聽到這裡，黎舒年有些詫異。
出於對顧御辰的了解，拋開主觀偏見，她是不相信顧御辰會把員工的股份會隨意收回的。
但是那姑娘似乎覺得這一切都是顧御辰的意思。
「我的父親和哥哥為了顧氏賠上了性命，你給的承諾還沒有兌現，現在還稀釋了我手裡的股份，一開始我以為是企業內部的變動，現在才知道顧總原來是想博得夫人一笑。」
那女孩子面帶微笑著的說著，卻讓其他股東為其捏把汗。
可是話都已經說出去了，攔是攔不住了，只能讓她自求多福。
而顧御辰聽到這番話卻沒有任何的反應，他勾了勾唇，冷聲道：「葉小姐，你的父親和哥哥是怎麼做那個項目的，需要我在這裡把事故調查報告說出來嗎？」
「當然。」
那女孩似乎一點也不虛，但周圍幾個股東卻坐不住了。
其中一個股東拉住了女孩的手腕，湊到了她的耳邊說了很多。
「那個項目出事，難道是他們父子兩的責任？」
黎舒年小聲嘀咕著，她實在是找不出，顧御辰想要稀釋葉家的那點點股份的理由。
「當然了！要不是顧總手下留情，他們葉家就沒有資格坐在股東大會上了。」
喬西給了黎舒年答案，這讓黎舒年的安心了很多。
但會議室的氣氛降到了冰點。
那個女孩不慌，反倒周圍有些股東心虛的低下了頭。
「還請顧總明示！」
那女孩堅持要答案，顧御辰還未開口，其他股東直接打斷，而且語氣裡帶著幾分怒意，「葉念，能不能別鬧了！這是股東大會，不是討論家長里短的地方。」
「顧總已經給你面子了，你好自為之！」
「我求一個真相，有什麼問題嗎？」
葉念被激怒了，用力拍桌站起，怒視著那一群本該和自己站在統一立場上的股東成員們。
「各位，我爸爸和我哥哥在世的時候，對你們不薄，他們走了，你不願再搭理我們家，我能理解，畢竟各位狗眼看人低，不是一天兩天了，但是你們落井下石，我真的就不懂了。」
「不需要你懂不懂！給我出去！「
一個年長的股東，上前就要拉葉念出去。
可是卻被顧御辰叫停，「都給我住手！」
顧御辰一發話，壓迫感十足。
他本不想在這種事情上浪費時間，可是葉念喋喋不休。
他給了葉凡一個意味深長的眼神，葉凡非常乾脆的從一沓厚厚的文件夾里，拿出一份檔案袋。
「葉小姐，這裡有你想要的東西。」
「你……你什麼意思？」
葉念不解，以為林凡在敷衍自己，「少拿這些敷衍我，我現在就像是想請顧先生把稀釋我家族股權的事情解釋一下。」
「首先我給我太太的股份，都是從我的股份里稀釋出來的，其次你父親和你哥哥的股份我已經凍結。」
顧御辰冷聲給出了回應，話還沒有說完，會議上已經沸騰了起來。
「哎！葉家兩父子也太太糊塗了，這樣的大事也不和女兒說！」
「自取其辱呀！我要是她，我可沒臉問那麼多。」
「到底怎麼回事？」
葉念憤懣又無措，滿眼不解的看著周圍的股東。
黎舒年遠遠的看著她，忽然間竟然莫名的理解她。
當初自己也是莫名其妙的背上了父親的債務，自己在債主面前驚慌失措，百般的哀求下，自己才沒有被侮辱。
把手機僅有了三千塊給債主，然後承諾會分期還錢之後，才被放走。
回到家質問父親時，卻被告知這是她應該做得事情，還狠狠地撂下了父債子還這幾個字對她道德綁架，
現在的葉念，就好像是當時的自己。
「顧總已經把話那麼清楚了，你就別鬧了！「
「我沒有鬧！我只是覺得不公平。」
葉念完全不顧忌形象的反駁，「嫁給豪門，就能不費吹灰之力的得到人們拼搏一輩子的成果了嗎？我不服！」
「你服不服，都和我的決定沒有關係。」
顧御辰對她的忍耐也到了盡頭！
如若不是身上那些紳士風度在控制，顧御辰早就讓人把她給拖出去。
「我的太太和我同甘共苦，理應享受我給她的一切！而且我的太太也有實力獲得這個權利，她不是依附我的花瓶，是一個真正有實力的設計師，葉小姐，你說不公平之前先去了解我的太太比較好。」
顧御辰的話在黎舒年聽來勝過千言萬語的情話。
他在心底完完全全的認可了黎舒年。
而黎舒年也不想讓他失望，更不會讓她難做。
「葉小姐，我理解你的顧慮和疑惑，但是我會用實際行動來證明，我可以做得了顧氏的第二大股東！」
葉念露出了一抹不屑的笑，對於黎舒年這個比自己大不了幾歲的女人。
她無論從業務能力，還是人品方面都是不相信的。
「我之前在顧氏擔任過顧氏設計部的總監，現在那個職位空缺，我依舊可以勝任！」
黎舒年自告奮勇的要求這個職位，顧御辰抬眸，看向了她，眸底微微閃爍。
男人私心沒想讓黎舒年來顧氏繼續任職，只需要每個月拿分紅就可以。
顧氏現剩下不少顧言風的殘餘勢力，現在股份的調配只是開始。
後續可能還會有不可避免的明爭暗鬥，自己應對可以，但是讓黎舒年卷進來，顧御辰不忍心。
「顧總覺得呢？」
黎舒年等待著顧御辰發話，即便兩人是夫妻，但是在公事，黎舒年還是想給顧御辰面子。
讓他在公司里有威信，就得當著大家的面徵求他的意見。
「當然。」
顧御辰即便猶豫不忍，但是老婆的用心，他是明白的。
「我作為股東入職也是有試用期的，薪資也是和管理一樣，我會主動和人事部門對接，也歡迎各位股東了解，歇息。」
黎舒年落落大方的說著，視線定格在了葉念的身上。
如若不是在老公的公司，她無需和任何人正面，但是在老公的公司，她就得做到最好。
「顧氏一向是末位淘汰制，每個部門的管理也是如此，我也會參加這個機制的考核，如若我完不成我手裡的業績，我會自動離開，手中的股份也會轉交給顧總。」