第760章 全球最佳移民城市

  第760章 全球最佳移民城市

  「說說看,電話里也說不清楚,現在可以好好說說了」。

  在書房內,隨著兩人各自尋得一方舒適的座椅安然落座。

  隨後,羅念中開始泡製起功夫茶來。

  手法嫻熟地拿起壺蓋,輕輕刮去壺口的浮沫,再度注入沸水,讓茶葉在壺中充分翻滾、舒展。

  待茶湯色澤漸濃,他輕巧地將茶湯分至面前的兩個小巧茶杯中。

  「簡單來說,就是港島的移民太多,創業人員太多,而資本積累卻並沒有大幅增長。

  這是一個非常不正常的現象,按照常理,當」。

  隨後就是羅伯特的長篇論述,羅念中也聽明白了。

  首先來說移民,早在89年的時候,港島就進一步完善了移民制度。

  以前都是積分政策,目的是吸引人才移民港島。

  可89年出了一個EB2的移民政策,這個政策是給中產富豪準備的。

  裡面最重要的一條就是,只要個人的現金資產超過300萬港幣,並且在港島有超過百萬港幣的投資,待滿一年,就可以申請入籍港島。

  這裡面說的是現金資產,也就是說不是身價300萬港幣,基本針對的都是那些千萬港幣身價起步的富豪。

  富豪移民,無外乎就那麼幾個因素。

  最讓人動心的肯定是稅率,不管是遺產稅還是個人稅,亦或是企業稅,只要稅率低,就可能吸引大量的富豪。

  這方面港島和歐美相比低的不是一點半點,就連東南亞的國家都無法相比。

  二是教育水平,對於富豪來說教育優秀是首位,誰也不想自己打下的江山讓後代不肖子孫給敗光。

  這方面也不用說,港島的高等教育密度絕對是全球最發達的地區。

  三是醫療,越有錢越怕死可不是說說的,而港島不管是公立還是私立醫院,醫院水平都非常不錯,還有著克里斯醫院這個全球著名醫院。

  四是交通便利和安全程度,對於交通就不說了,這裡面主要指的是對外的交通,也就是商品的運輸。

  港島呢?大嶼山的港島國際機場是全球最繁忙的機場,這點沒有人會懷疑。

  而商品最重要的水運方面,看看小小的港島前前後後出現過多少的世界船王就可以了。

  不管你的工廠在哪裡,隨時可以給你調船過去。

  至於安全,以前或許會有人考慮97是否會安全。但現在,沒有人會有這方面的猜測。

  一個遠東,讓所有人都明白,英倫不敢造次,也造次不動。

  不說它的影響力,就是在英倫龐大的產業,真到了魚死網破的程度,遠東是可以帶崩英倫經濟的,最少都是重創。

  英倫的私有化改革,一個遠東一個高盛,這兩家是參與度最高的,也是賺的最豐厚的。

  不說其他,單拿一個金融城金絲雀碼頭來說,這就讓英倫不敢妄動一步。

  盤古金絲雀碼頭要是出點事,英倫好不容易建立起來的金融城,瞬間就會遭遇重創,以後能不能恢復都兩說。

  金融行業,這是一個比任何行業都需要基礎設施穩定的領域。

  看看金融城的基礎設施吧,不管是水務電力還是網絡我,等等一系列都是遠東系企業提供。

  最後肯定就是創業前景,這方面就更不用說了。

  東南財經從1990年開始評選的全球創業城市指數里,港島已經連續五年位居全球創業城市的前三名了。

  這主要得力於領航資本管理集團和遠東銀行旗下的創投公司初創未來的牽頭,從1991年開始,港府就聯合兩家企業鼓勵港民創業,給於了大量的津貼補助。

  稅收方面的優惠還不足為慮,畢竟港島的稅收本就不高,關鍵是創業有錢拿,按照最高的補貼來算的話,給你的錢比你的本錢高的多。

  而且津貼的種類繁多,總有符合你的,也肯定會申請下來幾個。

