第58章 戴曦的小項目

  收購卡米洛特就是羅易閒來的時候布的一枚棋子,目前來講,有沒有完全的掌控,羅易還是不是很看中的。

  但畢竟新開啟了忠誠度系統,羅易還是默念了點擊查看一下員工的忠誠度。

  員工1:戴曦

  忠誠度:80

  執念任務:獲取畢業證(已完成)/???

  員工2:關雎爾

  忠誠度:70

  執念任務:???

  反派員工1:鄧凱文

  忠誠度:60

  執念任務:???

  羅易意念查看了一下關於執念任務的描述,簡單來講,就是該員工內心想要達到的目標,欲望,如果羅易可以幫助完成的話,可以獲得大量的忠誠度。

  並且,如果沒有完成執念任務的話,員工的忠誠度存在一定的上限,具體的上限,暫時沒有介紹,羅易還不得為知。

  新收的鄧凱文,暫時來講忠誠度還是不錯的,可能錢對他來講太重要了吧。

  陪著鄧凱文,去工商所登記一下股份的變更情況,羅易直接的離開了。

  【恭喜宿主,可領取卡米洛特律所分紅暴擊獎勵4000w】

  【綁定員工鄧凱文報酬暴擊獎勵,將在每次案件律師費結算之後,發放。】

  【律所分紅暴擊獎勵為本年度暴擊獎勵,下年初根據本年度情況,連帶下一個年度統一結算獎勵】

  羅易又大致看了一下系統的簡介,本次收購案的律師費,以及鄧凱文獲取的金錢,由於是發生在綁定之前,所以並不能覆蓋暴擊獎勵。

  羅易有點可惜,但本次的分紅獎勵,直接的將收購資金四分之三,還是很不錯的。

  與鄧凱文閒聊了一會兒,羅易便告辭離開了。

  離開的時候,羅易將林硯書的電話交給鄧凱文。

  羅易準備將新收購的公司法務工作全部的交給鄧凱文來處理,肥水不流外人田,左手倒右手的機會,錢財直接暴擊了許多倍。

  【觸發系統BUG】

  【現在開始進行修改,增加補丁。】

  【宿主實際控制公司,發生關聯交易的時候,暴擊獎勵倍數將降為1倍。】

  『啊,這還觸發bug了。』想想也是,拿這個舉例,羅易公司付出的律師費,相當於鄧凱文和律所的收入,經過這樣的一遭,實際上羅易是沒有出一分錢,這個錢直接的變成10倍了,可能系統不想自己這樣簡單的達到人生巔峰吧。

  不過,修改為1倍,羅易還是挺賺的,反正暴擊獎勵都是白嫖的嘛。

  ..........

  順著原路,羅易再次踏上了魔都的土地,下了高鐵,羅易預定的專車已經在車站的外邊等著了。

  車還不錯,羅易坐到後邊的座椅上,感覺很是舒服。

  現在羅易稍稍的有點嫌棄跑車了,剛開的時候還挺新鮮的,感覺很拉風的,有點的時候,羅易還故意的打開車篷,體驗一把敞篷的快樂。

  但是時間久了,就感覺純屬裝嗶,沒有車篷,在魔都這樣的大城市,實在是有點曬。

  而且,跑車的座椅不是什麼沙發座椅,坐的久了,還真是挺累的。

  哎,羅易有時候還在感嘆,這些裝嗶的內容不太適合自己。

  自己只適合這樣,低調奢華的體驗。

  買來勞斯萊斯、大G,或是邁巴赫、輝騰什麼的,拉上與前面駕駛室的隔簾,坐在後邊空間,旁邊再來一個妹子,他不香嗎?

  買跑車還是自己太年輕了,招聘和買車的事情,羅易計劃提上日程了。

  .......

  來到全璟律所,還不到下班的時間,羅易打了一個電話將戴曦叫了上來。

  「師兄,你找我。」戴曦來到羅易辦公室門口,見門沒關,直接就走了進來。

  「這次我找你,我找了一個比較適合你的辦案模式,這個是計劃,你先看一下。」羅易將自己提前準備好的計劃書交給了戴曦。

  這個算是為戴曦量身打造的一個計劃,按照戴曦的性格,其實是服務不好大客戶的。

  大客戶的生意,說好做也好做,說不好做也不好做。

  大客戶花這麼多的律師費,肯定是想要律師想一個,或者說是創造一個方法,可以幫助他解決問題的辦法,有的時候或許他的行為沒那麼合法,大客戶要的就是,你想辦法,把這個行為進行適當的法律包裝。

  但顯然,戴曦不是這樣的人。

  那麼既然不服務大客戶,就要從小客戶出發,戴曦也喜歡為這些『弱勢群體』發聲。

  線下的服務,單單服務小客戶肯定是賠的連褲衩都不夠。

  剛好,不知道是什麼原因,這個世界的微信推出提前了,微商生意,雖然看起來很low,但大大的提升了服務效率。

  小客戶很多的需求是重複性質的,不需要發揮很大的創造力,羅易估計,以戴曦的能力,一個人可以服務很多的客戶,加上一定的推廣、積累,其實總體來說,利潤是不錯的。

  「師兄,這個模式可以嗎?」戴曦有點擔心。

  「你不嘗試怎麼知道不可以,你幫助弱勢群體的事情,其實挺好的,但是沒有一定的利潤支持,肯定幫助的有限,你放心去做吧,我支持你!」

  在羅易的鼓勵之中,戴曦離開了。

  作為一個合格的資本家,羅易就要發揮出每一個員工的特點來,沒有特點創造特點也要上。

  雖然,最後的鼓勵,羅易稍微的有點違心,但是賺錢嘛,不磕磣。

  羅易其實有一整套的推廣方式,但並沒有對戴曦和盤托出。

  羅易將所有的事情全部都完成了,那麼底下的員工到底要做什麼呢,培養員工最忌諱的是怕員工出錯。

  出錯不要緊,戴曦不出錯,怎麼能體現出來羅易作為老闆的英明,怎麼鍛鍊戴曦推廣、運營的能力,僅靠專業能力,可以賺錢,但賺不了大錢。

  羅易打算先放戴曦自己摸索一段時間,然後在適當的時候引導戴曦,給予合適的推廣、運營方案。

  快要下班的時候,羅易提前的離開了自己的辦公室,打算前往易文公司的辦公室,雖然羅易給安排了處理新收購公司財務的事情,實在是有點太浪費了,不能完全的發揮出自己財務團隊的全部能力。

  羅易打算,前往易文公司,給予安排另外的一項業務。

  順便,積累了好久的技能熟練度,羅易也準備給予財務團隊加持一下,財務團隊就是要定期的進行技能升級,效率升級的。