾年，算是內行，但是後兩條，基層工作經驗和會群眾工作，其實都是指的是要有區縣工作的經歷。
這雖然不能說是一個硬槓子，但是確實成為了組織部門在選拔幹部時候的一個比較重視的要素，所以很大程度上在同樣條件下，有基層工作經歷，或者說在基層工作表現優異的，就更符合當前的選拔導向。
也就是說如果自己希望未來在選拔任用過程中更硬氣，更具說服力，那麼下基層恐怕就是一個繞不過去的坎兒，哪怕是時間未必要多長，但是一兩年時間的工作經歷恐怕是最好要具備的。
見女兒沒有再說話，孫立誠知道自己女兒應該是被自己這番話有觸動了，他想了一想才道：「小妍，以沙正陽為例吧，他現在都成了火箭幹部，但如果他不是有原來在銀台，後來在宛州開發區和真陽縣的工作經歷，我覺得恐怕他也不可能在幾年之內就實現連跳，可能組織上也就是覺得他基層工作經驗豐富，加之可能也的確表現出色，才考慮他的吧？」
孫妍沒想到自己父親居然在自己面前提起了沙正陽，想起前兩天沈建紅在自己面前所說的那些，她忍不住心裡一酸，低垂下頭，好一陣後才抬起頭來，竭力控制住自己情緒，「爸，你大概還不知道吧？今天省委常委會議程中有一項幹部動議，其中就有正陽，嗯，他可能要擔任漢都市委常委、市委秘書長。」
孫立誠身體一顫，手中漂亮的工藝玻璃水壺落地，跌得粉碎！
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