第二天一早，我還沒起床，就看到了李雅琪給我發來的信息：你小子把我丟棄在賓館就跑了，不夠仗義！
看到她發來的信息，我耳根都覺得發燙。怎麼跟她解釋一下？我只能說自己手機里只有一百塊錢了，先幫她墊付了押金。
「陳勝楠不給你工資嗎？」
「給，這個月超出預支了。」
我只能做出這樣的解釋。
外面有人敲門，我停止了發送信息，前去開門。是唐淑華叫我去那邊吃飯。
她一邊吃飯一邊說：「今天我決定去找房子，最好離工作地點近些。」
「還需要我嗎？」
「那你隨便！」
我聽她的語氣比較硬，看了她一眼，她顯得很平靜。按照她的意思，找房子不僅僅是她的事情，也是我的事情，要租的話，我們得租在一起。但我突然之間，不想和她租在一起了。
陳勝楠的工作地點也改在了金宸賓館的六層。在我去金宸賓館的路上，我突然想到，我們就在金宸賓館上班，何不和陳勝楠商量一下，拿出兩間客房供我們使用，我們可以給付公司租金。
當我把這個想法說給唐淑華時，她不屑地看了我一眼，說：「你以為你是誰，如果員工都像你一樣住在客房裡，那金宸賓館就不用對外開放了！幼稚！」
我摸了摸頭，沖她傻了一下，這事就沒再提。
我做好了和她一起出去找房子的準備。這時，我的電話響起，我一看是高中同學徐勝。
「你小子怎麼想起給我打電話了？」
「唉，慚愧，沒有考上，也不想複習了，不想在家待了，想出來看看有沒有機會？」
「你有什麼技術嗎？」
「哪有什麼技術，會玩遊戲算嗎？」
「滾吧，這算什麼技術！」
「我嘴皮子比較溜，算不算一項特長？」
這也應該算是一種特長。在學校時，我們經常待在一起，填補了我很多寂寞無聊的時光，算是對我有貢獻的朋友。另外，他各個層級的人都能說上話，學校宿管，保安，他都混的臉熟，就連學校的校長都認識他是哪個年級哪個班的學生。
「我聽說你現在給老闆開車，一定和老闆很熟，你看能給我安排一個工作嗎？」
我沉思了幾秒，說：「我只能幫你問問，這事不一定準成。」
「好吧，我等你電話！」
我掛了電話後，就去了陳勝楠的辦公室。唐淑華和李雅琪還有金宸的經理廖凱都在陳勝楠的辦公室。
陳勝楠看到我們都來到了辦公室。她讓唐淑華給每人準備了一杯茶，然後微笑著說：
「今天雅琪第一天正式入職我們公司，先跟著廖經理做助理，等各項業務熟悉了，我們再分派具體的工作。」
陳勝楠說完，看了一眼李雅琪。
「陳總，我想從基層服務員做起。」李雅琪很認真地說。
一個養尊處優的大小姐，自願從服務員做起，這讓在座的人都很意外。
「你還是先跟著廖經理熟悉一下酒店管理吧！」
「李雅琪，服務員可不是鬧著玩的，很辛苦的！」我對她說。
她好像已經下定了決心，誰的話也聽不進去了。
「那好吧，雅琪既然有這樣的決心，那就先做一個月的服務員。」
陳勝楠安排完這邊的工作後，她又讓我開車和唐淑華一起去玩具廠。
在去的路上，我把好友徐勝的情況給陳勝楠說了一遍，她沒有反對，說：「他如果願意來，你就讓他過來，以後也可以成為你的幫手，我打算讓你還是去玩具廠，你在那邊待過，情況比較了解。」
「陳總，我和郭其誠尿不到一個壺裡去，看還有別的人選嗎？再說，我走了，誰給你開車？」
唐淑華坐在後排陳勝楠旁邊不說話，我想讓她替我說句話。
「淑華姐，我們都是從那邊出來的，你說呢？」
「陳總讓你去肯定是有她的安排，你服從就是！哪有那麼多條件！」
唐淑華顯得幸災樂禍，還帶有幾分批評我的意思，好像我是一個不懂事的孩子。
陳勝楠接過話，說：「讓你去，確實有考慮。你不知道，最近玩具廠效益連續下滑，也不知道這郭其誠怎麼搞的，你過去後把銷售這一塊抓起來，看看能不能扭轉這個局面！」
我們把車開進廠區，好久沒有來過了，但看到熟悉的環境，心裡湧起一陣難以名狀的感受。
我們上了三層郭其誠的辦公室，但他人並不在辦公室。問了幾個人，都沒人知道。
陳勝楠打電話給郭其誠，接通後，郭其誠說自己在外面談業務。我們等了一個多小時，他才匆匆趕了過來。
看到陳勝楠後，他多少有些不自然。陳勝楠看到他大腹便便的樣子，開玩笑地說：「我得問一問秀麗，她給上了什麼肥料，讓你變得這麼壯實。」
郭其誠尷尬地笑了笑，「沒辦法，到了這個年齡，喝涼水都長肉。」
郭其誠轉身看了看唐淑華，又說：「淑華還是那麼年輕漂亮。」
話語裡帶著幾分垂涎和覬覦。
唐淑華倒是顯得很得體和禮貌，「過獎了，郭廠長。」
我們落座後，郭其誠向陳勝楠匯報了玩具廠最近的情況。原料漲價，市場內卷競爭大，產品銷售也出現問題。
聽完他的匯報後，陳勝楠問他有沒有解決問題具體方法，郭其誠搖了搖大腦袋。陳勝楠剛接過來，她心裡也沒有思路，一下子，室內都陷入了 沉寂中。
「那這樣吧，郭廠長，我給你兩周的時間怎麼樣？你綜合廠里的集體智慧，給咱拿出一個解決問題的具體方案出來！」
郭其誠有些意外，但他也不好說什麼，畢竟現在陳勝楠是他的老闆。
陳勝楠說完，看到郭其誠的臉色有些難看，語氣緩和下來，「抽時間我請你兩口子去吃海蟹。」
陳勝楠接下來又在小會議室給車間主任以上的廠領導開了一個會議，鼓勵大家群策群力，發揚主人主人翁精神，把效益提上去，並保證在現有基礎上給大家發獎金。她的話在一定程度上激發了大家的熱情。