得到允許的兩個人，立馬拍著對方小跑著離開了。
等到外面的聲音變小了，裘讓便轉頭看向自己的助理，疑惑的問道:「我看起來很嚇人嗎？為什麼她們兩個人看到我，特別的緊張，特別的害怕，就好像，我隨身的都能吃了她們一樣?」
自己都這把年紀了，她們居然還能夠這麼害怕自己，那要是換了其他人來的話，這兩個人還指不定被嚇成什麼樣子的。
助理聽了這冷不丁問到頭上的問題，結合到剛才那兩名員工緊張的反應。
想著，應該跟裘總長得嚇不嚇人是沒關係的吧？
無非就是因為員工看到了最大的老闆，所以都會這樣吧……
助理回答道:「裘總長得並不嚇人，員工們看到您緊張，應該是源於對您的敬畏和對工作的認真態度。」
「畢竟您是公司的總裁，平時工作嚴謹認真的，對員工要求嚴格，這是您為公司樹立的榜樣和威嚴。」
「在您面前，員工們自然會感到緊張和壓力，希望能夠展現出最好的工作狀態，但是剛才，好巧不巧的碰到了他們不太好的樣子。」
裘讓聽了助理的解釋後，這才明白，原來自己不經意間的威嚴也是嚇倒了這兩個員工。
但他並不覺得自己嚇人是一件不好的事情，只要能夠保證員工能夠好好工作就行。
只不過，他還是想要了解一下為什麼淼淼不在，那兩個員工就鬆了一口氣的原因是什麼。
畢竟，他對淼淼在和員工們共事時的樣子並不熟悉。
而且作為一個公司的老總，他還是要了解的更多一些。
於是他問道：「那你知道，為什麼剛才那兩個員工在得知淼淼不在後，會鬆了一口氣嗎？」
助理稍微思考了一下，回答道：「關於蘇總監在工作上的狀態，我也不是很清楚。」
「但是我想，可能是因為蘇總監的工作風格可能與平時有所不同，對員工的要求可能相對嚴格一些。」
裘讓點了點頭表示理解。
他看了一眼時間說道：「剛才那兩個人不是說苗苗還有二十分鐘才到，現在時間還早，我們去其他部門看看吧。」
裘讓和助理一起離開了辦公室，前往其他部門進行調研。
他們先去了技術部門，隨後又市場部以及財務部門和人力資源部等等其他部門都逐一探訪一遍。
各個部門的負責人對於上頭的老總突然下來視察，也是多少有些措手不及，還好平時連做事都比較嚴謹，裘讓問起什麼的時候，他們也回答的比較合格。
在公司的各個部門繞了一圈後，裘讓覺得時間差不多了，便直接回到設計部。
當裘讓的身影再次出現在設計部的時候，後來的員工看到皆是一愣，隨後迅速的坐下，開始進入工作狀態，生怕被裘讓抓到他們。
但裘讓的目的根本就不在他們的身上，徑直去到蘇淼淼辦公室的方向。
此時的蘇淼淼正在審閱著員工交上來的方案，並沒有注意到外面的動靜。
更沒有注意到此時裘讓已經站在了她辦公室門口，正看著她認真工作的樣子。
裘讓雖然不太清楚他平時對待員工是什麼樣子，但是此刻看著她認真工作的樣子，還是十分欣慰的。
裘讓笑呵呵的走進來，「這早上一來就開始工作了啊，也太積極了吧。」
聽到聲音的蘇淼淼手中翻閱文件的動作停了一下。
抬頭看到裘讓正站在自己的辦公室內，也是一時間沒有反應過來。
片刻後，她才回過神來，立馬放下手裡的文件，站起身來，「裘老，這一大早的，您怎麼過來了?」
裘讓走進辦公室後並沒有坐下。
「今天過來找你也是有事情的，正好也順便了解一下咱們設計部的工作情況。」
蘇淼淼聽後，趕緊匯報了最近設計部的工作情況，包括正在進行的幾個項目以及遇到的困難和解決方案。
裘讓聽得認真，不時點頭肯定。
隨後，裘讓又詢問了關於剛才那兩個員工提到蘇淼淼不在時鬆了一口氣的情況。
蘇淼淼解釋道：「我在工作上可能比較嚴格，有時候會對員工的要求比較高，所以，可能給他們帶來了一定的壓力吧。」
說完，她又表示會注意調整自己的工作態度，爭取她們下一次想到自己的時候，不會那麼的緊張。
「裘老，您剛才不是說，找我有事情的嗎?是什麼重要的事情啊？」
裘讓聽到她主動提起了，也就沒有再跟她說工作上的事情。