「什麼時候輪到你說話了？你不就是個走狗嗎？」高健強還在用力的掙扎著，對著小強破口大罵。
「行了。」安慶很淡然的說了一句。
小強本來還想要再說些什麼，但是既然自己老闆都說話了，自己也就不能再說什麼了。
「我不服。」高健強還在憤怒的大喊著，可以清楚地看到高健強脖子上的青筋。
「安總，高健強這小子真是壞透了，主意都是他出的，他想要把您找來，然後趁您不注意就把您給解決掉，如果不是他，我們不會這樣做的。」
「就是就是，安總，老二就是一個禍害，您幫我們剷除掉了這樣一個禍害，我們是真心的歡迎你。」
兩個距離安慶最近的老闆，當機立斷，邊哭邊說，那樣子看起來安慶就像他們的救命恩人一樣。
安慶皺了一下眉頭，低頭看了一眼那兩個人，安慶冰冷的眼神讓那兩個人打了一個冷戰。
「我的條件依然不變，只不過除了他以外，你們都可以在原來的崗位上繼續工作，待遇也不會差，我做事你們可以放心。」安慶指著高健強，往後退了一步，很淡然的說著。
「真的嗎？這樣不合適吧？」距離安慶最近的那個人試探性的說著。
「沒什麼不合適的，你們交出你們手中的股份，我自然會給你們地位，不會讓你們受委屈的，不過…」安慶故意把語調拉得很長，然後重重的看了一下高健強。
「不過什麼？」不知道是誰問了這樣一句話，瞬間所有人的注意力都在了安慶的身上。
「其實我沒什麼可說的了，不過你們要是執意不肯的話，我不介意過來搶，反正這些遲早都是我的，你們也不用給自己找麻煩了。「安慶笑了一下，一字一句地在說著。
「安總，有時候做事千萬別太過分，如果你想好好商量，我們就還有的談，如果你只是來壓迫我們，那我們也是不好惹的。」高健強說著還對安慶揮了一下手機。
「怎麼了？你想用手機砸我嗎？」安慶兩個手交叉在胸前，根本就沒有把高健強放在眼裡。
「真的以為你可以隻手遮天嗎？我告訴你，我們背後也是有人的，別以為老二倒了我們就沒有本事了，如果你還這樣咄咄逼人，那說不準你就只能留在這兒了。」高健強一邊說一邊從手機里找出了那個珍藏已久的電話號碼。
「想要把我留在這裡？那就要看你有沒有這個本事了。快一點兒吧，我沒有那麼多時間，你要找人就快點兒找。」安慶笑著說道，完全無動於衷。
高健強使勁的在咬牙，明顯可以看出他眼睛裡的憤恨，拿著手機的手已經在顫抖了，一時之間他也不知道該怎麼辦。
高健強抬頭看了看安慶，最終還是把電話撥了出去。
電話響了很久，對方才接通，高健強的表情變化很快，從剛剛的囂張跋扈變得十分卑微，即使只是一個電話，他也對電話那邊的人有足夠的尊重。
「司馬先生，您好，我這兒有點兒小麻煩，不知道可不可以請您過來幫一忙？」高健強的語氣十分客氣，並且裡面還有試探的意思。
這時候的宴會大廳特別安靜，沒有人發出聲音，安慶離高健強不是很遠，所以聽筒里傳來的聲音安慶是隱約能夠聽到的，聽起來對面那個男人像是在訓斥高健強，但是對於安慶來講，最引起他注意的，是對面那個人的名字。
沒一會兒高健強那邊的電話就掛斷了，剛剛信心滿滿的高健強現在卻是臉色很難看。
「你找的人是誰？」安慶站起身，走向高健強問道。
「你問這個幹什麼？跟你有什麼關係？告訴你，我們不是吃素的，如果大家井水不犯河水，我就當你沒來過，打傷人也不用你負責，你覺得怎麼樣？」高健強的語氣里明顯有一些慌亂，可以看得出來，高健強只是在強撐。
「難道你以為我準備負責？」安慶實在沒忍住，被高健強逗笑了，眼神里充滿了輕蔑。
「我不是這個意思，咱們以後抬頭不見低頭見，把事情弄這麼僵幹嗎呢？我可以把我手裡百分之十的股份給你，以後您就是我們公司的股東，這樣可以了吧？」高健強的畫風轉的很快，然後強擠出來一個笑容。
「百分之十不夠，你們一人留百分之五，剩下的全部交給我，這是我的底線，你們要不要考慮？我可以給你們一個閒職，以後你們待遇也不錯。」
安慶不屑的笑了，然後回頭看了一下已經被控制住的各大公司總裁們。
「那個…真的可以給我們留位置嗎？」離安慶最近的那個人，非常小心翼翼的問道。
「我沒有必要去騙你們，或者你們可以出門打聽打聽我做事到底是什麼風格，如果不信咱們就走著瞧，說不定到時候你們的下場不如我的承諾。」安慶轉過頭，淡淡地看了那個人一眼，這句話話說得很肯定，嘴角也有了一絲笑意。
「你在幹什麼？忘了之前我們是怎麼說的了？你覺得這種人說話可信嗎？你還真的信他會分給你？」高健強看到有人動搖了，趕緊大聲的喊出來了，他的眼睛已經紅了。
被高牆訓斥的那個人嘴唇哆嗦了幾下，礙於面子沒有發作。
「我把路已經給你們擺在這兒了，怎麼選擇就看你們自己了，如果選擇與我為敵的話，我是不會對你們客氣的。」安慶補充到了這樣一句，然後稍稍的抬頭看了一眼高健強，嘴邊依然掛著那似有若無的笑意。
高健強和安慶對視的一瞬間，忍不住地縮了一下脖子。
「現在可以過來登記了，誰願意交出股份以後舒舒服服的養老，就到我這裡來報名。」就在這時，小強輕輕地拍了一下手，引起了大多數人的注意。
聽到小強這樣說之後，整個宴會大廳的人開始議論了，然後小強給手底下的人使了一個眼色，讓他們不再控制著這些總裁行動，而是讓那些總裁去自主的做選擇。