1263 學習

  麥凡抬起頭來看了看還站在他面前的那一堆人。→

  也不多,也就二三十個吧。

  哪個國家的都有,還都挺有代表性的。

  這些人有男有女,一臉的不解甚至有些委屈憤怒。

  他們推舉了一個人為代表,過來問問麥凡,他們被淘汰的原因。

  麥凡對這幾位代表還是很有印象的。

  自從這個世界產生異變之後,這些人就經常活躍在了鏡頭的前面。

  比如說哪個哪個家中出現了異常了。

  神勇的異能人又幫助了哪些人了。

  總之是一個政府極力展示的正面人物。

  是異能正義一方的代表了。

  他們有疑問,是很正常的。

  所以麥凡願意跟他們多說兩句,解釋一下,什麼叫做四維平均。

  「你們知道護衛隊的隊員要求是什麼吧?」

  「尋找裂縫,制止寄生體入侵,以及維護市集的安全營業。」

  「是吧,這是根據任務的難易程度來安排的三項主要工作。」

  「其實最後一項,維護市集的安全,就目前這個情況,反倒是最不重要的。」

  「大家都在市集之中混了一段時間了,這裡對於商鋪主的保護力度,是有目共睹的吧?」

  「就算是在怎麼的窮凶極惡,也不敢在市集鬧事,這已經是公知的事情了吧。」

  「你覺得,咱們星球的異能者要進化成什麼樣子,才能給現在的市集造成不可逆轉的傷害?」

  「才能在市集的保護之下對這裡的商家造成傷害?」

  「唯一能夠造成傷害的也就是市集中的普通客人了吧?」

  「可是在這裡有不可動手的準則的。」

  「等到護衛隊接到報告趕過去的時候……」

  「那些試圖傷害這裡的人的異能者可能已經被市集的自我保護系統給轟成了渣渣了。」

  「我們的存在,大多是時候是為了修繕以及維持這裡的營業秩序的。」

  「對於市集來說,不需要我們有多少的戰鬥能力,是這個道理吧?」

  大家點點頭,認同麥凡的說法。

  「好,接下來就要說一下前面的兩個任務了。」

  「一個是搜尋一個是封印,消滅寄生體,總算是用到戰鬥類的技能了。」

  「那麼我問你們,在此之前,你們當中有人與寄生體戰鬥過嗎?」

  大家面面相覷,有些人是壓根沒見過,有些人曾經目睹過麥凡這些商鋪主的戰鬥,到最後也只幹了一個打掃戰場的活。

  因為依照他們的水平,是壓根沒資格靠近戰場的。

  「那麼你們知道寄生體的弱點,以及如何發現他們的訣竅嗎?」

  依然是沒有人知道。

  麥凡嘆了一口氣,指了指他身後通過的那些人。

  「不管我身後的人的能力到底是什麼。」

  「他們的異能是多麼的廢物。」

  「可是他們都有一個共同的條件,也是護衛隊的隊員所必須具備的條件。」

  「那就是精神力的水平必須要超過2」

  「大家都知道四維屬性吧?」

  「當然了現在還沒有一個準確的估算標準。」

  「但是無一例外的是,普通人也知道力量敏捷是如何測算的。」

  「只有精神力,是虛無的抓不住的,也是最難鍛鍊的。」

  「也許你的四維會變的很高很高。」

  「會成為普通人難以企及的超級英雄。」

  「隨著異能的進化,很多人甚至會變成傳說中的那種人物。」

  「可是身體上的變異並不代表精神力方面的高漲。」

  「而感知裂縫,搜尋寄生體,所需要的恰恰就是精神力天賦。」

  「只有精神力超過了某一個標準線的人,才能感知到寄生體的存在。」

  「再配合著市集統一發放的觀測工具,大家才能完成好護衛隊的工作。」

  「試問,如果我讓那些不達標的人通過了有什麼用?」

  「他們連設備操作的資格都沒有,來到護衛隊之中,是來幹什麼呢?」

  「你的隊友將能做的活都給做了……」

  「不能做的人為什麼要加入呢?」

  「不要看這些通過的人此時看起來很弱。」

  「要知道,這個市集裡邊許多武器的激發,實際上都需要精神力來操控的。」

  「他們這些人只是暫時的不知道如何去使用和操控自己的精神力罷了。」

  「等到他們掌握了精神力控制法,也掌握了武器的使用方法。」

  「這之後,他們就不會是你們眼中的弱者了。」

  「所以,我這麼說明了之後,你們明白自己被淘汰的原因了嗎?」

  對面的人被說楞了,麥凡身後的人也被說楞了。

  他們是真的沒想到……

  自己入選的原因原來是這樣的。

  自己並不是弱的異能覺醒者,自己的異能也並不是孱弱的一無是處的那種。

  他們只是覺醒的類型有些特殊罷了。

  但是恰恰就是這種孱弱的特殊,反倒是對付寄生體最強的武器了。

  只要一想到這裡,麥凡身後的人就莫名的驕傲了起來。

  而那些得到了答案的人,真的是莫名的失落了。

  原來天之驕子的類別很多。

  原來有些武力在面對另外一些事物的時候也會無力。

  搞清楚了緣由的落選者離開了。

  那些在角落之中偷聽的反社會人士也離開了。

  如果這個護衛隊的存在是為了這個的話……

  那他們也沒有什麼好在意的了。

  每一方面對這個結果都十分的滿意。

  接下來就是隊伍的編組與日常工作的分派了。

  當然了,這些初步通過的人,也不是一上來就能上崗的。

  他們還需要幾天的培訓,來適應接下來的工作。

  既然是入職了,就像是所有公司一樣,新入職的員工需要了解這個公司的員工待遇,以及工作的職責。

  在這之前,有一份協議需要他們來簽署。

  這個協議的簽署是有一種玄妙的效用的。

  簽署的對象就是這個市集。

  市集就是他們要服務的公司。

  護衛隊的職責在上面清楚的反應到了。

  若是違反了,亦或者是消極怠工的後果,自然也是標註了。

  大家明白,若是落筆了,可不像是普通社會的協議。

  可以爽約了也不用承擔多大的責任。

  市集的厲害他們見識過了……

  很自然的,沒有人想要去違背這個。

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