第728章 遠東的假期
晚上羅念中和克里斯是坐一輛車回家的，到家的時候羅家大宅裡面燈火通明，一群人站在花園外對著不遠處的施工現場指指點點，就連傭人們都駐足觀看。
在靠近住宅的花園石板路兩側，兩架挖機正在工作，下車的羅念中久久無語。
「爹地」看到羅念中的汽車，羅靜怡就奔跑了過來，然後一個飛撲就來到了他的懷裡。
羅念中一臉的姨母笑，抱著閨女就親了一口。
老大羅安然已經長大了，抱不動了，羅靜怡就成為了那個每天在羅念中身上撒嬌的存在。
「在幹什麼呢？」羅念中明知故問。
「在種聖誕樹，四媽咪從科羅拉多州的牧場運來的」。
原來是羅老四，想來這個餿主意也只能是她沒事閒的能想出來的。
對此羅念中心裡羨慕，傻子的生活是真幸福呀，尤其是不愁吃喝有錢花不完的這種。
你說你弄聖誕樹就弄聖誕樹唄，至於從漂亮國砍兩個雲杉過來嗎，還要挖坑種上。
正想著呢，剛才圍觀的一家人都走了過來。
不過她們的臉上分為兩派，一種是羅老二趙雅芝等人的無耐，一種則是關佳慧和家裡小孩的喜悅。
「老公，我厲害吧，想到了這麼好一個主意，以後咱們就不用為聖誕樹發愁了」。
指了指不遠處地上那兩顆高十幾米的雲杉，羅老四表情全是為自己的聰明折服。
「我可是打聽過了，這種樹生長的非常緩慢，有的雲杉能生存上千年呢。
哈，這要是能長個上千年，幾百年後羅家聖誕節用的聖誕樹還是我這個老祖宗栽下的，這些後代還不知道怎麼感謝我呢」。
還真是飄了，不過有一點沒說錯，這種雲杉生長個幾百上千年確實沒有問題。
前人栽樹後人乘涼用在雲杉樹上最為合理，它三十年左右才會結實，一兩百年才會成才，世界上年歲最大的雲杉都已經9500歲了。
眼前的這兩顆雲杉也就十多米，和那種動則四五十米的成年雲杉根本沒辦法比，就相當於人類的幼崽，勉強幼兒園水平。
但有個最大的問題，先不說港島的土地適不適合雲杉，因為有錢這都不是問題。
關鍵是你想讓雲杉生長，是不是應該保留著根莖呀？這整齊的切割面一看就是懶腰斬斷的，怪不得羅老二她們一臉無耐。
「你要這兩顆雲杉的時候和那邊的人怎麼說的？」
羅老四一愣「還能怎麼說，就說要兩顆當聖誕樹呀」。
好吧，這話語沒毛病。
雲杉是聖誕樹的一種，不過作為聖誕樹都是選擇小的。即便這種十幾米的也會攔腰斬斷，因為下方沒有枝杈，光禿禿的。
關家慧的話讓林場的人以為就是當聖誕樹呢，根本就沒有想過栽種的可能。
而且看那勻稱的造型，肯定還修剪過。
「種吧」。羅念中不想廢話了，他怕智商出逃嘍。
「哈，你們看，老公都說沒問題，看這兩顆雲杉長相多好，簡直就是為我的審美而長的」。
羅念中受不了了，把羅靜怡放下走進了屋內。
洗澡的時候，羅老二走了進來，又是陪泡又是搓背的，給羅念中都干懵了。
「有什麼事就說，別嚇我」。
家裡的女人在羅念中洗澡時不是沒有進來服務的，還很常見。
可羅老二現在這樣的一言不發，這還是第一次。
「安然想要過完聖誕節自己去北邊，說是要去秦嶺」。
「盜墓去呀？」
「什麼意思？」羅老二沒聽懂羅念中的話。
「沒什麼」羅念中表示沒事「這件事我是不會同意的，你放心吧」。
明白了，羅安然想去秦嶺羅老二管不住，只要他這個父親支持就行。
可這件事羅念中不可能同意，開玩笑，有個三長兩短算誰的。
這小丫頭最近是有點放飛自我了，看來是需要緊緊了。
晚飯的時候，羅念中吃了兩口飯抬頭看向自己的大女兒。
「安然，既然學校的課程都學完了，也快放假了，寒假就去公司實習吧」。
