「那怎麼看也不止一個多億的估值啊?」
高輕雲還是不能夠認可程旭這個解釋,在她看來,程旭這虧可吃的太大了,堪比他第一次賤賣自己的技術成果一樣。Google搜索
被問的沒辦法,程旭也只好破罐子破摔地說道:
「哎呀,本來就是給自家人發福利,既然要讓你占便宜,就貫徹到底咯。」
他的言語裡滿是輕鬆,似乎根本不把這好幾千萬的差值放在眼裡。
「這要是換了別人,就算出一個億也不一定能拿到這20%的股份。」
程旭現在的心態,早就和幾個月前的他發生了翻天覆地的變化,那個時候他當然是相當缺錢,賣廢鐵時恨不得一塊錢都要和人家掰扯半天。
但現在擁有了這些之後,他感覺幾千萬,甚至上億好像也就那麼回事,這或許是因為他現在主要的精力還是放在賺錢上了,都沒好好的花過幾回錢。
對現在的他來說,一千萬就已經足夠他過上自己的想要的生活了,在這么小城市,可以實現吃喝玩樂自由,可以買一套豪華江景房,可以開上奔馳,可以不用上班。
但事實上,他連花這一千萬的時間好像都沒有,平時頂多也就和黃俊傑到縣城裡面喝喝小酒,工作之餘的時間要麼拿來鍛鍊,要麼就是製作那幾台設備的核心構件。
程旭的話,也讓高輕雲半晌沒有出聲,她紅著臉呆呆地站了一會,忽然好像想通了什麼,湊近了程旭,揉了揉他的頭髮,親昵地說:
「下次不要這樣了,親兄弟也要明算帳呢。」
「那不行,我們又不是親兄弟。」
程旭的眼神有些無奈,識圖把自己被揉亂的頭髮理順。
「這樣吧,你這段時間辛苦了,過兩天我帶你出去好好玩一趟,帶你去花錢!」
高輕雲邁著靈巧地步伐,背對著程旭揮了揮手,向自己的跑車走去。
程旭剛想說些什麼,又聽見高輕雲補充道:
「不許反駁,你不答應我可撤資了。」
他也只能苦笑著應了聲。
想了想也是,總不能光掙錢,也得勞逸結合。
自己現在是純純的暴發戶,確實是連花錢都不會花,有個人帶著也不錯。
回到辦公室,想著自己要出去花錢、瀟灑了,再看看他們幾個還在哼哧哼哧地幹著活,程旭忽然有些不好意思。
「新廠區落成,公司的規模又上升了一個層次,要不給他們發點獎金慶祝一下?」
程旭心裡正想著,路過財務辦公室的時候,見著施曉雅正在電腦前噼里啪啦地敲著鍵盤,忍不住敲了敲敞開的門,朝她打了個手勢。
因為今天參加驗收儀式的緣故,施曉雅此時還是穿著高跟鞋,看見程旭的指示,她立馬點了下保存,放下手中的滑鼠。
噔!噔!噔!邁著小步子,朝門外快步走來,抹了把飄到嘴邊的髮絲,微喘著氣問道:「程總,有什麼事情找我嗎?」
見著施曉雅似乎相當忙碌的樣子,程旭也沒多說廢話,直接向她傳達了發獎金的事情。
雖然施曉雅的心中還在納悶這才幾天,怎麼又在發獎金了,不過她也清楚這是老闆的事情,沒有多發表她自己的意見。
程旭短暫思考了片刻,抬頭看向施曉雅說道:
「這樣,總監及以上的人員獎金十萬萬,中層幹部獎金五千,其他的基層員工每人一千,包括食堂阿姨、保安這些都有。」
聽著程旭口中報出來的數字,施曉雅的小口微張,瞪大了眼睛問道:
「總監級別的,是不是太多了些?」
天地良心,她原本真沒打算提意見的,但誰都知道,目前公司總監以上的員工,除開程旭就是她和黃俊傑了。
黃總也不必說,人家本來也是合伙人級別的,那就只剩下她了,這好像有些明擺著給她送錢了,一時間,她的心緒也有些平靜不下來。
哪知道程旭只是故意把神色一正,就把她降住了。
「公司發獎金,你拿著花就好了,不需要問那麼多。好了,沒其它事情的話,就回去工作吧。」
她幾乎是下意識地點了點頭,然後馬上就小跑著回到了辦公室。
看著施曉雅慌張離開的背影,程旭忍不住笑了笑。
沒錯,程旭就是在故意發錢,但也不光是施曉雅想的那樣,故意針對她,實際上他也是打算給黃俊傑撥點獎金。
雖然說,公司的分紅一下來,黃俊傑馬上就有上百萬的身家了,但現在不還沒有嘛,所以程旭也打算犒勞犒勞他。
他個當老闆的,總不能真全讓員工拼命幹活給自己買法拉利,員工自己騎電動車,沒事發發獎金,也能增加一下工人的幸福感。
反正就這些錢,滿打滿算加起來還花不到廠裡面一天掙的錢,壓根不算事,但對於每一個拿到獎金的員工來說,卻是實實在在的福利。
「今天是什麼日子啊?廠裡面怎麼還發獎金了呢?」
一名剛來一個星期的技術工有些納悶地問著旁邊的同事,他著工資還沒開始拿呢,獎金就發一千了。
一旁正在拉貨的老師傅笑了笑回答道:
「這都正常事,你待久了就知道了,這廠的老闆特別愛發獎金,我來這才兩個月,獎金都發了三四回了,每次最少也是五百。」
「有這麼多啊!」
這名技術工聽著老師傅的話,忍不住咽了咽口水。
他本來是懶得過來到這裡上班的,這地方比他的家還要偏,過來也主要是看中了這裡的高工資,再加上工作不累。
真正上了一星期班之後才知道什麼是真香,工資還沒拿到就先不說了,關鍵是這小破地方的工廠竟然樣樣都按照勞動法來,偶爾加一次班還有加班費。
甚至聽幾名老員工說,這裡的普通工人都有五險一金,這誰敢信啊?他當時看著招聘條件還以為是湖弄人的。
這些當然都是程旭定下來的標準,儘管這樣人力成本會上升一大截,不過他的工廠本來也不是屬於勞動密集型產業,員工數量並不算太多,負擔這些還是沒有壓力的。
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