第893章 成立調研組

  關於張元慶的情況,在這裡的各部門一把手自然早就知道了。

  聽他發言,不少人微微皺眉。一聽就知道,這小子只怕是個喜歡作妖的人。在他們很多人心裡,不安分守己就是作妖。

  張元慶也不管其他人所想,他直白表達自己的想法:「有些同志就科技創新談科技創新,缺少了力度。我們要結合當前的中心任務看,當前中心任務仍然是天水市的高質量發展,而科技創新是推動發展的重要力量。

  在追求高質量發展上,我們需要更加深入審視科技創新的角色與定位。儘管科技創新是核心驅動力,但其對經濟發展新動能的貢獻並非一成不變,而是受到多種因素的綜合影響。這包括但不限於科技創新的投入強度、創新成果的轉化效率、創新環境的優化程度等。 」

  張元慶既然敢發言,那肯定是有所準備的。昨天晚上接到通知之後,就開始深入思考相關問題。特別是他有基層經驗,對政策的把握和學習,自然有著一些特別的想法。

  更何況從眼界來說,張元慶跟著邢老的學會,可以說開拓了很廣闊的見識。這讓他對於宏觀的把握,超過常人。

  再加上閆文志一個星期的強化輔導,期間很多事情對方都是找出實例來跟張元慶聊的。

  這等於讓他逐漸能夠理解,一省山頂的視野。眼界一旦開闊了,再去思考一些問題,想法就會不由自主深邃很多。

  當然,張元慶的發言還是建立在天水市其他幹部發言基礎之上的。

  從一開始張元慶就覺得天水市這邊的幹部,身上若有若無的有鬆弛感。在對於上級精神學習中,也是如此,習慣於套路式的思考。

  例如一說到什麼事情,例如說科技創新。發言的時候直接就來四段,科技創新的重要意義,當前全市科技創新的具體情況,科技創新工作存在哪些不足,下一步怎麼去服務於科技創新。

  在這種鬆弛的學習狀態下,自然不會產生什麼深刻的想法。所以張元慶說他們就科技創新論科技創新,這都算是客氣的。

  就他們這個水平,和縣級科室一把手的水平,相差並不大。

  張元慶不由想到,自己老丈人為什麼在天水市待不下去。一個個都想著躺平,這樣的隊伍誰也帶不動。

  而隨著張元慶緩緩開始表達自己的想法,可以看到的是田安象原本並沒有過多的重視。可是聽著聽著,就坐直了。

  衛鈺翔看著張元慶,不時在本子上記著什麼。

  張元慶的發言時長,控制的非常好。

  他總結說道:「堅持創新驅動發展是大勢所趨,要以科技創新為核心驅動力,致力於經濟、社會、環境三大領域的全面協調進步。」

  現場有些人目光似有似無的看向張元慶,目光中的神情有些複雜。以天水市這邊的習慣,張元慶肯定是一個喜歡作妖的人。

  但是一個喜歡作妖的人,如果還有很強的實力,那就令人感覺不妙了。

  衛鈺翔聽到張元慶發言結束,正想要開口的時候,田安象主動開口:「元慶同志緊緊抓住了當前天水市的主要矛盾,辯證的看待了高質量發展和科技創新。我覺得這番話點醒了我們一些同志,要時刻警醒自己不忘來時路,不忘奔跑的方向。

  我也認為,隨著科技的持續進步與創新,未來城市的發展將更加依賴於科技創新的深入驅動。這不僅體現在通過技術創新推動產業升級,實現城市經濟的持續穩健增長,更體現在科技對城市管理、公共服務和居民生活質量的全面提升……」

  田安象就張元慶的一些論點進行了深入拓展,這也表達了一個意思,那就是張元慶的研討意見,得到了他的充分肯定。

  甚至可以說,張元慶的很多論點都是非常經典的。

  這就讓之前發言的人有些吃味了,特別是科技局局長宋利民。今天這個學習會,他原本認為是自己的主場,在他的想法中,能夠出風采的就那麼幾個人。

  除了自己之外,也就是市發改委、市國資委那幾個傢伙能拿出一些東西來。其他人,只怕想在這方面說出一個所以然,至少沒有實在東西支撐。

  萬沒想到,張元慶這個黨校常務,一個搞理論的傢伙,反而展露風頭、大出風采。這個世道真是怪,一個廚子不看菜譜看兵法了,悲哀,實在是悲哀!

  宋利民瘋狂吐槽,直罵張元慶越界。

  而田安象在一番高談闊論之後,又把話題引入到下一步工作中,他指出:「在會前,我與班子各位同志研究了,如何做好創新驅動我們天水市發展,這個事情不能閉門造車。我們要去鄰市走走,然後再北上南下,去發達地區再看看……」

  田安象這麼一說,很多人立刻意識到,這是要組建調研組出門。難怪今天搞這麼一個學習會,原來是為參加調研組做準備。

  剛才有些不求有功但求無過之人,就有些難受了。整個天水市,不可能所有人的水平都很一般。有些人是出於各種顧慮,不願意展露出來。

  現在他們就腸子都悔青了,以他們的表現,肯定沒有辦法選入調研組,失去了這一次田書記帶隊的外出調研機會。

  之前天水市也搞過一次出門調研,那是田安象才來天水市擔任一把手的時候弄得。就那一次調研,跟著一起出門的不少人,現如今已經是市委或者市政府的班子成員了。

  畢竟能夠跟大領導一起去調研,首先是能夠拉近彼此的關係,至少提供了契機與大領導深度接觸。其次就是出門開拓眼界,也拓展了人脈。

  田安象這個檔次出門,接觸的要不然是高層次的領導,要不然就是極有潛力的。跟著後面,至少也有機會在高層次領導面前露個面。

  只是天水市已經很多年沒搞這種大型外出調研了,沒想到在田安象即將要離開天水市的時候,又來了這麼一場調研。

  田安象在宣布外出調研的消息之後,就對參加調研人員做了安排。他自然是帶隊的隊長,而副隊長是常委副市長楊東月。除了這兩位大領導之外,第一位得到提名的就是張元慶。