  首先就是人才津貼,只要創業公司僱傭的員工是港府指定的大學範圍內的畢業生,那麼就能獲得人才津貼補助。

  這筆錢最多可以補助二十名員工,每個員工的最高補助是50%,每月補助最高可達10萬港幣,最多可以申請六個月。

  也就是說,如果一個科研人才的工資是兩萬,僱傭十個員工,申請下來最高50%的補助,那麼一個月就可以省下十萬港幣的工資。

  這對於初創公司可是一筆不小的費用,要知道初創的科技公司,開銷大頭就是人工成本。

  還有本地員工津貼補助,規定初創公司只要僱傭超過四十歲的港島本地居民,就能拿到每月五千港幣到兩萬港幣的補助。

  這個津貼讓港島本地民眾的就業率直線拉升,甚多企業都會僱傭本地人充當門衛和做飯阿姨。

  一方面是因為拿到津貼後僱傭這兩類薪資低的崗位很划算,二是能夠豐富員工福利,也就是提供餐食。

  按照最低每月5000港幣補助計算,一個十人的的初創企業,一個月的午餐採購費用差不多就夠了。

  這個錢最多能領取一年,不過一年後你想要辭退員工可不行,他們的合同最少是三年起步。

  當然,要是員工違規或企業倒閉就另說了。

  但話又說回來,有多少初創公司能堅持一年呢,能堅持一年說明有發展,也就不在乎這點福利支出了。

  原文在六#9@書/吧看!

  還有PSG津貼,也叫做採購津貼。

  這個津貼和人才津貼還有本地員工津貼是三個最好拿的津貼,基本上只要是初創公司,這三個津貼是必拿的。

  採購津貼,聽名字就知道是幹什麼的。

  不管是桌椅板凳鍋碗瓢盆,或者是電腦機械,高端儀器。

  只要你採購的設備在港府制定的廠家目錄里,你就可以申請這個津貼。

  這個採購津貼的補助力度非常大,最多能報銷70%的費用,最高金額20萬港幣。

  這個津貼完全是拿錢來補助本地的企業,進一步形成經濟帶動,補助的指定企業還能是非港島企業?

  除了這兩個,還有兩個相對來說更難的津貼。

  最重要的就是創意扶持津貼,這個津貼有一點硬性要求,那就是公司所有者必須是第一次創業,之前沒有註冊過公司。

  符合這點的創業者就可以拿著你的產品或者說PPT去申請了,只要能打動面試官,那麼你最高可以拿到出資五倍的補助,最高五十萬港幣。

  也就是說,你有一個好的產品或者idea,這個產品打動了面試官,你只要出資十萬,港府會補助你五十萬港幣。

  當然這是最高級別的補助,不過最少也是一倍起跳。

  除了創意扶持津貼,還有一個騰飛貸款津貼,這個津貼是補助貸款利息的。

  如果一家初創企業研發突破,產品很有前景,需要錢來擴大訂單生產,因資金問題需要貸款時,就可以申請這個津貼。

  這個津貼的最高上線是一百萬港幣的貸款,港府最多可以幫你承擔貸款利息的60%。

  因為這些利好原因,所以港島獨立出來的移民署每天都是大排場龍。

  有想法的天才想要走技術移民,拿到港島護照後自主創業。

  而富豪們則是想要占便宜,不管是自己還是家人,都會安排一個過來入籍,然後在港島創業。

  這就會導致一個情況,那就是大量的人才會造就大量的初創公司,而這些初創公司會帶動本地的經濟。

  經濟好了,金錢流通了,稅收上來了,港股就有錢加大補貼力度。

  而公司多,雖然工廠不再港島,但也形成了龐大的產業集群也就是上下游的產業鏈,這也更方便創業了。

  而大量的富豪移民會帶來大量的資本,也會帶動經濟,畢竟富豪可是高消費群體。

  這兩點都會產生一個問題,那就是大量的金錢流入,也可以叫做資本的積累。

  可現在羅伯特卻說資本的積累率並沒有增加多少,這就很說明問題了。

  (本章完)