209章 團年之飯

  忙得不可開交的許寒,真的沒有意識到時間居然流逝這麼快。

  這都是過了聖誕,直接進入了元旦了,即將進入新的一年了。

  從炎炎夏日來到中海,這已經是寒冬臘月了。

  且看看日曆,1月17日就是小年,1月24日就是除夕。

  正好提前一周放假,那就是1月17日,進行團年。

  而2020年的第一天元旦,也就是放假一天吧。

  這都是一個多月的連軸轉,是個人都受不了。

  就算是有著高額的獎金和部長職位分紅吸引著,但是人畢竟不是機器。

  即使是機器,也需要停一下,進行檢查才能夠更加好的運作。

  所以在聽了侯靜的話語之後,許寒看看日曆,最後讓前台小妹,在公司微信群裡面發布休假說明,並且說明了在1月17日團年聚會。

  聚會之日就是宣布部長職位之日,同時也是獎金和分紅髮送之日。

  聽到這個消息,整個公司頓時洋溢著歡聲笑語。

  只剩下半個月左右了,堅持一下就可以知道答案了。

  有希望競爭部長職位的人,紛紛都卯足了幹勁兒,不斷學習和做事情。

  期望能夠在部長公布的日子當天,獲得部長職位。

  許寒讓人發送的信息,仿佛就是興奮劑,讓整個公司所有人激發了高昂的激情。

  並沒有閒下來的許寒,立即就把自己的精力放在了工程上面。

  學習和運用當前裝修行業裡面最新的工程技術,不斷規範工地管理。

  因為鄭文也擔心自己的部長職務被人給搶了,也是絲毫不藏私,不斷培養自己的手下,要做到精益求精。

  甚至是鄭文還鼓勵手下的工人去拉其他公司裡面手藝好的師傅。

  許寒的政策讓手底下有能力的人,徹底得到表現的機會。

  而且為了平台以後的評價體系順利上線,許寒還讓客戶點評每一道工序完成之後,給出評價。

  工人為了得到五星好評,不管是面對客戶還是項目經理,也都是和和氣氣,對自己的工藝也是精益求精。

  許寒找到一些工藝精湛的工人,讓「靜靜女俠」侯靜出面,拍攝短視頻,進行工藝講解,給鄭文示範,怎麼講出工藝。

  不管是用來在前端的抖音引流,還是作為公司自己內部的培訓視頻,都是有了很好的素材。

  因為寒雲凌空是個新成立的公司,許寒對規則的建立,也就是未來的標準。

  而管理上面,為了業主方便,都是有單獨的微信群進行管理,每天必須發送工程進度以及現場視頻或者照片。

  整個寒雲凌空仿佛就是許寒手底下的一個機械手錶,正在越來越精密和準確。

  客戶也得到了貼心的設計和工程管理服務,在口碑上面做到了很好的評價。

  為了刺激未來的客戶,許寒還對已經正在施工的客戶提出,只要願意出鏡錄製視頻,就會給予一定的家具資金方面的支持。

  甚至是大型正規家具廠的優惠券,直接難道裝修公司內部供貨價。

  這樣許寒所謂的閉環模式才徹底打通。

  客戶——設計——施工——客戶,這個絕佳的閉環模式徹底成為了許寒現在秘密武器。

  許寒也從本質上分析過關於裝修行業裡面,為什麼裝修公司喜歡玩套路。

  客戶也感覺自己被裝修公司給套路和玩弄了呢。

  就是因為大多數人都是第一次裝修分不清好壞,只要是同樣的戶型,裝修價格只要比別人貴,就罵你是奸商。

  他也不管你,設計的什麼風格和用的是什麼品牌的材料,反正只要你貴了,就是奸商。

  而裝修公司為了好的工程質量,必然用好的工人和材料,自然是成本高,價格自然就高了。

  對於魚龍混雜的裝修行業來說,講良心的裝修公司必然不會長久活下去,因為一旦講良心就要徹底面臨破產的邊緣,畢竟客戶不懂啊,就只會比較價格。

  所以現在許寒設計的閉環模式,就是為了解決這個問題。

  只要在前端培育客戶的時候,免費輸出簡直,讓其知道大概裝修成什麼樣子,用什麼材料,大概需要多少錢,有個大概的印象。

  這樣才能讓客戶認同了你的價值,才不會覺得你的價格貴了。

  同時區別於其他裝修公司,營銷、設計、工程,這三大部門為核心,許寒細節執行,正在高效運轉著。

  順帶著,寒雲凌空的銷售額節節攀升,嚇呆了同類型公司的小夥伴。

  當團年之飯的前兩天,1月15日,許寒這才查看銷售額,發現一串串的數字,自己都嚇了一跳。

  這個銷售額對於中型公司來說不算什麼,但是對於才成立幾個月的公司來說,簡直就是天文數字。

  發獎金和分紅,都是一個龐大的金額。

  不過為了兌現當初承諾,許寒簽字,提前跟銀行預約取錢,取出現金給員工發獎金和分紅。

  許寒從周朝天和魏一道的身上深刻的明白了,什麼叫做財聚人散,財散人聚。

  如果一個老闆只是給自己的員工打雞血,而沒有所謂的實際獎勵,那都是耍流氓。

  許寒現在也是身為公司掌控人,身為老闆,自然是不希望自己成為這樣的人。

  所以當1月17日這天中午,在上次許寒和蘇雲曦所在的五星級酒店,聚餐大會還沒有開始的時候。

  保全公司的員工,荷槍實彈,用推著押送著一輛被紅布遮住的推車進入會場的時候,整個會場徹底,頓時激發了軒然大波。

  整個會場可以容納200-300人就餐,但是寒雲凌空成立得比較晚,現場只有一百多人,不僅僅有坐辦公室的業務員和設計師,還有在一線的工人。

  不過看到拿槍押送的場景,這區區一百多人,就爆發出了熱烈的掌聲以及議論。

  「這個陣仗,肯定是錢,那麼多,還需要保安,拿著槍保護,絕對是超過了百萬!」

  「我只知道,我的獎金是五萬,哈哈,沒有想到許老師會發現金,這下待會兒出門怎麼辦啊?」

  「區區五萬就把你激動成這個樣子啊。」

  「那你多少?」

  「你猜?」

  「肯定是沒有我多!」

  「你找打啊!」

  ……

  所有人都七嘴八舌,交流起來,似乎都是被現金給刺激到了。

  空談夢想總有耗盡力氣的時候,唯有現實的票子拿到手裡面才是真正的賺到。

  此時,會場的大門打開,公司骨幹和領路人走了進來。

  許寒走在最後面,李三打頭,中間是展紅綾、蘇雲曦。

  這算得上是四大元老了,李三德高望重,即使是沒有股份,但依舊是滿面吹風走在前面。

  化身司儀主持的侯靜沒有掌鏡,就將現場鏡頭掌鏡的董武給代勞了。

  眼見主要的人物登場,侯靜拿著麥克風話筒,大聲喊道:

  「歡迎我們的公司老師們進入會場!」

  所有寒雲凌空的人,都爆發了熱烈的掌聲,經久不衰。