第212章 三人行必有我師
鱷魚恤是華人第一個走向世界的名牌，是華夏民族的驕傲。
林百欣早就對鱷魚恤虎視眈眈，想收到自己的旗下。
但奈何陳俊家族絕對控股，外人根本無法動搖。
現在既然陳俊家族有意放盤，這麼好的機會，林百欣怎麼可能錯過。
林百欣緊急召開會，商討收購鱷魚恤之事，包括自己身邊老人曹廣玉、兒子林建岳、林建民等。
「聽說已經有人在和陳俊家族接觸，你們知道是誰？」
林建岳立馬說道：「我已經打聽清楚了，好像是劉志成派人在和陳俊家族接觸。」
林百欣眉頭緊皺，不高興的說道：「他不是一直沒有介入過成衣製造嗎？怎麼也對鱷魚恤感興趣？」
他有些害怕劉志成，主要是他財大氣粗，在收購戰中，往往不達目的不罷休。
而且林百欣和劉志成拼財力的話，真的差得太多。
林建岳說道：「劉志成是那種憑藉自己的財力，喜歡溢價收購的威水佬，我們得好好謀劃才行。」
一時間，林百欣也琢磨起來，面對威水佬，該如何才能夠有機會收購成功。
身邊老人曹廣玉說道：「如果我沒有猜錯，肯定是陳俊本人故意放出有意放盤的消息，其目的就是想引得我們加入競購。
所以，建議我們應該先去陳俊家族打聽一下，對方出的價格大概是多少，方可做決定。」
林百欣點點頭，說道：「有理！我會親自上門試探一下價格！」
與此同時，劉志成通過媒體，公開宣布著手籌備收購『鱷魚恤』，為自己的收購行動造勢，也是告訴競爭對手，我劉半城看中了鱷魚恤。
一時間，港九再次因為百年品牌『鱷魚恤』震動起來。
年輕的首富又瞄準了鱷魚恤，劉半城又準備進入新的財富領域。
一時間，不但令劉志成的聲譽再次響徹香江，也讓老一輩的財閥們大感不如。
劉志成帶著韓春喜拜訪了鱷魚恤的掌門人陳俊。
陳俊今年已經70歲，廣東潮安人，早期經營織造廠，同時在海外經營地產業務，在美麗國舊金山擁有大量的物業。
他曾獲美麗國密執根州安德烈大學榮譽法學博士學位，以及被大馬頒賜拿督勛銜。
陳俊之所以肯放盤鱷魚恤，除了打算走資，移民加拿大之外，還有就是因為他的兩個兒子，都無意經營鱷魚恤。
一見面，陳俊就客氣的說道：「果然是英雄出少年，劉生如此年輕，就取得如此商業成就，乃世間罕見呀。」
「您客氣了。比我成功的人有很多，我只是僥倖而已。」劉志成笑著說道。
劉志成現在確實有名，也很想低調，不知道怎麼的，但就是低調不起來。
白手起家，根基還是不太穩呀，不知道以後會不會有麻煩。
「哈哈，不管怎麼樣，劉生還是令人十分佩服！」
雙方久坐後，簡單的寒暄了幾句，就直入主題。
劉志成問道：「陳生，我聽聞麗新也有意收購鱷魚恤？」
這次來，就是要確定該如何競價，若是陳俊家族貪心不足，想搞競拍那一套，那麼就不會陪他玩。
「是的，你們不是已經聽到風聲了嘛！」陳俊笑著說道。
看著眼前的笑臉虎，劉志成心裡有些惱怒。
不過，他已經不是初出茅廬，還是沉住了氣。
所以劉志成緩緩的說道：「恩。既然如此，陳先生是否真心打算出售？如果出售又該如何競價？
麻煩給我們一個準確的答覆，畢竟我每天都有大量的公務需要處理，不可能這樣沒完沒了。」
陳俊假裝思索道：「這其實，劉生你該明白，是伱們主動找上門求購的，我們本來還無意放盤！
不過呢，既然你們兩家都有誠意，那麼我希望還是價高者得。但劉生你是第一個上門求購者，如果是同樣的價格之下，就由你得，怎麼樣？」
「如何價高者得？」劉志成進一步逼迫。
劉志成沒有時間來浪費，有這時間還不如去泡個妞。