羅念中的一句話，讓所有人都停下了動作，當然小傢伙們除外。
「你確定？」克里斯又問了一句。
這可是眼前這個傢伙的寶貝大閨女，關鍵剛15歲，過了年也從16，就讓她進公司實習？
問題是這種寒假工就是體會勞苦的，不可能帶在身邊，多半是放在基層的，這傢伙捨得？
果然，羅念中接下來的話和克里斯想的一樣。
「就在一層的水吧工作的，端茶倒水挺好」。
「你真的確定？」克里斯又問了一遍。
堂堂羅家大小姐，去給人端茶倒水，關鍵這能學到什麼呀。
她們不知道，這是羅念中深思熟慮的結果。
相比起那些底層文員，別看水吧端茶倒水沒有發展，但接觸的信息多呀。
這就像是一個信息收集站，中下層員工的信息這裡面都能了解到。
而且不過如此，羅念中也是在為小丫頭大學的選擇做準備。
「行了，就這麼定了」。
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羅念中在這個家絕對是一言九鼎的，他認真確定的事，誰也不能更改。
晚飯過後，克里斯來到了羅念中的書房。
「安然才15歲，會不會太早了一些，而且你給他安排的這個職位」。
羅念中笑了笑「這個職位最好，不會耽誤其他人工作，又能接觸到大量的信息。
一個管理者，不能不了解底層員工的需求，所以我非常欣賞約翰白波」。
之後羅念中和對方解釋了他這麼安排的意義，克里斯也就不再糾結。
不過羅念中的話倒是讓克里斯明白了對方的想法，作為羅家的子弟，你可以不經商，但不能不熟悉。
「還是說說年假安排吧，還是二十天嗎」
港島的年假有兩種，一種是銀行假一種是勞工假。
勞工假是所有員工必須放的假，包括傭人在內，當然時間上可以自行選擇，都是12天。
而銀行假則是金融機構、教育機構、和官府部門員工的年假，都是17天。
不過港府並沒有明確那些企業需要用什麼假，也就是說只要僱主願意，餐廳服務員都可以放銀行假，也就是17天。
而且這個天數不是固定的，而是起跳。
當然現在的企業都是放假12或17天，但也沒說不能加。
比如遠東系員工，年假都是二十天，這就是大企業的福利。
都知道德國的假期很多，其實遠東和一些港島的大企業也不少。
一年52周，雙休日就有104天，這是雷打不動的。
然後就是法定節假日，港島是個文化大熔爐，中西方節目都放假，有17天之多。
還有病假，一般來說，大企業每月都會給員工兩天帶薪病假，一年就是24天，當然現在這只是針對部分大企業，能有病假的少之又少。
就不如遠東系，像是科技公司都有這個病假，而屈臣氏就不一定了。
除了研發人員，很少有員工有病假的福利。
除了這些假期，最後就是年假，像是遠東系的20天年假，加在一起遠東系的員工一年就有165天假期。
所以港島不管是這一世還是上一世都是外出旅遊最多的地區，閒工夫太多。
「加五個工作日吧」。
就是工作日，遠東系的年假是按照工作日算的，周六日可不算在年假裡面。
「會不會太多了，這等於員工超過半年基本都在放假」。
沒錯，遠東很多企業的技術性員工實行的是彈性工作制，說是一周工作五天，可基本上加加班，很多人都是上四休三或者兩天半，一年的休息日在200天左右。
「兵在精而不在多，遠東要的是天才，而不是內卷」。
放假多不怕，只要能吸引人才就行了。
科技產業，羅念中要的是天才的靈光一閃，而不是平庸者的辛勤付出。
你天天工作又能怎麼樣，干一年解決不了一個難題，而天才的靈光一閃可能一個月就解決根本問題。
(本章完)