陳俊見劉志成的表情，就已經知道，若是自己再故意讓兩家抬高價格，可能有一方要退出，到時候雞飛蛋打，得不償失。
「這樣吧！4月2號，你們兩家遞上你們的報價信封，由我們確定高價獲得購買權。但是，你們的報價必須是20.5港幣每股以上！」
劉志成點點頭，直接說道：「好，到時候我們會準時參與！」
每股20.5港幣無所謂，劉志成的心裡價格是每股22港幣。
也就是說，打算在13億港幣之內，購得陳俊家族手中的73.5%的鱷魚恤股份。
…………
4月2日。
劉志成連同韓春喜、律師、審計、會計等一行人，來到鱷魚恤總部大廈，進行最後的報價。
一行人，被工作人員安排在一間會議室。
與此同時，林建岳代表林百欣家族，也來到另外一間會議室。
雙方手中都拿著一個信封，那是今天的最終報價，不可能有反悔的機會。否則，會影響自己的商譽。
今天雙方也都帶足了人馬，意思就很簡單明了，不管是誰中標，就要連夜詳細審閱相關文件，然後立馬完成交易手續簽訂。
陳俊既高興，又有些不舍的走進會議室，高興的是雙方都來參加競價，說明一定有一個高價。
其實，就算每股20.5港幣最低價，他都很滿足。最近股市在增長泛力，陳俊也擔心牛市結束，從而引發下跌。
韓春喜將信封直接交給陳俊，並說道：「陳生，這是我們最終的報價！」
陳俊點點頭，然後直接當場撕開！
「好，我現在宣布：你們的價格高，所以恭喜奪得鱷魚恤。」陳俊臉上變得驚喜，看樣子很高興這個價格。
原來，劉志成又一次展現威水佬特色，直接給出的價格是每股22港幣。
至於林百欣家族，則以每股21.5港幣的價格遺憾落敗。
劉志成伸出右手，笑著說道：「謝謝陳生成全。」
「不客氣，對於這個價格我們也比較滿意，合作愉快。」
韓春喜這時候說道：「陳生，希望今天完成交易手續，所以，我們需要馬上進入審核環節。」
之前就一直被陳俊家族牽著鼻子走了，耽誤了太多的時間，如今也該是一錘定音的時候。
「好，這個請放心，我們已經準備好了資料，我叫他們拿給你們！」
陳俊也不可能反悔，既然已經達到了心裡價，與其扭扭捏捏，不如痛痛快快。
《威水佬劉志成13億港幣拿下『鱷魚恤』，再拓財富新領域！》
次日，全港的報紙將頭條給了劉志成，介紹了他收購鱷魚恤的整個過程。
鱷魚恤的會議室里，董事局主席陳俊為大家介紹了新老闆劉志成。
並在會議開始後，首先提出辭去董事局主席一職，提議劉志成擔任董事局主席。
當然了，這些只是走個過場，因為劉志成已經是絕對大股東。
很快，劉志成當選了鱷魚恤的新董事局主席，大家靜靜的等著新老闆的發話。
劉志成看著鱷魚恤的一眾高層，臉上很平靜，像一個普通的年輕人。
一眾高層，見到首富沒有大家想像中的『年輕氣盛』和『不可一世』，心裡也稍稍踏實了一些。
「大家應該都知道，我是用溢價收購的鱷魚恤，說明我對鱷魚恤的現狀很滿意。
所以，各部門的管理層依舊不變，但是因為我屬於成衣領域的外行人，提拔黃啟松為總經理。」
對於這個結果，可以說是皆大歡喜，會議室的氣氛頓時放鬆起來。
新老闆上任之後，沒有大動干戈更換管理層，飯碗得以保住。
只是他們不知道，這些都只是劉志成的暫時妥協而已，一旦他熟悉了鱷魚恤，鱷魚恤立馬會煥然一新。
當然，這不一定是要換管理層，但至少提拔新的高層，打破現在管理層的固化。
因為他準備投入巨額資金，去擴大鱷魚恤的規模，擴大RB的鱷魚恤市場，以及讓鱷魚恤進入內地市場等等。
黃啟松原本就是公司的董事兼副總經理，此時被新老闆提拔為總經理，自然非常高興。
「感謝董事長的信任，我一定好好協助你熟悉鱷魚恤公司。」黃啟松發言很短，但也向新老闆表達了忠心。
他又不傻，新老闆是首富，怎麼可能不倒戈支持新老闆。
劉志成點點頭，接著說了一堆鼓勵大家的話，沒有對公司管理和產品提出任何建議。
頓時，一眾管理層露出了輕鬆的笑容，大家得到了新老闆的信任。
第一天上任，劉志成召開了一個高層管理會議，並參觀了鱷魚恤總部，開始和各部門的員工進行溝通。
並在溝通過程中，劉志成透露出他準備給全體員工加薪的事情。
一時間，他僅用一招加薪，就征服了所有總部職員和中低層管理人員。
劉志成向所有人展現了他的厲害之處。
而劉志成自然也沒有空口說大話，幾天後就宣布全員加薪10%~20%。
但這些人不知道的是，劉志成提出的加薪行為，不過是順應歷史大潮而已
因為在八十年代，香江工人的薪資是漲幅最快的時候。
緊接著，劉志成又考察了位於荃灣的鱷魚恤工廠。
最近一段時間，劉志成為了徹底了解成衣製造這個行業，將三分之一的精力放在了鱷魚恤上。
不但虛心的向鱷魚恤管理層、技術人員請教各種各樣的問題，還向楊敏麗請教，以期望儘快熟悉成衣領域。
這也是為他徹底掌控和消化鱷魚恤作出準備。
劉志成手上拿著一件『鱷魚恤』成品，細心的打量了起來，從心底感受到來自華人的自豪。
「陳經理，你來給我詳細介紹一下，為什麼我們的『鱷魚恤』可以獲得各界良好的評價？」
劉志成向陪同自己參觀的生產負責人陳星，問道。
陳星一聽，頓時自豪的說道：「老闆！我們鱷魚恤在生產過程中，對每一個工序都非常嚴謹。
我們在招聘工人時，一般會要求中五文化，而且使用了大量的培訓費，培養了大量的熟練工人。
除此之外，我們鱷魚恤對於選料方面也是非常嚴格，基本上都多採用歐美及RB等地的高級進口面料，
而且需要經過專人的嚴格挑選，務求達到觀感、手感、柔度、彈性、縮水度、耐磨耐洗強度，
以及染色牢固度均達到高標準，以確保產品優質，令顧客覺得物超所值。」
聽完，劉志成不由自主的點了點頭，果然是大有乾坤，也說明成功不是偶然的，而是長期以來堅持的結果。
「陳經理，現在歐美名牌將其訂單交付給我們代工生產，這說明我們的生產標準，得到他們的認可。
我希望你們再接再厲，吸引更多的歐美名牌訂單。我在這裡給你交個底，下半年我們還要去內地拓展業務，也會很快內地投資工廠。
希望你能夠培養出更多的中低層管理和精英技術人員，晚點我們會專門開會討論，希望你在會議上拿出方案，以供大家討論。」
鱷魚恤之精湛生產技術，吸引了不少歐美名牌，將其訂單交付其代工生產。
鱷魚恤產品更遠銷至歐美、RB及東南亞等國家。
這一些，也足以讓劉志成驕傲，這個品牌現在是自己的了，也為家族財富傳承又添加了新引擎。
陳星一聽，連忙信誓旦旦的表示，請老闆放心，一定完成老闆交待的任務。
現在全公司上下，沒有人敢小窺這個年輕的老闆。
雖然他是成衣領域的新手，但在管理上絕對是個厲害的人物，三言兩語，就收攏了所有人的心。
而且，他們這些管理層發現，新老闆的記憶力、學習能力，更是恐怖，達到匪夷所思的地步。
基本上所有的事情只需要聽一遍，就能夠全部記得住。
接下來，劉志成更是深入每個生產部門進行參觀和學習，並且做到不恥下問。
有任何不懂的，劉志成都能夠主動向陪同人員，或者向工人們請教。
作為這麼大一個老闆，能夠保持虛心學習，讓所有人不得不感嘆：
難怪別人年紀輕輕，就取得如此大的商業成就，這不是沒道理的。
劉志成只想說：「子曰：三人行必有我師！」
(本章完)